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| 法律常識(shí) |  | ·民事訴訟法院不受理怎么辦？
民事訴訟法院不受理怎么辦?應(yīng)當(dāng)出具收據(jù)。如果不立案，又不出具收據(jù)，可以向上一級(jí)法院投訴。對(duì)起訴、自訴，人民法院應(yīng)當(dāng)一律接收訴狀，出具書(shū)面憑證并注明收到日期。對(duì)符合法律規(guī)定的起訴、自訴，人民法院應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)予以登記立案。對(duì)不符合法律規(guī)定的起訴、自訴，人民法院應(yīng)當(dāng)予以釋明。對(duì)立案工作中存在的不接收訴狀、接收訴狀后不出具書(shū)面憑證，不一次性告知當(dāng)事人補(bǔ)正訴狀內(nèi)容，以及有案不立、拖延立案、干擾立案、既不立案又不作出裁定或者決定等違法違紀(jì)情形，當(dāng)事人可以向受訴人民法院或者上級(jí)人民法院投訴。人民法院應(yīng)當(dāng)在受理投訴之日起十五日內(nèi)，查明事實(shí)，并將情況反饋當(dāng)事人。發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)行為的，依法依紀(jì)追究相關(guān)人員責(zé)任;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。二、民事訴訟的條件有哪些?《民事訴訟法》第一百一十九條：起訴必須符合下列條件：1、原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;2、有明確的被告;3、有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由;4、屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。三、民事訴訟起訴狀應(yīng)該包括哪些事項(xiàng)?起訴狀應(yīng)當(dāng)記明下列事項(xiàng)：...
·園林工程質(zhì)量要求是什么？
園林工程質(zhì)量要求是什么?優(yōu)良保證項(xiàng)目必須符合質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。基本項(xiàng)目每項(xiàng)抽檢的處(件)應(yīng)符合相應(yīng)質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的合格規(guī)定，其中50%及其以上的處(件)符合優(yōu)良規(guī)定，該項(xiàng)為優(yōu)良;優(yōu)良項(xiàng)數(shù)占抽檢項(xiàng)數(shù)50%及其以上，該檢驗(yàn)項(xiàng)目為優(yōu)良。允許偏差項(xiàng)目抽檢的點(diǎn)數(shù)中，有90%及其以上的實(shí)測(cè)值在相應(yīng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的允許偏差范圍內(nèi)，其余的實(shí)測(cè)值也應(yīng)基本達(dá)到相應(yīng)質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。單項(xiàng)工程質(zhì)量等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)合格所含分項(xiàng)的質(zhì)量全部合格。優(yōu)良所含分項(xiàng)的質(zhì)量全部合格，其中50%及其以上為優(yōu)良。項(xiàng)目工程質(zhì)量等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)合格所含分部工程全部合格。質(zhì)量保證資料應(yīng)符合規(guī)定。觀感質(zhì)量的評(píng)分得分率達(dá)到70%及其以上。優(yōu)良所含各分部的質(zhì)量全部合格，其中有50%及其以上優(yōu)良。質(zhì)保資料應(yīng)符合規(guī)定，觀感得分率達(dá)到85%以上。工程質(zhì)量的評(píng)定對(duì)于分項(xiàng)工程的質(zhì)量評(píng)定，涉及單項(xiàng)工程、項(xiàng)目工程的質(zhì)量評(píng)定和工程能否驗(yàn)收。按現(xiàn)行工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，分項(xiàng)工程的評(píng)定主要有以下內(nèi)容：保證項(xiàng)目是涉及園林建設(shè)工程結(jié)構(gòu)安全或重要使用性能的分項(xiàng)工程，它們應(yīng)全部滿(mǎn)足標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求。基本...
·工廠不開(kāi)了讓我們簽終止勞動(dòng)合同是否合法
工廠不開(kāi)了讓我們簽終止勞動(dòng)合同是否合法是合法的，其實(shí)工廠關(guān)閉勞動(dòng)合同是自動(dòng)解除的，但是，工廠的倒閉而解除勞動(dòng)合同的并不意味著就不需要對(duì)職工進(jìn)行賠償了。在企業(yè)破產(chǎn)法第113條規(guī)定，企業(yè)破產(chǎn)之后的債務(wù)清償順序是，必須要先清償所欠職工的工資，社保費(fèi)用以及勞動(dòng)合同法規(guī)定的應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。用人單位被依法宣告破產(chǎn)的，勞動(dòng)合同終止。其中第四十六條也有規(guī)定：依照本法第四十四條第四項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定：...
