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特邀律師 張濤律師 ·你這寥寥的幾個字，敘述的也不清楚，你可以... ·實踐案件都是在事故發生地法院訴訟便于案件... ·找當地律師當面詳細咨詢最佳。 ·可以起訴沒問題，至于能否要回款，則要看借... ·時間太短，沒機會了。 ·深圳和云南你可以選一個，哪個地方對你有利... ·張濤 231   鼓樓區律師積分值 ·張濤 303   鼓樓區律師導航  ·鼓樓區律師黃頁  ·鼓樓區律師推薦  ·鼓樓區律師事務所   鼓樓區律師加盟指南  ﹡鼓樓區律師加盟  ﹡鼓樓區市律師網站加盟  ﹡鼓樓區律師事務所網站加盟  ﹡鼓樓區法律網站加盟   鼓樓區律師名錄 張濤  南京市六合區看守所地址、電話、律師會見、取保候審· 南京刑事辯護律師成功辯護一起貪污案從輕處罰· 建筑設備租賃合同糾紛起訴狀·

鼓樓區律師事務所名錄 ·江蘇億誠律師事務所   江蘇省南京市石頭城路6號石榴財智中心10號樓.電話：  鼓樓區律師文集 ·購銷合同范本簡潔版怎么寫？   購銷合同范本簡潔版怎么寫？購銷合同是供需雙方必須諳熟的一個合同之一。我們整理出了購銷合同范本簡潔版。購銷合同范本簡潔版的合同中有寫明了包括需付的價格和付錢的方式，還有關于產品質量的書面約定，以及違約責任和其他責任等幾個方面的具體事宜。下面我們就為您詳細介紹。購銷合同范本簡潔版??甲方：______________乙方：______________根據《民法典》（2021.1.1生效）及有關法律、法規規定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平、互惠互利和誠實守信的原則，就產品供銷的有關事宜協商一致訂立本合同，以便共同遵守。一、合同價款及付款方式：本合同總價款為人民幣_______整。本合同簽訂后，甲方向乙方支付定金元，在乙方將上述產品送至甲方指定的地點并經甲方驗收后，甲方一次性將剩余款項付給乙方。二、產品質量：1、乙方保證所提供的產品貨真價實，來源合法，無任何法律糾紛和質量問題，如果乙方所提供產品與第三方出現了糾紛，由此引起的一切法律后果均由乙方承擔。2、如果甲方... ·沒簽勞動合同勞動仲裁該怎么辦   用人單位與勞動者結成勞動關系需要簽訂勞動合同，但也有時候我們因為種種關系原因沒有與用人單位簽訂合同時，我們的合法權益又該怎樣維護呢？甚至是勞動仲裁該找哪個部門申請也是個問題。沒簽勞動合同勞動仲裁該怎么辦呢？只要有相關證據，申請勞動仲裁完全可以勝訴，并且勞動仲裁是免費的，可以不請律師自己處理!我是勞動仲裁員，勞動仲裁、勞動爭議、企業勞動法咨詢可以1、單位嚴重違法，勞動合同法規定，建立勞動關系一個月內應該簽訂勞動合同2、因為單位的違法行為，你可以隨時辭職，并要求單位支付你經濟補償金、雙倍工資(最多11個月)等，支付加班工資，補繳社會保險等3、屬于勞動糾紛，應該盡快去提出勞動仲裁，你不需要承擔任何責任，可以提出書面離職后隨時離職。單位沒有權利扣押你工資4、收集一些能夠證明你與這個單位存在勞動關系的證據，比如工裝(有公司字樣)、工作證(最好有公章)、工作牌(最好有公章)　　、工資卡/工資條、考勤記錄、社保繳費記錄、同事證言等都可以相關法律依據《勞動合同法》：第十條建立勞動關系，應當訂立... ·如果沒有勞動合同可以申請工傷鑒定嗎   很多民營企業在應聘新員工的時候，員工本人不提，公司也不會主動的和員工簽勞動合同。因為有些公司覺得不簽合同的話，可以規避一定的法律風險，實質上，不簽合同對雙方來說勞動關系都是很難保障的。尤其是員工應該及時要求公司出具勞動合同的，就比如有些員工沒有簽合同但是遇到工傷，所以就比較擔心沒有勞動合同可以申請工傷鑒定嗎?一、沒有勞動合同可以申請工傷鑒定嗎?沒有簽訂勞動合同的，也能申請工傷鑒定，證明勞動關系的證據是關鍵，例如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老板簽字的的書面材料等。雖然職工和用人單位沒有簽訂勞動合同，但雙方仍存在事實勞動關系，如果在工作中受傷的，仍屬于工傷，可以申請工傷認定，只是在申請時，需要受傷職工提供雙方存在事實勞動關系的證據，如工資單、考勤記錄、工作證、上崗證、工作服、工資卡的銀行交易記錄、工... ·知識產權評估方法有哪些   知識產權評估方法有哪些？人們為了保護自己的合法權益，提出了對知識產權的申請。那么，既然提出了申請，自然也要對知識產權的價值進行評價估算。由于知識產權的內容不同，影響因素各異等，用來評估價值的知識產權評估方法也因此有所不同。(一)知識產權評估的對象和范圍遵照我國現行法律與政策規定，并參照國際慣例，知識產權的內容應包括：專利權、商標權、專有技術、版權、計算機軟件、商業秘密、營銷網絡、專營權、商譽等等。