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·口頭辭退員工沒來上班算擅自離職嗎？
  口頭辭退員工沒來上班算離職嗎?算擅自離職，根據《勞動合同法》公司辭退員工不以書面形式通知員工，口頭無效。《勞動合同法》第五十條：用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。二、辭退補償給付標準(一)一般規定根據《勞動合同法》規定，辭退補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的辭退賠償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。(二)特殊規定存在下列情形之一的...

·一、交通事故主責傷殘賠償比例是什么?
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·員工懷孕期間保胎工資怎么算
  員工懷孕期間保胎工資怎么算一、員工懷孕期間保胎工資怎么算?1、保胎假是指符合計劃生育規定的懷孕女職工，經醫師診斷出具證明，需要保胎休息的，其假期工資可按病假工資標準發放2、女工懷孕期間不舒服請假安胎，工資怎么算3、女職工按計劃生育懷孕，經過醫師開據證明，需要保胎休息的，其保胎休息的時間，按照本單位實行的疾病待遇的規定辦理。注：產假90天是按自然天數計算，包括法定節假日。4、晚育假、晚育護理假遇法定節假日順延。二、員工懷孕的相關知識(一)、必須享受的假1、產假：90天30天(晚育)15天(難產)15天(多胞胎每多生一個嬰兒)2、產前檢查：女職工妊娠期間在醫療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查(包括妊娠十二周內的初查)，應算作勞動時間。(有些企業將懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查的時間計為病假、缺勤等，侵害女職工的合法權益)3、產前假：懷孕七個月以上，每天工間休息一小時，不得安排夜班勞動。4、授乳時間：嬰兒一周歲內每天兩次授乳時間，每次30分鐘，也可合并...

·離婚協商孩子撫養權的原則是什么？
  離婚協商孩子撫養權的原則是什么?根據《婚姻法》以及相關規定，在不同的情況下孩子的撫養權歸屬不同。1、兩周歲以下的子女，一般隨母方生活。母方有下列情形之一的，可隨父方生活：(1)患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病，子女不宜與其共同生活的;(2)有撫養條件不盡撫養義務，而父方要求子女隨其生活的;(3)因其他原因，子女確無法隨母方生活的。2、父母雙方協議兩周以下子女隨父方生活，并對子女健康成長無不利影響的，可予準許。3、對兩周歲以上未成年的子女，父方和母方均要求隨其生活，一方有下列情形之一的，可予優先考慮：(1)已做絕育手術或因其他原因喪失生育能力的;(2)子女隨其生活時間較長，改變生活環境對子女健康成長明顯不利的;(3)無其他子女，而另一方有其他子女的;(4)子女隨其生活，對子女成長有利，而另一方患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜與子女共同生活的。4、父方與母方撫養子女的條件基本相同，雙方均要求子女與其共同生活，但子女單獨隨祖父母或外祖父母共同生活多年，且祖父母...

·民事合同欺詐訴訟時效是多久？
  民事合同欺詐訴訟時效是多久?根據民法通則第一百三十五條規定，向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為二年，法律另有規定的除外。民事案件的訴訟時效是兩年，如果是欺詐合同，也是適用兩年的訴訟時效。二、合同訴訟時效的起算(一)合同未約定履行期限時訴訟時效的起算當合同未約定履行期限的情形，人第一次向人主張權利時，即為期限屆滿時，債務人從此時具有履行債務的義務。如不履行，則構成對債權人權利的侵害，且該侵害為債權人所應知，訴訟時效當然應從此時起算。當然，如果債權人給債務人必要的準備時間(寬限期)的，訴訟時效從準備時間(寬限期)屆滿時起算。(二)關于分期履行的合同的訴訟時效的起算根據關于訴訟時效自知道或者應當知道權利被侵害時計算的規定，應按每筆相對債權履行期限屆滿時分別起算。(三)保證債務訴訟時效的起算債權人在保證期間內向保證人主張了權利，則保證期間的使命完成，功成身退，而讓位于訴訟時效，保證責任的訴訟時效從此開始計算。(四)合同無效情況下訴訟時效的起算合同無效，但當事人不知道也不應知道合同無效而將合同作為有效合同起訴...

·征地補償青苗補償費規定是什么？
  征地補償青苗補償費規定是什么?征地補償青苗補償費規定是按照當地的征地補償安置的方案來確定具體的標準，征收農用地以外的其他土地、地上附著物和青苗等的補償標準，由省、自治區、直轄市制定。對其中的農村村民住宅，應當按照先補償后搬遷、居住條件有改善的原則，尊重農村村民意愿，采取重新安排宅基地建房、提供安置房或者貨幣補償等方式給予公平、合理的補償，并對因征收造成的搬遷、臨時安置等費用予以補償，保障農村村民居住的權利和合法的住房財產權益。1、青苗補償將由市和縣政府依照法律的征地補償安置方案來規定具體的標準和金額。2、其中，對于被征土地的補償費和對被征居民的安置補助費用，需要結合當地相關統計部門的審核，按照當地最基層一級的政府單位統計出來的年報中的數據，結合物價部門的認可之后，確定最終的補償單價。3、如果安置補助費和土地補償費無法讓被征地農民維持原有生活水平的話，那么可以申請適當增加安置補助費數額。根據最新的農村征地補償政策表明：對于不同時期播種的農作物，將以不同的產值計算標準來予以賠償。但同時不予補償能得到收獲的糧食、...

