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珠山區(qū)刑事辯護(hù)律師
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婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外
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景德鎮(zhèn)珠山區(qū)刑事辯護(hù)法律咨詢
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·我購買了車位,前期問過銷售,銷售說不...
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刑事辯護(hù)法律常識(shí):
·工傷待遇申請與退休有什么規(guī)定?
  工傷待遇申請與退休有什么規(guī)定?工傷退休人員待遇和退休人員工資待遇不一樣,按人身損害賠償。退休人員不具有法定勞動(dòng)者資格,用工單位聘用的,不是勞動(dòng)關(guān)系,不受勞動(dòng)法規(guī)調(diào)整,不適用《工傷保險(xiǎn)條例》,不能申請工傷認(rèn)定。工作中遭受事故傷害的,由雇傭單位按人身損害承擔(dān)賠償責(zé)任,但本人具有過錯(cuò)的,可以減輕賠償責(zé)任。最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》法釋〔2010〕12號(hào)第七條 用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退
·車禍沒有受傷有誤工費(fèi)嗎?
  車禍沒有受傷有誤工費(fèi)嗎?車禍沒有造成人員傷亡的,一般不需要承擔(dān)誤工費(fèi)用,但如果無責(zé)任方需要處理交通事故造成不能正常工作的,可以主張誤工費(fèi)。依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第17條第1款受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi),賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。第20條誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)
·在上下班途中自己摔的算工傷嗎
  上下班途中自己摔的算工傷嗎走路上下班的,作為一個(gè)行人,在步行上下班的途中,如果發(fā)生意外,是否能認(rèn)定為工傷呢,這個(gè)需要區(qū)別不同的情形,首先自己不小心摔倒了,這個(gè)是肯定不能構(gòu)成工傷的,因?yàn)樾腥俗约核さ棺约簺]有注意到相關(guān)環(huán)境,且此時(shí)也是同樣沒有處于交通環(huán)境這個(gè)大前提之下的。其次如果被車撞到了呢,是否能認(rèn)定為工傷呢,一般只要是行人被車撞到,上下班途中是能認(rèn)定為工傷的,因?yàn)闄C(jī)動(dòng)車一般與行人發(fā)生意外的,機(jī)動(dòng)車是負(fù)主要責(zé)任的,交通環(huán)境的大前提也滿足了,所
·曠工三天被開除還有工資拿嗎?
  曠工三天被開除還有工資拿嗎?沒有工資拿,工資是用人單位按照法律法規(guī)的規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。曠工,是非不可抗力因素,勞動(dòng)者既不請假,或者請假未被批準(zhǔn),而擅自不出勤的情形,屬于嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。勞動(dòng)者曠工期間沒有出勤,自然沒有工資。而且因?yàn)闀绻ぴ斐闪擞萌藛挝粨p失,還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。《工資支付暫行規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)第三條本規(guī)定所稱工資是指用人單位依據(jù)勞動(dòng)合同的規(guī)定,以各種形式支付給勞動(dòng)者的工資報(bào)酬。第十六條因勞
·公司不買社保可以解除勞動(dòng)合同?
  公司不買社保可以解除勞動(dòng)合同?一、公司不買社保可以解除勞動(dòng)合同?公司不買社保可以解除勞動(dòng)合同的,用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,勞動(dòng)者可以以此為由立即解除勞動(dòng)合同,并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:按勞動(dòng)者在本單位工作的年限計(jì)算。每滿一年支付一個(gè)月工資。六個(gè)月以上不滿一年的,支付一個(gè)月;不滿六個(gè)月的,支付半個(gè)月。二、法律依據(jù):《勞動(dòng)合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:(一)未按
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