對知識產權進行科學的分類，亦有助于確認各種不同的知識產權，并采取科學的評估方法進行評估。(二)知識產權的評估方法市場法：利用市場上同樣或類似資產的近期交易價格，經過直接或類比分析以估測資產價值的評估方法。收益法：通過估測被評估資產未來預期收益的現值來判斷資產價值的評估方法。成本法：首先估測被評估資產的重置成本，然后估測被評估資產業已存在的各種貶值因素，并將其從重置成本中予以扣除而得到被評估資產價值的方法。市場法、收益法、成本法是常用的一些方法，但是現在用的比較多的還是成本法、收益法。但這三種方法對于知識產權評估來說... ·深圳工傷鑒定機構是什么地方   深圳現在也是我國工業發展較快的一個省市，其中各方面的建設肯定當地的勞動者是付出了較大的心血的。近幾年來，深圳市政府對于當地各企業的用工安全也是非常重視的，所以工傷是非常罕見的情況。所以，才導致深圳很多職工指遇到工傷以后，甚至不知道深圳工傷鑒定機構是什么地方?一、深圳工傷鑒定機構是什么地方?在深圳市市政服務中心，勞動能力鑒定委員會窗口申請鑒定即可。依據《勞動能力鑒定管理辦法》第八條〔提出申請〕職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，用人單位、工傷職工可以向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒定申請。申請勞動能力鑒定的時限自作出工傷認定結論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的，可由其近親屬代為提出。第九條〔提交材料〕申請勞動能力鑒定應當提交以下材料：(一)勞動能力鑒定申請;(二)《工傷認定決定書》原件和復印件;(三)診斷證明、檢查檢驗報告等原件和復印件，完整有效的病歷;(四)職工身份證或其他有效身份證明原件和復印件;(五)... ·醉酒駕車的取證問題成為讓人關心的問題，因為有時候有的人其實并   醉酒駕車的取證問題成為讓人關心的問題，因為有時候有的人其實并沒有喝酒，只是吃了一些含有酒精的食物，這時也會檢測出酒精含量超標的情況，那么就會涉及到抽血取證的問題了，到底醉駕抽血取證相關規定有哪些呢，下面就由我們來告訴您。醉駕抽血取證相關規定有哪些？1.血樣提取的時間。血樣提取必須是在醉酒駕駛人被查獲以后的合理時間，這里面可能存在的問題是：血樣提取的時間點如果與公安人員將醉酒駕駛人從被查獲的地點帶到提取血液的地點所需要的合理時間存在較長的時間差，一定要引起特別注意。如果有全程同步錄音錄像的，一定要嚴格審閱，保證醉酒駕駛人不脫離錄像監控范圍內;如果沒有全程同步錄音錄像，則要求公安機關說明情況，審查其說明是否合理;在訊問犯罪嫌疑人時，也應著重訊問這一過程。關于時間節點存在不合理的現象所帶來的風險主要是：醉酒駕駛人與被提取血液的人是否同一、是否有人為稀釋酒精的行為。2.血樣提取的地點。血樣提取的地點一般應當是醫療結構，目前，尚未遇到公安機關自行提取醉酒駕駛人血液的情況。當然，如果公安機關配備了相關的設備... ·工傷鑒定書要2600是否合理   工傷鑒定的收費標準其實全國各地都沒有一個統一的標準，但是國家制定的有大概的收費范圍，所以員工在提交工傷鑒定申請書的時候，就可以自己先熟悉一下國家制定的關于工傷鑒定的收費問題，這樣自己心里首先有一個底才可以。就比如有些人做工傷鑒定的時候，就遇到過工傷鑒定書要2600這種事情，那么2600的收費是否合理呢?一、工傷鑒定書要2600是否合理?《工傷保險條例實施細則》規定：工傷鑒定費由勞動部門從工傷保險基金中支付，各地的收費標準不同，一般是400元---800元。1、按目前的情況來看，大部分地區工傷殘鑒定費用約350元2、《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：(一)《工傷認定決定書》原件和復印件;(二)有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;(三)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件;(四)勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。二、【工傷保險條例解讀... ·公司法中更換公司法人代表人需要費用嗎   公司法中更換公司法人代表人需要費用嗎？在現實生活當中，公司法人并不是一成不變的，在注冊公司時是一個人，有可能之后就會變成另外一個人，這些都是隨著情況的變化而變化的，那么公司法中更換公司法人代表人需要費用嗎，以下是我們為您整理的相關資料，希望可以幫助到您。