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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·四個人兩男兩女，打一個未成年人... ·跨國合同糾紛，涉嫌合同詐騙，怎么處理... ·證據什么都有，對方也承認。但對方不處... ·河南省駐馬店市各區縣看守所地址、電話、位... ·河南省新鄉市所有區縣看守所地址、電話、路... |
| ·女方提出離婚不給撫養費能行嗎? 女方提出離婚不給撫養費能行嗎?女方提出離婚不要孩子不出撫養費嗎?《婚姻法》第三十七條離婚后，一方撫養的子女，另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部，負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協議;協議不成時，由人民法院判決。關于子女生活費和教育費的協議或判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協議或判決原定數額的合理要求。第三十八條離婚后，不直接撫養子女的父或母，有探望子女的權利，另一方有協助的義務。行使探望 ·可能有時候當遇到交通事故的時候 可能有時候當遇到交通事故的時候，會涉及到誤工費賠償這一項，或許很多人都不知道誤工費的具體涵義及具體賠償事宜，導致很多人在涉及賠償環節的時候出現疑問，那么，誤工費根據確定依據參照什么來進行的呢？有沒有固定的賠償標準呢？誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉 ·我國已建立健全相關法律法規來規范單位用人行為和勞 我國已建立健全相關法律法規來規范單位用人行為和勞動者的合法權益，特別是在勞動報酬之外的社會保險和公積金有相關明確規定，雖然各地繳納政策略有不同，但都在法律規章約束下開展實施工作，然而不可忽視的是仍有一些用人單位未能按規章辦事，在勞動者離職期間不予繳納社保，這種情況合法嗎?我們就需要了解勞動合同法離職關于社保的規定有哪些?《勞動合同法》第四十九條國家采取措施，建立健全勞動者社會保險關系跨地區轉移接續制度。第五十條用人單位應當在解除或者 ·離婚協議不讓一方探視是否符合我國法律的規定? 離婚協議不讓一方探視是否符合我國法律的規定?離婚協議書中約定不直接撫養孩子的一方不得探望孩子的內容是違法的。法律根據：《婚姻法》第三十八條 【離婚后的子女探望】離婚后，不直接撫養子女的父或母，有探望子女的權利，另一方有協助的義務。行使探望權利的方式、時間由當事人協議;協議不成時，由人民法院判決。父或母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望的權利;中止的事由消失后，應當恢復探望的權利。起訴減少撫養費的情形有哪些 ·鐵路解除勞動合同的條件是什么？ 2013年3月，中國鐵路總公司根據國務院機構改革和職能轉變方案，實行鐵路政企分離。撤消中華人民共和國鐵道部，組建國家鐵路局，承擔鐵道部擬定鐵路發展規劃和政策的行政職責，隸于交通運輸部。組建中國鐵路總公司，承擔鐵道部的企業職責。那么，什么情況下能成立鐵路解除勞動合同呢?鐵路解除勞動合同分三種情況：1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關系后可以立即走人不需要用人單位的批準，并可以要求支付剩余的工資及經濟補 >>更多... |
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