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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·競業(yè)禁止條款 一、限制范圍條款。包括時(shí)間、地域、限制領(lǐng)域等。限制領(lǐng)域，如從事某種技術(shù)、產(chǎn)品、經(jīng)營、服務(wù)等的企業(yè)或工作崗位。地域是指在約定的地域內(nèi)不得從事限制領(lǐng)域的工作。時(shí)間是指離職后多少年內(nèi)，不得從事限制領(lǐng)域的工作。關(guān)于限制領(lǐng)域的具體內(nèi)容可以結(jié)合本行業(yè)或本企業(yè)的特點(diǎn)，另外制定內(nèi)容詳盡的附件。 二、禁止勸誘離職。離職后不得誘使其他知悉企業(yè)商業(yè)秘密的員工離職。此條款意在防范近年頻繁出現(xiàn)的員工集體叛離給企業(yè)帶來嚴(yán)重?fù)p失的行為。 三、補(bǔ)償費(fèi)。 ·我國有關(guān)競業(yè)禁止的法律法規(guī) 我國有關(guān)竟業(yè)禁止的立法散見于《公司法》、《合伙法》等法律文件中。《公司法》第61條規(guī)定:董事、經(jīng)理不得自營或?yàn)樗私?jīng)營與其所任職公司同類的營業(yè)或者從事?lián)p害本公司利益的活動。從事上述營業(yè)或活動的，所得收入應(yīng)歸公司所有。《公司法》第70條規(guī)定，國有獨(dú)資公司的董事長、副董事長、董事、經(jīng)理，未經(jīng)國家授權(quán)投資的機(jī)構(gòu)或者國家授權(quán)的部門同意，不得兼任其他有限責(zé)任公司、股份有限公司或者其他經(jīng)營組織的負(fù)責(zé)人。《合伙法》第30條 ·競業(yè)禁止的法律適用 根據(jù)主體范圍的不同，競業(yè)禁止分為一般主體的競業(yè)禁止與特定主體的競業(yè)禁止。 《合伙企業(yè)法》第30條規(guī)定：合伙人不得自營或者同他人合作經(jīng)營與本合伙企業(yè)相競爭的業(yè)務(wù)。競業(yè)的主體是全體合伙人成員具有一般性，這是對一般主體的競業(yè)禁止。公司法第59條規(guī)定董事、監(jiān)事、經(jīng)理應(yīng)當(dāng)遵守公司章程，忠實(shí)履行職務(wù)，維護(hù)公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)為自己謀取私利。第61條規(guī)定：董事、經(jīng)理不得自營或者他人經(jīng)營與所任職公 ·“競業(yè)禁止”相關(guān)法律問題解答 問題一：什么是競業(yè)禁止？ 回答：競業(yè)禁止是指為避免用人單位的商業(yè)秘密被侵犯，勞動者依法定或約定，在勞動關(guān)系存續(xù)期間或勞動關(guān)系結(jié)束后的一定時(shí)期內(nèi)，不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且具有競爭關(guān)系的其他用人單位兼職或任職，也不得自己生產(chǎn)與原單位有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。 競業(yè)禁止分為法定的競業(yè)禁止和約定的競業(yè)禁止兩種情況： &nb ·競業(yè)禁止的內(nèi)容 1、受“競業(yè)禁止”的企業(yè)員工的義務(wù)。這是對勞動者擇業(yè)自由的限制。具體來講，就是勞動者在原單位工作期間或解除勞動關(guān)系后一定期限內(nèi)，不得在競爭企業(yè)兼職、任職或提供咨詢性服務(wù)，不得自行開展與原企業(yè)競爭的業(yè)務(wù)，不能從事原來崗位的工作，不能用其所掌握的原單位的商業(yè)秘密去為其他單位，尤其是為與原單位競爭的單位服務(wù)，或者利用所掌握的商業(yè)秘密自辦企業(yè)，以及不履行該義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。關(guān)于“競業(yè)禁止”的期限應(yīng)當(dāng)合理，以最長不超過兩年為宜。如果期限過長，既 >>更多... |
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