變更的手續及流程：一、申辦流程1、帶齊資料到公司注冊地所管轄的工商部門辦理執照變更，受理后5-10個工作日后領取新法人代表的執照2、帶齊資料到質量監督管理局辦理企業組織機構代碼證變更，受理后2-3個工作日后領取3、到稅務部門變更登記證，這里涉及到一個股權轉讓的個人所得稅的問題，需要向地稅部門申報和繳納所得到股權的股東的個人所得稅，還有必須出具新股東和法人的新驗資報告。4、最后變更公司基本戶，變更公司法人的預留在銀行的印鑒和公司資料。二、需要提供的材料1、法定代表人簽署的《企業法人變更登記申請書》(企業加蓋公章);2、《指定代表或者共同委托代理人的證明》(企業加蓋公章)及指定代表或委托代理人的身份證復印件(本人簽字);應... ·非法集資的種類有哪些？   雖然我國的法律已經逐步趨于健全和完善，我國的經濟也發展得越來越好，但是總有一些人罔顧法律，做出一些違法的事情。當今社會上總是有很多人為了金錢而去違反法律，這樣是很不明智的。這一次的主要內容是非法集資，其實還有很多人不懂什么叫非法集資，也就出現了很多與此有關的問題，下面我們來給您普及一下非法集資的種類有什么。一、非法集資的種類有哪些呢?近年來，非法集資手法花樣翻新，公安機關在工作中發現了六類非法集資典型手法。你可要警惕哦!第一種假冒民營銀行的名義，借國家支持民間資本發起設立金融機構的政策，謊稱自己已經獲得或者正在申辦民營銀行的牌照，虛構民營銀行，發售原始股或吸收存款。第二種是非融資性擔保企業以開展擔保業務為名，非法集資。兩個方面：一是發售虛假的理財產品;二是虛構借款方，以提供借款擔保名義，非法吸收資金。第三種是假網站誘騙群眾匯款。打著境外投資、高新科技開發旗號，假冒或者虛構國際知名公司設立網站，并在網上發布銷售境外基金、原始股，境外上市、開發高新技術等信息，虛構股權上市增值前景，或者許諾高額預期回報，誘... ·職工沒做工傷鑒定能賠償嗎   工傷認定是工傷后必須進行的一個步驟，工傷鑒定是需要本人結合自己工傷的狀況來確定的，有些時候，如果本身傷情就不重，即使申請做工傷鑒定也評不上等級的。與此同時，也有一部分人員是自愿放棄做工傷鑒定，工傷鑒定和工傷認定本來就是兩回事。但是又比較擔心職工沒做工傷鑒定能賠償嗎?一、職工沒做工傷鑒定能賠償嗎?可以未定殘的享受以下待遇：1、醫療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。2、住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。3、交通、食宿費用。經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。4、康復性治療的費用。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療的費用從工傷保險基金支付。5、輔助器具費用。工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼... ·固始縣社保補繳的流程是什么   我國的法律越來越趨于完善，其中關于農村的法律也越來越健全，農村的人們也在開始享受到了國家的優惠政策，享受到了國家給農村帶來的利益。土地、醫療、養老等方面在逐步的趨于健全和完善，但也因此產生了很多問題。這一次，我們主要講的是有關于社保這方面的問題，比如固始縣社保補繳等問題。下面就讓我們來給您普及一下這方面的法律知識。一、固始縣社保補繳的流程是什么?社保政策是由政府制定、用于貫徹指導社保體系構建運行的政策方案。下面我們就關于這方面的政策為您做詳細介紹，希望您多多關注。河南省社保補繳流程：(一)在同一繳費年度內已繳納本年度的養老保險費的參保人，在同一繳費年度如果有可選擇的補繳年限，可以多次進行補繳。(二)申請補繳時，由參保人本人持身份證原件向城鄉居民基本養老保險經辦機構提出補繳申請，經辦機構按參保人補繳時選擇的繳費標準以及補繳年限進行補繳。(三)城鄉居民基本養老保險經辦機構工作人員根據參保人申請，打印《城鄉居民基本養老保險費補繳申請表》(以下簡稱《補繳申請表》)，并由本人確認后，經辦人員簽字... ·在我國職工工傷鑒定在什么醫院   雖然工傷認定和工傷鑒定都是和職工本人在醫院的治療以及各種化驗單有著緊密的聯系，但是我國設立的有專門的部門，對工傷員工的工傷情況進行勞動能力等級鑒定的，也就是所謂的工傷鑒定。可是生活中有多數的人都覺得醫院就可以進行工傷鑒定。下面我們要了解的就是在我國職工工傷鑒定在什么醫院?一、在我國職工工傷鑒定在什么醫院?醫院是不能做工傷鑒定的。1、根據《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第十一條之規定，勞動能力鑒定委員會應當提前通知工傷職工進行鑒定的時間、地點以及應當攜帶的材料。工傷職工應當按照通知的時間、地點到指定醫院參加現場鑒定。