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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·審查起訴期間決定逮捕合理嗎? 一、審查起訴期間決定逮捕合理嗎?審查起訴階段認為需要逮捕的，可以立即逮捕。公安機關對被拘留的人，認為需要逮捕的，應當在拘留后的三日以內，提請人民檢察院審查批準。在特殊情況下，提請審查批準的時間可以延長一日至四日。對于流竄作案、多次作案、結伙作案的重大嫌疑分子，提請審查批準的時間可以延長至三十日。一般是先逮捕后審查起訴。不過，刑事案件不經過逮捕是可以進入審查起訴階段。逮捕是刑事訴訟強制措施之一，不是必須的程序。刑事案件一般程序：按照《 ·合同無效不支持工期違約金嗎? 合同無效不支持工期違約金嗎?在宣告合同無效以后，只能按照無效的規則來處理，就是返還原物、恢復原狀、賠償損失，而不能再追究逾期利息和違約金等違約責任。1、合同無效與違約責任的關系不同。首從合同法的角度來說，合同無效與違約責任是兩個完全不同的制度，甚至是完全相反的兩種制度。因為違約的前提是合同有效，違約指的是違反有效合同所規定的義務所產生的責任后果，只有在合同有效的情況下，才能夠存在違約。如果合同是無效的話，這個合同根本就不存在了，也就談不上違 ·單位不簽勞動合同一年怎么賠償 單位不簽勞動合同一年怎么賠償用人單位自用工之日起超過一年未與用人單位簽訂勞動合同的，法律作出如下規定：法律上視為雙方已經訂立無固定期限勞動合同，用人單位應當依法履行義務;用人單位應當支付自用工一個月起至不滿一年止的，十一個月的雙倍工資。《勞動合同法》第十四條 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。…………用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。第八 ·收養子女的繼承權是怎樣規定的 收養子女的繼承權是怎樣規定的收養的子女有繼承權。《繼承法》第十條規定：遺產按照下列順序繼承：第一順序：配偶、子女、父母。第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。本法所說的子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關系的繼子女。二、繼承權歸屬繼承權的接受與放棄是不可轉讓的。繼承權的接受，是指享有繼承權的繼承人參與繼承、接受被繼承人遺產的意 ·離婚法律財產怎么分割? 離婚法律財產怎么分割?法定夫妻共同財產，離婚時，應當可以按照雙方意愿進行分割，若是無法協議分割，則法院會依照照顧孩子、女方權益和無過錯方的原則進行判決。二、夫妻共同財產的范圍包括什么1、工資、獎金。工資”是指按照國家統計在職工資總額的各種勞動報酬，包括標準工資，有規定標準的各種獎金、津貼和補貼。“獎金”是除工資總額的勞動報酬外，由國家、政府等權威組織，對特殊貢獻或取得優異成績的特定主體，給予一定貨幣數量的獎賞，如運動員名次獎、科研成果獎等 >>更多... |
