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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·五險都是從工資里扣么？ 五險都是從工資里扣么?五險一金都是從工資里直接扣除的，五險一金交納有兩種方式，一是個人交納，二就是由單位代扣代繳，雙方按比例計算，如下如示：醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%;養老保險：個人為8%，單位承擔12%;失業保險：個人為1%，單位承擔2%;工傷保險：個人無，單位1%;生育保險：個人無，單位1%。二、公司不交社保違法嗎?根據《勞動法》規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。而參加社保是我們的權利也是用人單位的義 ·緩期執行是不用坐牢嗎？ 緩期執行是不用坐牢嗎?被判緩刑是可以不坐牢的，但緩刑期間再犯新罪或發現存在沒有查清的罪，可能取消緩刑。判緩刑，可以不在監獄服刑，但如緩刑期間違反法律規定，可收監執行。緩刑有考驗期，如期間遵守規定，無犯罪則期滿視為刑罰執行完畢。緩刑稱暫緩量刑，也稱為緩量刑，是指對觸犯刑律，經法定程序確認已構成犯罪、應受刑罰處罰的行為人，先行宣告定罪，暫不執行所判處的刑罰。由特定的考察機構在一定的考驗期限內對罪犯進行考察，并根據罪犯在考驗期間內的表現，依法決定 ·被國企辭退會被記入檔案嗎 被國企辭退會被記入檔案嗎?勞動者被用人單位辭退的不會計入檔案的，一般的用人單位是無檔案代理權的。《中華人民共和國勞動合同法》第50條規定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。二、國有企業違法辭退職工的補償金怎么計算?《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向 ·中國遺產稅最新規定是什么？ 一、中國遺產稅最新規定是什么?中國遺產稅最新規定是目前暫時不征收遺產稅，在我國，遺產繼承的方式分為如下四種：(1)遺囑繼承，即被繼承人在生前訂立遺囑，指定繼承人繼承自己的遺產。(2)遺贈，即被繼承人生前訂立遺囑，將遺產贈與國家、集體，或者法定繼承人以外的人。(3)遺贈扶養協議，即被繼承人與扶養人訂立協議，由扶養人負擔被繼承人生養死葬的義務，被繼承人的全部或部分財產在其死后轉歸扶養人所有。該方式主要出現在老人無人贍養的情況下。 ·新公司一人股東會議決議范本是怎么樣的？ 新公司一人股東會議決議范本是怎么樣的？一、新公司一人股東會議決議范本是怎么樣的？根據《公司法》及本公司章程的規定，公司股東________于______年____月____日做出如下決定：(l)成立_________公司，公司注冊資本____萬元，股東為_______，公司經營范圍為：__________________。(2)簽署公司章程;(3)任命(或：委派)________擔任公司的執行董事，任____年;聘任__ >>更多... |
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