2、根據《工傷保險條例》的相關規定，勞動能力鑒定(工傷傷殘等級鑒定)是由市級勞動能力鑒定委員會從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見，并由市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見結合《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014的規定做出鑒定結論。3、工傷職工可以結合自己的傷情比對《勞動能力鑒定職工工傷與職... ·勞動合同必須給自己留一份?   在與用人單位簽訂勞動合同之后，一般勞動合同都是由用人單位和勞動者各持一份的，但是很多勞動者并不會小心的保存，再過一段時間之后就會弄丟，那么是不是勞動合同必須給自己留一份呢，以下是我們為您整理的相關資料，希望可以幫助到您。勞動合同必須給自己留一份?勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)第十六條第一款規定，勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。根據這個協議，勞動者加入企業、個體經濟組織、事業組織、國家機關、社會團體等用人單位，成為該單位的一員，承擔一定的工種、崗位或職務工作，并遵守所在單位的內部勞動規則和其他規章制度;用人單位應及時安排被錄用的勞動者工作，按照勞動者提供勞動的數量和質量支付勞動報酬，并且根據勞動法律、法規規定和勞動合同的約定提供... ·專利可行政復議情形有哪些   專利可行政復議情形有哪些？行政復議申請的情形有很多，我們在申請行政復議的時候一定要搞清楚我們到底是因為什么不服行政機關的行為，到底是不服其作出的行政行為，還是不服其依據的相關法律呢這些都是關鍵問題，那么今天我們要為您解讀的是，專利可行政復議情形有哪些。專利行政復議是指公民、法人和其他組織認為作出的除駁回和授權行為以外的具體行政行為侵犯其合法權益，作為的或者利害關系人依法向提出復議申請，國家知識產權局依法受理、審理并作出決定的活動。公民、法人和其他組織認為國家知識產權局作出的具體行政行為侵犯了自己的合法權益，就可以。行政復議只能因公民、法人和其他組織的申請而啟動，不能由國家知識產權局自行啟動?！　＠姓妥h不是提起行政訴訟的必經階段，根據第三十七條的規定，對國家知識產權局作出的屬于人民法院受案范圍的具體行政行為不服，公民、法人或者其他組織可以先向國家知識產權局申請復議，對復議不服的，再向人民法院提起訴訟;也可以直接向人民法院提起訴訟。對國家知識產權局作出的具體行政行為不服，當事人可以自由選擇... ·解除勞動合同的主要情形有哪些？   勞動者和用人單位簽訂了勞動合同之后如果不想在用人單位繼續工作的話是可以跟用人單位協商之后解除勞動合同的，當然也可以單方面解除，但是必須要滿足一定的條件，那么解除勞動合同的主要情形有哪些呢，以下是我們為您整理的相關資料希望可以幫助到您。常見勞動合同解除的情形有：1、用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。2、勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。3、用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險... ·商標局行政復議申請書相關規定有哪些   商標局行政復議申請書相關規定有哪些？商標行政復議是一種公民自己維護自己合法權益的法律活動，在眾多行政復議活動之中，商標行政復議只是其中的一種，當事人認為商標局的做法對自己的權益有侵犯的地方就可以提起，那么商標局行政復議申請書相關規定有哪些呢，下面是我們為您整理的相關資料，希望可以幫到您。一、含義商標行政復議是指公民、法人或者其他組織認為工商行政管理部門的商標執法決定侵犯其合法權益，依法向工商行政管理部門提出申請，由受理機關根據法定程序對商標執法決定的合法性和適當性進行審查并作出相應決定的活動。二、商標行政復議具有以下特征：1、以工商行政管理機關具體行政行為的存在和爭議為前提。2、以公民、法人和其他組織為申請人，工商行政管理機關為被申請人。3、以作出引起爭議的具體行政行為的工商行政管理機關的上一級主管機關或法律、法規規定的機關為復議機構。4、以工商行政管理機關具體行政行為的合法性和適當性為復議審查內容。5、以復議機關作出的復議決定為結果。6、是一種法定的程序性活動。... ·   暫無 ·   暫無  鼓樓區專業律師推薦 張濤律師 債權債務,交通... 1380159****

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