·單位辭退員工的證明書有什么作用
  單位辭退員工的證明書有什么作用?其作用為：1、可以憑借他和減員表去社保局保險續接手續;2、去新單位辦理再就業手續。3、辭退證明是證明失業身份的重要資料，一般是一式四聯的退工證明，其中，第一聯由受理退工登記備案手續的職介機構留存;第二聯為退檔憑證存入勞動者個人檔案;第三聯交被退工的勞動者本人;第四聯由用人單位留存。退工單上記載了辭職的時間，這和繳納失業保險的時間是一致的。二、新勞動法辭退員工補償有哪些規定1、根據《勞動合同法》第46條規定，用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規定解除勞動關系的，應當向勞動者支付經濟補償。2、第47條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。3、除了上述情形以外，用人單位辭退員工的，就屬于違法解除勞動合同，要按照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金，即按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年...

·訴前財產保全擔保費規定是什么？
  訴前財產保全擔保費規定是什么?訴前財產保全擔保費規定是按照擔保的金額來進行收取，根據我國民事訴訟法當中的規定，按照擔保額度1%收取。堅持自愿委托的原則，與委托人簽訂協議，并提供協議規定的服務后，方可向委托方收取擔保服務費，無委托協議或未提供協議規定的服務不得收取服務費。二、訴訟保全擔保收費標準1、訴前財產保全擔保按擔保金額的1%收取，不足1000元的，按1000元收取。2、訴訟財產保全擔保按擔保金額的1.5%收取，不足1000元的按1000元收取。3、執行財產保全擔保按擔保金額的1%收取，不足1000元的按1000元收取(辦理了訴前財產擔保或訴訟財產擔保的同一標的不再收取執行財產擔保費)。4、擔保優惠對于弱勢群體申請的訴訟保全，經人民法院認可(主要是司法求助案件和人身賠償案件)由擔保公司為申請人提供無償擔保;當事人確有經濟困難的其他民商事案件經人民法院審查，可給予20-40%的優惠。由于現如今國家并沒有統一的規定，地區也沒有出臺新的標準，現在還沿用的以前標準。《民事訴訟法》第102條規定：“保全限于請求的范...

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·票據權利只能原始取得？
  票據權利只能原始取得？一、票據權利只能原始取得?票據權利并不是只能原始取得，根據我國法律的規定，票據的權益可以通過原始取得，也可以通過繼受取得，具體兩種的取得方式如下所述。1、原始取得。持票人不經任何其他前手權利人而最初取得權利，包括發行取得與善意取得。(1)發行取得。權利人依出票人的出票行為而取得票據，為主要的原始取得方式，亦為其他取得方式之基礎。(2)善意取得。是票據受讓人依票據法規定的轉讓方式，善意地從無處分權人手中取得票據，從而享有票據權利。所謂善意指的是無惡意或重大過失，判斷受讓人是否善意應以其取得票據時的情況為標準，且受讓人注意義務僅限于對其直接前手。注意：受讓人對其善意與否不負舉證責任。2、繼受取得。受讓人從有處分權的前手權利人處取得票據權利。通過背書轉讓、保證、付款等票據法規定的轉讓方式取得票據權利，為票據法上的繼受取得;通過質押、貼現、繼承、贈與、公司合并或分立、清算等方式取得票據權利，為非票據法上的繼受取得，此種繼受取得只能得到一般法律的保護，不能主張票據法上...

·商事仲裁裁決在哪執行？
  商事仲裁裁決在哪執行?商事仲裁裁決在法院或者是仲裁委員會執行，因為對于生效的仲裁裁決是可以申請法院來進行強制執行，也可以是由仲裁委員會自己來作出執行的。對外國仲裁裁決的承認和執行重在對一些關鍵程序性事項的審查，而不是對當事人實體權利義務的審查。承認本身是一個防御性程序，用于阻止仲裁敗訴方在新程序中提出問題的任何企圖。因此，在處理此類案件過程中要解決的大部分問題是訴訟程序上的事項，如申請期限、管轄、送達、立案、財產保全，等等。申請承認和執行的期限及起算點關于申請承認和執行外國仲裁裁決的期限問題，最高人民法院在《關于執行我國加入的的通知》第五條中規定，申請應當在民事訴訟法(試行)第一百六十九條規定的申請執行期限內提出。即：“申請執行的期限，雙方或者一方當事人是個人的為一年;雙方是企業事業單位、機關、團體的為六個月。”此后，民事訴訟法進行了兩次修訂，在申請執行期限上，不再區分個人或企事業單位、機關、團體，統一將期限規定為二年。因此，根據現行的《民事訴訟法》第二百三十九條[2]的規定，申請承認和執行外國仲裁裁決應當...

