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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權.海事.涉外 |
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| ·個人純手寫的合同有效嗎? 個人純手寫的合同有效嗎?個人純手寫的合同有效。手寫的合同只要是雙方當事人真實意思的表示，符合法律的規(guī)定，不損害他人利益等的情況下就會生效。《民法典》第五百零二條依法成立的合同，自成立時生效。法律、行政法規(guī)規(guī)定應當辦理批準、登記等手續(xù)生效的，依照其規(guī)定。第一百四十四條有下列情形之一的，合同無效：(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益;(二)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益;(三)以合法形式掩蓋非法目的;(四)損害社會公共 ·被告缺席審判判決公告多久后視為送達? 被告缺席審判判決公告多久后視為送達?依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第九十二條受送達人下落不明，或者用本節(jié)規(guī)定的其他方式無法送達的，公告送達。自發(fā)出公告之日起，經(jīng)過六十日，即視為送達。公告送達，應當在案卷中記明原因和經(jīng)過。民事訴訟中的缺席判決，即法院在一方當事人缺席時所為的判決。通常情況下，當事人為了避免遭受不利于自己的訴訟后果，都會于言詞辯論之日到庭并進行辯論。但由于民事訴訟具有私法的性質，當事人對自己的權利具有處分權，而且，實踐中經(jīng)常存 ·北京市勞動合同終止有補償嗎? 北京市勞動合同終止有補償嗎?勞動合同終止是有補償?shù)?，勞動合同的終止往往是當事人雙方在時無法預料的，是勞動合同效力是提前終結，可能會給當事人造成損失，因此勞動合同在依法終止時，員工可依法獲得經(jīng)濟補償金。勞動合同的終止則不同，是完全可以預見的，即使勞動合同中約定的終止條件到來的期限不固定，但是畢竟條件一旦滿足，就會立即發(fā)生勞動合同終止的效力。由于勞動合同終止的可預見性，勞動合同的終止一般不會給員工造成大的傷害?！吨腥A人民共和國》并未將勞動合同的 ·勞動合同解除法律后果及依據(jù)是什么 勞動合同解除法律后果及依據(jù)是什么?勞動合同解除法律后果是雙方勞動關系終止，違法解除的還需要支付補償金，法律依據(jù)是《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng) ·一、 房屋買賣合同違約賠償金額是多少錢? 一、房屋買賣合同違約賠償金額是多少錢?法律并未具備規(guī)定違約金金額大小，如果合同中只對違約金做了原則性的規(guī)定，沒有具體約定違約金的比例或數(shù)額，并且有關法律也沒有明確規(guī)定違約金比例或者金額的，則可按《民法典》及《民法典》中關于承擔違約金責任的一般原則執(zhí)行。一般來說合同違約金上限是不超過實際損失的30%。但是如果過高或者過低是可以請求法院給予減少或者增加的。二、違約金的種類1.法定違約金由法律直接規(guī)定的違約金為法定違約金。法定違約金是在一些法規(guī) >>更多... |
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