·
工傷職工如何申請傷殘鑒定? 醫(yī)療期終結(jié)后，單位拒絕進行勞動能力鑒定的，受傷職工可以自行申請傷殘鑒定。受傷職工自工傷醫(yī)療期滿之日起計算鑒定申訴期為半年。具體程序如下： 1．凡申請勞動能力鑒定的受傷職工，須向市勞動保障局指定的勞動能力鑒定服務(wù)機構(gòu)（以下簡稱服務(wù)機構(gòu)）遞交書面申請，并按要求詳細填寫《傷病職工勞動能力鑒定個人申請表》（一式三份），與市勞動保障局指定的勞動能力鑒定服務(wù)機構(gòu)簽訂《傷病職工個人申請勞動能力鑒定協(xié)議書》； 2．傷病職工在市勞動保障局指定的勞
·
工作失誤辭退員工提前幾天通知員工？ 工作失誤辭退員工提前幾天通知員工？一、工作失誤辭退員工提前幾天通知員工?根據(jù)辭退的原因不同，通知員工的方式和時間也不一樣。公司經(jīng)濟性裁員，公司需要提前三十天通知員工，需要支付經(jīng)濟性補償;員工嚴(yán)重違規(guī)解雇，不需要提前通知，不需要經(jīng)濟性補償;因為員工身體或者能力辭退員工需要提前三十天通知，需要支付經(jīng)濟性補償;試用期辭退員工不需要提前通知，不需要支付經(jīng)濟性補償;無故辭退員工，不需要提前通知，但是屬于違法，需要支付雙倍的經(jīng)濟性補償。二、
·
2023年一房二賣的賠償規(guī)定是怎樣的 一房二賣的賠償規(guī)定是怎樣的?2019年一房二賣的賠償分為實際損失和懲罰性賠償，最高人民法院《關(guān)于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第八條的規(guī)定，具備下列情況之一，導(dǎo)致商品房買賣合同目的不能實現(xiàn)的，無法取得房屋的買受人可以請求解除合同、返還已付購房款及利息、賠償損失，并可以請求出賣人承擔(dān)不超過已付購房款一倍的賠償責(zé)任。二、遇一房二賣時購房者怎么維權(quán)?一房二賣，指出賣人先后或同時以兩個買賣合同，將同一特定的房屋出賣給兩個不同的買
·
公司賠償金年限怎么算一般公司需要向勞動者支付賠償金的 公司賠償金年限怎么算一般公司需要向勞動者支付賠償金的，法律中規(guī)定賠償金為經(jīng)濟補償金的二倍。于是首先要確定經(jīng)濟補償金該給多少，這里面就涉及到確定勞動者在公司的工作年限。而經(jīng)濟補償金的年限，其實也可以說成是賠償金的年限。具體如何計算，可以參考《勞動合同法》第47條中的規(guī)定。根據(jù)我國《勞動合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支
·
大家可能在工作的時候會抱怨公司的工作時間太長 您可能在工作的時候會抱怨公司的工作時間太長，經(jīng)常超過八個小時的工作時間，那么勞動法規(guī)定工作時間是什么？接下來一起了解一下法律是如何規(guī)定的，如果企業(yè)有不符合一下規(guī)定的工作時間或者沒有給予應(yīng)有的法定節(jié)假日，都是可以去相關(guān)機構(gòu)起訴企業(yè)。勞動法規(guī)定工作時間是什么？《勞動法》關(guān)于工作時間的相關(guān)規(guī)定：第四章 工作時間和休息休假第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十七條
