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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·不能辦理抵押貸款的房屋？ 不能辦理抵押貸款的房屋有哪些一、不能辦理抵押貸款的房屋有哪些1、公益用途房屋根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，學(xué)校、幼兒園、醫(yī)院等以公益為目的公益設(shè)施，不論其屬于事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體還是個(gè)人，都不得抵押。2、小產(chǎn)權(quán)房“小產(chǎn)權(quán)房”是指在農(nóng)村集體土地上建設(shè)的房屋。大多數(shù)地區(qū)的銀行對(duì)小產(chǎn)權(quán)房都是不能抵押貸款的。因?yàn)樵谖覀兎课莸恼＝灰字校慨a(chǎn)證是交易的必要證件，而小產(chǎn)權(quán)房沒(méi)有產(chǎn)權(quán)證，房主就對(duì)該房子就只有居住權(quán)，并沒(méi)有使用權(quán)，自然也就不能將該 ·法院判刑后多久送監(jiān)獄？ 法院判刑后多久送監(jiān)獄？一、法院判刑后多久送監(jiān)獄30天以內(nèi)看守所不會(huì)送犯人去監(jiān)獄，這個(gè)30天是上訴時(shí)間。如果期間上訴，將擇日在次開(kāi)庭宣判。如果沒(méi)有上訴，30天以后，看守所會(huì)根據(jù)服刑年齡和年限進(jìn)行分配監(jiān)獄。比如判刑1年的在看守所已經(jīng)有半年了，只剩下半年時(shí)間服刑，看守所會(huì)選擇留所服刑。不管判刑多少年，服刑時(shí)間還需要超過(guò)1年者，如未滿18歲將分配至少管所服刑，如已滿18歲者將分配至成年人監(jiān)獄服刑。二、判刑后送到哪個(gè)監(jiān)獄《中華人 ·犯罪預(yù)備與犯罪中止的關(guān)系是什么？ 犯罪預(yù)備與犯罪中止的關(guān)系是什么？一、犯罪預(yù)備與犯罪中止的關(guān)系1、兩者的區(qū)別概念不同：犯罪預(yù)備，是指做實(shí)施犯罪前的準(zhǔn)備工作;犯罪過(guò)程中，自動(dòng)放棄犯罪，或自動(dòng)有效的防止犯罪結(jié)果的發(fā)生，是犯罪中止。處罰不同：對(duì)于預(yù)備犯，可以比照既遂犯，從輕、減輕處罰或者免除處罰;對(duì)于中止犯，沒(méi)有造成損害的，應(yīng)當(dāng)免除處罰;造成損害的，應(yīng)當(dāng)減輕處罰。2、兩者的聯(lián)系兩者都是犯罪過(guò)程中的形態(tài)，均不具備刑法規(guī)定的一個(gè)完整的犯罪所具備的全部要件。二 ·公司要給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金有哪些 許多人以為，只要被公司解除勞動(dòng)合同，公司就要依法給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。其實(shí)不然，只有出現(xiàn)法定情況公司才要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，否則的話，比如因?yàn)閱T工的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)效，那么公司就沒(méi)有相應(yīng)的給付責(zé)任。按規(guī)定，公司在以下幾種情況中即要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：1、公司單方提出解除勞動(dòng)合同：(1)公司違法解除勞動(dòng)合同;(2)公司提出解除合同，并與員工協(xié)商一致;(3)公司提前三十日以書(shū)面形式通知員工，或額外支付員工一個(gè)月工資解除勞動(dòng)合同。2、 ·工作工資太少做不下去離職，能要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？ 工作工資太少做不下去離職，能要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎?有些公司為了盡量減輕財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)，招聘員工時(shí)將薪金定的很低，但仍有些急需工作的人會(huì)參加。不過(guò)，一旦加入到這種公司，發(fā)現(xiàn)干的活不輕松，但工資實(shí)在太低，就會(huì)想要主動(dòng)辭職。這種時(shí)候打算離職的，雖然是主動(dòng)離職，但是員工可以依據(jù)具體發(fā)的工資，結(jié)合當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)確定公司是否違規(guī)，如果公司違規(guī)的，那么照樣可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。首先地，公司支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，其實(shí)屬于違反法律、法規(guī)規(guī)定， >>更多... |