·進(jìn)行隧道工程承包要投標(biāo)嗎？
進(jìn)行隧道工程承包要投標(biāo)嗎隧道工程承包要投標(biāo)嗎一級(jí)企業(yè)：可承擔(dān)各類(lèi)隧道工程施工。二級(jí)企業(yè)：可承擔(dān)斷面20平方米及以下且長(zhǎng)度1000米及以下的隧道工程施工。二、隧道工程專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)二級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)1、企業(yè)近10年承擔(dān)過(guò)下列2項(xiàng)隧道工程施工，工程質(zhì)量合格。(1)獨(dú)立承擔(dān)過(guò)單洞長(zhǎng)1000米以上的鐵路、公路或市政隧道工程施工;(2)累計(jì)完成鐵路、公路或市政隧道長(zhǎng)度20公里以上。2、企業(yè)經(jīng)理具有10年以上從事工程管理工作經(jīng)歷或具有高級(jí)職稱(chēng);總工程師具有10年以上從事施工管理工作經(jīng)歷并具有本專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng);總會(huì)計(jì)師具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)。企業(yè)有職稱(chēng)的工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員不少于120人，其中工程技術(shù)人員不少于80人;工程技術(shù)人員中，具有中級(jí)以上職稱(chēng)的人員不少于30人。企業(yè)具有的本專(zhuān)業(yè)一級(jí)資質(zhì)項(xiàng)目經(jīng)理不少于5人。3、企業(yè)注冊(cè)資本金3000萬(wàn)元以上，企業(yè)凈資產(chǎn)3600萬(wàn)元以上。4、企業(yè)近3年最高年工程結(jié)算收入6000萬(wàn)元以上。5、企業(yè)具有2臺(tái)3臂以上的隧道鑿巖臺(tái)車(chē);...
·涉嫌信用卡詐騙到檢察院了會(huì)怎么判刑？
涉嫌信用卡詐騙到檢察院了會(huì)怎么判刑？犯本罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處二萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處五萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處五萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下罰金或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。所謂情節(jié)嚴(yán)重，是指詐騙數(shù)額巨大或者具有其他嚴(yán)重情節(jié)。這里的數(shù)額巨大，根據(jù)有關(guān)司法解釋的規(guī)定，是指詐騙5萬(wàn)元以上者。至于其他嚴(yán)重情節(jié)，主要是指利用先進(jìn)的技術(shù)手段偽造后又使用的;使用信用卡進(jìn)行詐騙的犯罪集團(tuán)的首要分子;多次使用信用卡進(jìn)行詐騙，屢教不改的;因其詐騙行為造成他人公私財(cái)物的巨大損失的;因其行為造成惡劣的影響的;等等。所謂情節(jié)特別嚴(yán)重，是指詐騙數(shù)額特別巨大以及其他特別嚴(yán)重情節(jié)。數(shù)額特別巨大的起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)有關(guān)司法解釋的規(guī)定，是指20萬(wàn)元。至于其他特別嚴(yán)重情節(jié)，主要是指以利用信用卡進(jìn)行詐騙犯罪為常業(yè)的;屬于累犯、慣犯或多次作案的;具有多個(gè)情節(jié)嚴(yán)重的情形的;因其詐騙行為造成他人特別嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失...
