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| ·民事訴訟法再審司法解釋規(guī)定了什么？ 民事訴訟法再審司法解釋規(guī)定了什么？一、民事訴訟法再審司法解釋規(guī)定了什么？民事訴訟法再審司法解釋規(guī)定了如下內(nèi)容：第一條當(dāng)事人在民事訴訟法第一百八十四條規(guī)定的期限內(nèi)，以民事訴訟法第一百七十九條所列明的再審事由，向原審人民法院的上一級人民法院申請再審的，上一級人民法院應(yīng)當(dāng)依法受理。第二條民事訴訟法第一百八十四條規(guī)定的申請再審期間不適用中止、中斷和延長的規(guī)定。第三條當(dāng)事人申請再審，應(yīng)當(dāng)向人民法院提交再審申請書，并按照對方 ·現(xiàn)如今招標(biāo)方式主要有哪些 一、現(xiàn)如今招標(biāo)方式主要有哪些? 現(xiàn)如今招標(biāo)方式主要有哪些一、現(xiàn)如今招標(biāo)方式主要有哪些?招標(biāo)是指招標(biāo)人(買方)發(fā)出招標(biāo)公告或投標(biāo)邀請書，說明招標(biāo)的工程、貨物、服務(wù)的范圍、標(biāo)段(標(biāo)包)劃分、數(shù)量、投標(biāo)人(賣方)的資格要求等，邀請?zhí)囟ɑ虿惶囟ǖ耐稑?biāo)人(賣方)在規(guī)定的時間、地點按照一定的程序進行投標(biāo)的行為。我國法律規(guī)定，招標(biāo)方式分為公開招標(biāo)、邀請招標(biāo)。1、公開招標(biāo)公開招標(biāo)是指招標(biāo)人以招標(biāo)公告的方式邀請不特定的法人或者其他組織投標(biāo)。公開招標(biāo)，又叫競爭性招標(biāo)，即由 ·工人勞動合同違反賠償嗎？ 工人勞動合同違反賠償嗎工人在解除勞動合同有關(guān)賠償?shù)膯栴}，需要根據(jù)實際情況來決定。一、勞動者主動解除勞動合同要賠償么?1、勞動者按照《勞動合同法》第三十七條規(guī)定，試用期內(nèi)只需要提前三天通知用人單位，轉(zhuǎn)正后提前三十天書面通知用人單位即可辦理離職手續(xù)，無補償。2、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位，要求用人單位支付剩余的工資和經(jīng)濟補償金(每工作1年支付1個月工資)，并辦理離職手 ·公司法的方式維護股東權(quán)益是什么？ 公司法的方式維護股東權(quán)益是什么公司法的方式維護股東權(quán)益是什么根據(jù)《公司法》102條規(guī)定：董事會不能履行或者不履行召集股東大會會議職責(zé)的，監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)及時召集和主持;監(jiān)事會不召集和主持的，連續(xù)九十日以上單獨或者合計持有公司百分之十以上股份的股東可以自行召集和主持。2、股東提案制度根據(jù)新規(guī)定：合計持有公司百分之三以上股份的股東，可以在股東大會召開十日前提出臨時提案并書面提交董事會。這一規(guī)定讓小股東也有了提案權(quán)，保障了小股東的權(quán) ·醫(yī)療糾紛需要請律師嗎？ 醫(yī)療糾紛需要請律師嗎？一、醫(yī)療糾紛需要請律師嗎？醫(yī)療糾紛發(fā)生之后當(dāng)事人是否聘請律師完全是您的個人自由，并不是訴訟必須聘請律師。如認為可以當(dāng)庭正確引用法律，清晰說明事實的話，就沒有必要聘請律師，反之則很有必要。如果自認為對法律的掌握比較得心應(yīng)手，自己維權(quán)也不是不可以。醫(yī)療糾紛是指發(fā)生在醫(yī)療衛(wèi)生、預(yù)防保健、醫(yī)學(xué)美容等具有合法資質(zhì)的醫(yī)療企事業(yè)法人或機構(gòu)中，一方(或多方)當(dāng)事人認為另一方(或多方)當(dāng)事人在提供醫(yī)療服務(wù)或履行法定義務(wù)和約定 |
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