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簽訂合同未約定違約金可以主張違約定嗎？ 簽訂合同未約定違約金可以主張違約定嗎？合同未約定違約金條款，若合同向?qū)Ψ竭`約，也可以根據(jù)合同法相關條款主張違約金。根據(jù)《合同法》第一百零七條"當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任"。第一百一十二條"當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，在履行義務或者采取補救措施后，對方還有其他損失的，應當賠償損失"。第一百一十三條"當事人一方不履
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犯罪集團的辯護意見是怎樣的 一、犯罪集團的辯護意見是怎樣的單位犯罪辯護詞尊敬的審判長、審判員：廣東某律師事務所依法接受被告人黃某某父親的委托并經(jīng)黃某某本人同意，指派我們擔任涉嫌假冒注冊商標罪一案被告人黃某某的辯護人。在查閱案卷材料、會見被告人和參加庭審之后，我們認為：黃某某不應因廣州市某某電子有限公司的單位犯罪而被追究刑事責任，具體理由是：一、法庭調(diào)查清楚地表明：黃某某既非“積極參與”也非“起較大作用”通過本案被告林某某、王某生和王某某
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勞動合同制員工待和臨時工待遇一樣嗎？ 勞動合同制員工待和臨時工待遇一樣嗎一樣的。用人單位辭退合法的，勞動者具有法定過錯的沒有補償，其它的按本單位工作年限每年支付一個月本人工資經(jīng)濟補償金，違法辭退的按經(jīng)濟補償金二倍支付賠償金。經(jīng)濟補償金計算標準勞動合同法規(guī)定，經(jīng)濟補償金計算按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)
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醉駕沒抽血怎么測試醉駕 醉駕沒抽血怎么測試醉駕《規(guī)定》第十一條列舉了必須抽血檢測的4種情況：呼氣酒精測試結(jié)果達到醉酒駕駛標準的;對呼氣酒精測試結(jié)果有異議的;拒絕配合呼氣酒精測試等方法測試的;涉嫌飲酒、醉酒駕駛發(fā)生交通事故的。相關規(guī)定：查緝?nèi)∽C應全程攝錄因為醉酒駕車屬于刑事犯罪，《規(guī)定》第十七條對交警查緝醉駕的取證工作要求很細：“交警在道路上查處涉嫌醉酒駕駛違法行為時，應開啟執(zhí)法記錄儀進行全程記錄，并通過現(xiàn)場拍照或者攝像等手段及時記錄查獲經(jīng)過
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勞動關系是債權(quán)債務是否合理 勞動關系是債權(quán)債務是否合理勞動債權(quán)是一個籠統(tǒng)的概念，它指雇員基于勞動關系而對雇主享有的各種請求權(quán)的總和，如工資、各種非工資形式的報酬、福利等，其具體范圍各國有不同規(guī)定。按照我國現(xiàn)行民事訴訟法第204條以及中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法第37條的規(guī)定，勞動債權(quán)的范圍僅限于職工工資和勞動保險費用。作為勞動債權(quán)定義，應對勞動債權(quán)產(chǎn)生原因、權(quán)利性質(zhì)、特點、內(nèi)容等因素有一個高度的凝練。勞動債權(quán)是指在企業(yè)破產(chǎn)清算中應優(yōu)先分配的因破產(chǎn)宣告前的勞動