·2023年未成年犯罪怎么處罰？
未成年犯罪怎么處罰?1、完全不負(fù)刑事責(zé)任年齡階段根據(jù)《刑法》第17條的規(guī)定，不滿(mǎn)14周歲，是完全不負(fù)刑事責(zé)任年齡階段。一般地說(shuō)，不滿(mǎn)14周歲的人尚處于幼年時(shí)期，還不具備辨認(rèn)和控制自己行為的能力，即不具備責(zé)任能力。因此法律規(guī)定，對(duì)不滿(mǎn)14周歲的人所實(shí)施的危害社會(huì)的行為，一概不追究刑事責(zé)任;但必要時(shí)可依法責(zé)令其家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人嚴(yán)加管教。2、相對(duì)負(fù)刑事刑事責(zé)任的年齡階段已滿(mǎn)14周歲不滿(mǎn)16周歲是我國(guó)《刑法》規(guī)定的人相對(duì)負(fù)刑事刑事責(zé)任的年齡范圍，即處于該年齡段的人只對(duì)《刑法》中規(guī)定的少數(shù)犯罪負(fù)刑事責(zé)任，而對(duì)絕大多數(shù)犯罪則不負(fù)刑事責(zé)任。這無(wú)疑是符合未成年人辨認(rèn)和控制能力實(shí)際狀況的科學(xué)的制度。《刑法》第17條第2款規(guī)定：“已滿(mǎn)14周歲不滿(mǎn)16周歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強(qiáng)奸、搶劫、販賣(mài)毒品、放火、爆炸、投毒罪的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。”關(guān)于對(duì)條款規(guī)定的理解，我認(rèn)為在這款中，《刑法》規(guī)定了處在相對(duì)負(fù)刑事責(zé)任年齡階段的未成年人僅對(duì)8種嚴(yán)重犯罪負(fù)刑事責(zé)任。我們?cè)谒痉▽?shí)踐中還要注意：(1)《刑法》第十七條第二款規(guī)...
·商標(biāo)搶注依法駁回的情況有哪些？
商標(biāo)搶注依法駁回的情況有哪些?面對(duì)商標(biāo)惡意注冊(cè)行為日趨規(guī)模化、專(zhuān)業(yè)化的形勢(shì)，商標(biāo)局通過(guò)優(yōu)化審查分文流程，對(duì)典型惡意申請(qǐng)類(lèi)型及相關(guān)案例進(jìn)行梳理、匯總。在審查環(huán)節(jié)，對(duì)認(rèn)定具有明顯的主觀惡意的商標(biāo)申請(qǐng)從嚴(yán)審查，主動(dòng)予以駁回。具體有以下四種情況表現(xiàn)突出：1、對(duì)惡意攀附他人商譽(yù)、搶注較高知名度商標(biāo)的申請(qǐng)予以駁回。2、對(duì)大量搶注通用名稱(chēng)、行業(yè)術(shù)語(yǔ)等具有不正當(dāng)占用公共資源意圖的商標(biāo)申請(qǐng)，予以駁回。3、對(duì)申請(qǐng)注冊(cè)名人姓名商標(biāo)等他人在先權(quán)利的惡意商標(biāo)申請(qǐng)，從嚴(yán)審查，主動(dòng)予以駁回。4、針對(duì)同一企業(yè)的惡意反復(fù)搶注、連續(xù)搶注的商標(biāo)申請(qǐng)，從嚴(yán)審查并參考在先異議、無(wú)效宣告案例予以駁回。二、當(dāng)事人商標(biāo)被搶注維權(quán)要提供哪些方面證據(jù)?當(dāng)事人在向商標(biāo)局或商標(biāo)評(píng)審委員會(huì)申請(qǐng)異議或爭(zhēng)議、主張權(quán)利時(shí)，應(yīng)當(dāng)結(jié)合上面所分析的商標(biāo)搶注行為的構(gòu)成要件來(lái)陳述理由、提供相應(yīng)的證據(jù)。這些證據(jù)應(yīng)側(cè)重于兩個(gè)方面：1、一方面是商標(biāo)注冊(cè)人在主觀上具有惡意的證據(jù)，例如雙方當(dāng)事人之間與爭(zhēng)議商標(biāo)有關(guān)的商品購(gòu)銷(xiāo)合同、往來(lái)函電，商標(biāo)注冊(cè)人向權(quán)利人索要不合理的高額“商標(biāo)轉(zhuǎn)讓費(fèi)”的書(shū)...
