一、限制范圍條款。包括時間、地域、限制領域等。限制領域，如從事某種技術、產品、經營、服務等的企業或工作崗位。地域是指在約定的地域內不得從事限制領域的工作。時間是指離職后多少年內，不得從事限制領域的工作。關于限制領域的具體內容可以結合本行業或本企業的特點，另外制定內容詳盡的附件。 　　二、禁止勸誘離職。離職后不得誘使其他知悉企業商業秘密的員工離職。此條款意在防范近年頻繁出現的員工集體叛離給企業帶來嚴重損失的行為。 　　三、補償費。作為對員工犧牲一定程度擇業自由的補償，企業應支付一定數額的競業禁止補償金。具體標準可由雙方約定或執行相關行業或地方的規定。