·哺乳期結束后單位可以辭退員工嗎？
  哺乳期結束后單位可以辭退員工嗎?哺乳期結束后單位可以辭退員工，但必須符合我們勞動合同法當中所規定的予以辭退的情形，比如說雙方當事人協商辭退或者是過錯性辭退等。依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條，女職工在孕期、產期、哺乳期的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同。但是，依據《勞動法》第二十五條以及《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條相關規定，勞動者有如下情形之一，用人單位有權依法解除與懷孕女職工的勞動關系：(一)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;(二)嚴重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;(三)或勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;(四)被依法追究刑事責任的。而且，用人單位無需支付經濟補償金。但如果并非上述情形，用人單位辭退哺乳期女職工，用人單位應支付經濟補償金、額外經濟補償金等。綜上，女職工在哺乳期內，原則上是不允許用人單位辭退。不過若是女職工有一些嚴重犯罪行為的話，那單位也是可以解除與之...

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·財產所有權的原始取得的是包括哪些？
  財產所有權的原始取得的是包括哪些?財產所有權的原始取得的是包括生產、先占、添附、善意取得等方式。公民個人所有權是公民依法享有的占有、使用、收益和處分其生產資料和生活資料的權利，是公民個人所有制在法律上的表現。在中國，公民個人所有權分為兩類：即公民個人生產資料所有權和公民個人生活資料所有權。中國民法通則第75條規定：“公民的合法財產受法律保護，禁止任何組織或個人侵占、哄搶、破壞或者非法查封、扣押、凍結、沒收。”公民依法對其所有的生產資料和生活資料享有完全的占有、使用、收益和處分的權利。公民在法律規定的范圍內行使其生產資料所有權，從事正當的生產經營活動，或利用其生活資料滿足個人的需要，都受法律的保護。任何單位和個人都不得以任何方式無償平調公民的財產。對于各種非法攤派和收費，公民有權予以拒絕。公民在其所有權受到侵犯時，有權要求侵權行為人停止侵害、返還財產、排除妨害、恢復原狀、賠償損失，或依法向人民法院提起訴訟。二、公民個人所有權的表現根據法律的規定，原始取得的方式主要有：第一、生產。這是指民事主體通過自己的勞動創...

·婚姻女方有重婚的跡象如何處理？
  婚姻女方有重婚的跡象如何處理?婚姻女方有重婚的跡象可以通過搜集證據，然后直接向法院訴訟來處理就可以了，畢竟根據刑事訴訟法規定可以提出訴訟。《中華人民共和國婚姻法》第45條規定，對重婚構成犯罪的，依法追究刑事責任。根據《中華人民共和國刑法》第258條的規定,有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而與之結婚的，處2年以下有期徒刑或者拘役。二、重婚罪的法律責任《中華人民共和國刑法》第二百五十八條規定：“有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而與之結婚的，處二年以下有期徒刑或者拘役。”重婚在中國《婚姻法》第10條中被規定為“婚姻關系無效”列。而婚姻關系無效的法律后果，盡管現今世界各國的法律規定不盡相同，但都離不開對重婚者追究刑事責任和民事賠償責任這兩種懲罰方式：1、刑事責任重婚罪犯重婚罪的，判處二年以下有期徒刑或者拘役。基于重婚嚴重侵犯了無過錯方的人身權利，妨害與破壞了婚姻家庭安全，具有一定的社會危害性。因而許多國家的刑法都確定重婚是一種應受刑罰處罰的犯罪行為。中國現行刑法明確規定重婚為一種應受刑事制裁的侵犯人身權利罪，中...

·行賄構成賄賂罪怎么判刑
  一、行賄構成賄賂罪怎么判刑?1、行賄罪，對犯行賄罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。2、第三百八十九條【行賄罪】為謀取不正當利益，給予國家工作人員以財物的，是行賄罪。在經往來中，違反國家規定，給予國家工作人員以財物，數額較大的，或者違反國家規定，給予國家工作人員以各種名義的回扣、手續費的，以行賄論處。因被勒索給予國家工作人員以財物，沒有獲得不正當利益的，不是行賄。3、第三百九十條【對犯行賄罪的處罰;關聯行賄罪】對犯行賄罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金;因行賄謀取不正當利益，情節嚴重的，或者使國家利益遭受重大損失的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。4、情節特別嚴重的，或者使國家利益遭受特別重大損失的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產。行賄人在被追訴前主動交待行賄行為的，可以從輕或者減輕處罰。其中，犯罪較輕的，對偵破重大案件起關鍵作用的，或者有重大立功表現的，可以減輕或者免除處罰。5、第三百九十條之一【對有影響力的人行賄罪】為謀取不正當利益，向國家工作人員的近親屬或者...

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