·派出所取證拘留時(shí)間最長(zhǎng)是多久
派出所取證拘留時(shí)間最長(zhǎng)是多久最長(zhǎng)時(shí)間不得超過(guò)二十四小時(shí)。沒(méi)有證據(jù)派出所能隨意拘留人嗎1、警察沒(méi)有完整的證據(jù)鏈條證明一個(gè)人違法犯罪的，是不會(huì)拘留，只能適用于留置盤(pán)查、傳喚，而不能適用于拘留。2、《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》第一百一十七條第二款規(guī)定：傳喚、拘傳持續(xù)的時(shí)間不得超過(guò)十二小時(shí);案情特別重大、復(fù)雜，需要采取拘留、逮捕措施的，傳喚、拘傳持續(xù)的時(shí)間不得超過(guò)二十四小時(shí)。3、《治安管理處罰法》第八十三條第一款規(guī)定：對(duì)違反治安管理行為人，公安機(jī)關(guān)傳喚后應(yīng)當(dāng)及時(shí)詢(xún)問(wèn)查證，詢(xún)問(wèn)查證的時(shí)間不得超過(guò)八小時(shí);情況復(fù)雜，依照本法規(guī)定可能適用行政拘留處罰的，詢(xún)問(wèn)查證的時(shí)間不得超過(guò)二十四小時(shí)。拘留程序1、公安機(jī)關(guān)辦案人員認(rèn)為需要拘留犯罪嫌疑人時(shí)，應(yīng)填寫(xiě)《呈請(qǐng)拘留報(bào)告書(shū)》，注明有關(guān)情況和理由，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審核，由公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，簽發(fā)《拘留證》。檢察機(jī)關(guān)拘留犯罪嫌疑人時(shí)，應(yīng)當(dāng)由辦案人員提出意見(jiàn)，部門(mén)負(fù)責(zé)人審核，由檢察長(zhǎng)決定，再送交公安機(jī)關(guān)執(zhí)行。2、對(duì)于情況緊急來(lái)不及辦理拘留手續(xù)的，人民檢察院可以先行將犯罪嫌疑人帶至公安機(jī)關(guān)，同時(shí)立...
·法律上工程質(zhì)量事故怎樣上報(bào)
一、工程質(zhì)量事故怎樣上報(bào)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》規(guī)定，建設(shè)工程發(fā)生質(zhì)量事故，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門(mén)和其他有關(guān)部門(mén)報(bào)告。對(duì)重大質(zhì)量事故，事故發(fā)生地的建設(shè)行政主管部門(mén)和其他有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照事故類(lèi)別和等級(jí)向當(dāng)?shù)厝嗣裾蜕霞?jí)建設(shè)行政主管部門(mén)和其他有關(guān)部門(mén)報(bào)告。特別重大質(zhì)量事故的調(diào)查程序按照國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定辦理。《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》規(guī)定，特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷，或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。特別重大事故、重大事故逐級(jí)上報(bào)至國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門(mén)。二、建筑工程質(zhì)量事故等級(jí)劃分制度按國(guó)家規(guī)定建設(shè)工程重大事故分為四個(gè)等級(jí)。工程建設(shè)過(guò)程中或由于勘察設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工等過(guò)失造成工程質(zhì)量低劣，而在交付使用后發(fā)生的重大質(zhì)量事故，或因工程質(zhì)量達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)，而需要加固、返工或報(bào)廢，直接經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元以上的重大質(zhì)量事故。此外，由于施工安全問(wèn)題，如施工腳手、平臺(tái)倒塌，機(jī)械傾覆，觸電、火災(zāi)等造成建...
·工程承包人和勞務(wù)分包人的區(qū)別是什么？
工程承包人和勞務(wù)分包人的區(qū)別是什么?承包合同中，勞務(wù)分包發(fā)承雙主是有法律關(guān)系的，勞務(wù)發(fā)包人，勞務(wù)分包人與工程承包人以三種形式承包勞務(wù)實(shí)施工程，屬不同情形下承包的法律關(guān)系。1、施工總承包是指發(fā)包人按照施工總承包合同約定，將工程項(xiàng)目的施工發(fā)包給具有施工總承包資質(zhì)條件的承包人承包，由發(fā)包人支付工程價(jià)款，承包人可將所承包工程的非主體部分分包給具有相應(yīng)資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)、將勞務(wù)分包給具有勞務(wù)分包資質(zhì)的企業(yè)的一種工程承包方式。2、分包有專(zhuān)業(yè)分包和勞務(wù)分包兩種：(1)專(zhuān)業(yè)分包是指工程總承包人或施工總承包人依據(jù)專(zhuān)業(yè)分包合同的約定，將承包的工程中的專(zhuān)業(yè)工程分包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的專(zhuān)業(yè)分包人完成，由工程總承包人支付工程分包價(jià)款，并由總包人與分包人對(duì)分包工程項(xiàng)目負(fù)連帶責(zé)任的工程承包方式。(2)勞務(wù)分包是指工程總承包人、施工總承包人或工程專(zhuān)業(yè)分包人依據(jù)勞務(wù)分包合同約定，將所承包的工程中的施工勞務(wù)分包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的勞務(wù)分包人完成，并由發(fā)包人支付勞務(wù)報(bào)酬的承包方式。總承包方對(duì)整個(gè)總包范圍內(nèi)的工程承擔(dān)責(zé)任，其直接負(fù)責(zé)的對(duì)方就是業(yè)主...
·一、解除勞動(dòng)合同證明如何辦理，是必須的嗎?
一、解除勞動(dòng)合同證明如何辦理，是必須的嗎?解除勞動(dòng)合同證明雖然不是必須的，但是最好還是辦理一份，辦理的方式為：與單位協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同之后，簽離職單;按照公司的離職交接流程辦理;辦理妥當(dāng)后原單位開(kāi)具解除勞動(dòng)合同解除證明。解除勞動(dòng)合同證明的內(nèi)容并沒(méi)有嚴(yán)格的限制，只需要將事情表達(dá)清楚即可。二、解除勞動(dòng)合同證明書(shū)范本解除勞動(dòng)合同證明書(shū)同志系我單位員工，性別，身份證號(hào)，年月參加工作，年月起在我單位工作，已簽訂勞動(dòng)合同。現(xiàn)因(請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”)：□1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)□2、協(xié)商一致解除(由個(gè)人提出)□3、勞動(dòng)者單方解除□4、勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除□5、用人單位裁員□6、因用人單位違法,由勞動(dòng)者提出解除(勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定)□7、因勞動(dòng)者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法第39條規(guī)定)□8、因勞動(dòng)者非過(guò)失性原因,由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法40條規(guī)定)□9、其他：(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)我單...
·國(guó)外馳名商標(biāo)被搶注國(guó)內(nèi)企業(yè)是否需要擔(dān)責(zé)
國(guó)外馳名商標(biāo)被搶注國(guó)內(nèi)企業(yè)是否需要擔(dān)責(zé)?不需要，商標(biāo)法的空間效力范圍是中國(guó)(港澳臺(tái)除外)，因此在“國(guó)內(nèi)”注冊(cè)商標(biāo)，只需要考慮國(guó)內(nèi)現(xiàn)有商標(biāo)情況下的可注冊(cè)性即可，只要國(guó)內(nèi)沒(méi)有比他更早的相同或者近似商標(biāo)，就可獲準(zhǔn)注冊(cè)首先我們國(guó)家對(duì)于商標(biāo)有著明確的保護(hù)規(guī)定，未經(jīng)商標(biāo)注冊(cè)人的許可，在同一種商品上使用與其注冊(cè)商標(biāo)相同的商標(biāo)的;屬侵犯注冊(cè)商標(biāo)專(zhuān)用權(quán)行為，而注冊(cè)商標(biāo)中含有的本商品的通用名稱(chēng)、圖形、型號(hào)，或者直接表示商品的質(zhì)量、主要原料、功能、用途、重量、數(shù)量及其他特點(diǎn)，或者含有的地名，注冊(cè)商標(biāo)專(zhuān)用權(quán)人無(wú)權(quán)禁止他人正當(dāng)使用。總結(jié)：國(guó)外商標(biāo)屬于國(guó)外保護(hù)范疇，而國(guó)內(nèi)已經(jīng)注冊(cè)的商標(biāo)比如受到我們國(guó)家商標(biāo)法保護(hù)，未經(jīng)商標(biāo)注冊(cè)人的許可，在同一種商品上使用與其注冊(cè)商標(biāo)相同的商標(biāo)的均屬侵犯注冊(cè)商標(biāo)專(zhuān)用權(quán)行為。二、《中華人民共和國(guó)商標(biāo)法》第五十六條注冊(cè)商標(biāo)的專(zhuān)用權(quán)，以核準(zhǔn)注冊(cè)的商標(biāo)和核定使用的商品為限。第五十七條有下列行為之一的，均屬侵犯注冊(cè)商標(biāo)專(zhuān)用權(quán)：(一)未經(jīng)商標(biāo)注冊(cè)人的許可，在同一種商品上使用與其注冊(cè)商標(biāo)相同的商標(biāo)的;(二)未經(jīng)商標(biāo)...
·一、私企不簽勞動(dòng)合同的后果是什么?
一、私企不簽勞動(dòng)合同的后果是什么?1、未簽勞動(dòng)合同需賠雙倍工資。根據(jù)《勞動(dòng)法》第八十二條規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資”。因此企業(yè)在時(shí)應(yīng)支付雙倍工資。若未支付，職工可申請(qǐng)。2、單位終止或者解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系(辭退員工)需要依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。按照法律的規(guī)定，如果雙方?jīng)]有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，用人單位終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，需要依法向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，未依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，還需要加付額外的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。而如果是簽訂了勞動(dòng)合同，在勞動(dòng)合同到期時(shí)，用人單位與勞動(dòng)者終止勞動(dòng)合同時(shí)，則不需要支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3、用人單位可能面臨勞動(dòng)行政部門(mén)的行政處罰。用人單位不簽訂勞動(dòng)合同，員工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，一經(jīng)查實(shí)，勞動(dòng)行政部門(mén)可以責(zé)令單位改正，并可以給予罰款的處罰。二、私企不簽勞動(dòng)合同怎么維權(quán)?公司不簽定勞動(dòng)合同應(yīng)該向公司反映情況，爭(zhēng)取早日簽訂勞動(dòng)合同。如果不簽也可以向有關(guān)主管部門(mén)反映，維護(hù)自身的權(quán)益。1、勞動(dòng)...
·一、合同到期解除勞動(dòng)合同是第幾條規(guī)定的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)?
一、合同到期解除勞動(dòng)合同是第幾條規(guī)定的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)?第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。按照有關(guān)規(guī)定，用人單位可以不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形包括：1、勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同，或者用人單位提高勞動(dòng)合同工資待遇但勞動(dòng)者不愿意續(xù)簽的，用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，由于主管部門(mén)調(diào)動(dòng)或轉(zhuǎn)移工作單位而被解除勞動(dòng)合同，未造成失業(yè)的，用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3、由于勞動(dòng)者的過(guò)失，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條所述，用人單位可以單方解除勞動(dòng)合同，并且可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。二、合同到期后繼續(xù)履行與解除的兩種情...
·離婚對(duì)方不給撫養(yǎng)費(fèi)怎么辦？
離婚對(duì)方不給撫養(yǎng)費(fèi)怎么辦？《民法典》第一千零八十五條規(guī)定，離婚后，一方撫養(yǎng)的子女，另一方應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的生活費(fèi)和教育費(fèi)的一部或全部，負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少和期限的長(zhǎng)短，由雙方協(xié)議;協(xié)議不成時(shí)，由人民法院判決。關(guān)于子女生活費(fèi)和教育費(fèi)的協(xié)議或判決，不妨礙子女在必要時(shí)向父母任何一方提出超過(guò)協(xié)議或判決原定數(shù)額的合理要求。所以，離婚不給孩子撫養(yǎng)費(fèi)怎么辦?一是夫妻雙方協(xié)商，另外就是上法院起訴。這是最主要的兩種途徑。另外，關(guān)于子女撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額，可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。有固定收入的，撫養(yǎng)費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫養(yǎng)費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過(guò)月總收入的百分之五十;無(wú)固定收入的，撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定;有特殊情況的，可適當(dāng)提高或降低上述比例。撫養(yǎng)費(fèi)應(yīng)定期給付，有條件的可一次性給付，對(duì)一方無(wú)經(jīng)濟(jì)收入或者下落不明的，可用其財(cái)物折抵子女撫養(yǎng)費(fèi)。如果夫妻是協(xié)議離婚，應(yīng)該按照雙方自愿達(dá)成的《離...
·商標(biāo)轉(zhuǎn)讓需要什么證明材料
一、 商標(biāo)轉(zhuǎn)讓需要什么證明材料?
商標(biāo)轉(zhuǎn)讓需要什么證明材料一、商標(biāo)轉(zhuǎn)讓需要什么證明材料?商標(biāo)轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)所需文件如下：1、商標(biāo)受讓人簽字或蓋章的商標(biāo)代理委托書(shū)。2、商標(biāo)轉(zhuǎn)讓人與受讓人簽字或蓋章的商標(biāo)轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)書(shū)。3、商標(biāo)受讓人的營(yíng)業(yè)執(zhí)照/身份證復(fù)印件、個(gè)體工商戶(hù)登記證。4、商標(biāo)轉(zhuǎn)讓人的營(yíng)業(yè)執(zhí)照/身份證復(fù)印件。5、轉(zhuǎn)讓方和受讓方簽字或蓋章的商標(biāo)轉(zhuǎn)讓協(xié)議一份。二、商標(biāo)轉(zhuǎn)讓的流程是怎樣的?轉(zhuǎn)讓注冊(cè)商標(biāo)所應(yīng)履行的法定手續(xù)。在中國(guó)，轉(zhuǎn)讓人和受讓人就轉(zhuǎn)讓注冊(cè)商標(biāo)事宜達(dá)成協(xié)議后，應(yīng)共同向商標(biāo)局提出申請(qǐng)。其具體流程是：(1)填寫(xiě)《轉(zhuǎn)讓注冊(cè)商標(biāo)申請(qǐng)書(shū)》。申請(qǐng)書(shū)采用國(guó)家工商行政管理局規(guī)定的書(shū)式，寫(xiě)明轉(zhuǎn)讓商標(biāo)的號(hào)碼、名稱(chēng)，轉(zhuǎn)讓人名稱(chēng)、地址，受讓人名稱(chēng)、地址、營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)，并另蓋雙方印章。(2)附送有關(guān)書(shū)件。在提交轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)書(shū)時(shí)，應(yīng)同時(shí)交送原注冊(cè)證，轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)商標(biāo)合同的副本及其它文件;(3)交納轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)費(fèi)和轉(zhuǎn)讓注冊(cè)費(fèi)。轉(zhuǎn)讓注冊(cè)商標(biāo)的申請(qǐng)，由地方工商行政管理部門(mén)審查后，報(bào)送商標(biāo)局審定，核準(zhǔn)后刊登于《商標(biāo)公告》，并將原《商標(biāo)注冊(cè)證...
·南京法律顧問(wèn)招聘
南京法律顧問(wèn)招聘律師的一般要求：熟悉公司法、合同法、股權(quán)、勞動(dòng)法,為公司提供股權(quán)糾紛、公司破產(chǎn)清算、公司法律服務(wù)。●南京法律顧問(wèn)招聘示例：南京某大型外資企業(yè)招聘南京法律顧問(wèn)：崗位職責(zé)：1.時(shí)刻關(guān)注國(guó)家法律法規(guī)的變化趨勢(shì)，同時(shí)提供相應(yīng)的行動(dòng)建議，協(xié)助實(shí)現(xiàn)和完善公司的政策規(guī)定，提供各項(xiàng)法律建議；2.與合作方、客戶(hù)和承包商.同起草和復(fù)審合同以及其他法律文件，確保各項(xiàng)商業(yè)目標(biāo)的達(dá)成，且不違背相關(guān)法律法規(guī)和國(guó)家方針政策；3.參加重要的商務(wù)談判，與相關(guān)政府部門(mén)進(jìn)行交流洽談；4.指導(dǎo)商務(wù)團(tuán)隊(duì)成員解決法律政策相關(guān)的事務(wù)；5.獨(dú)立或者協(xié)助其他法律顧問(wèn)處理勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)訴訟案件；6.完成其他需要法律顧問(wèn)支持的非...
·共同承攬關(guān)系案件代理詞
代理詞尊敬的審判長(zhǎng)、審判員：江蘇DD律師事務(wù)所受上訴人W某某的委托，指派本律師作為上訴人的代理人，接受委托后，本律師仔細(xì)詢(xún)問(wèn)了上訴人，并查閱了上訴人提供的證據(jù)材料，現(xiàn)就本案發(fā)表代理意見(jiàn)如下：一、tq某某與W某某之間不存在勞務(wù)關(guān)系。1、tq某某工作并不是由W某某組織安排。（1）根據(jù)tq某某提供的2021年11月3日tq某某和G某某的自述，在裝卸木材時(shí)，當(dāng)時(shí)主要卸貨人員有tq某某、小秋《女》、貨車(chē)司機(jī)許老板及妻子，一起卸貨工作。由此可以看出，W某某及妻子、小秋和tq某某系共同承攬G某某所有木材卸貨工作，tq某某和W某某均為承攬人，系共同承攬關(guān)系而非雇傭關(guān)系。（2）根據(jù)tq某某的民事起訴狀，...
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