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意定監(jiān)護(hù)登記機(jī)構(gòu)是哪個？ 意定監(jiān)護(hù)登記機(jī)構(gòu)是哪個?意定監(jiān)護(hù)登記機(jī)構(gòu)是公證機(jī)關(guān)，通常情況下不需要登記，但是為了防止糾紛發(fā)生，可以到公證機(jī)關(guān)來登記。在老人尚具完全民事行為能力時，可以自主選定監(jiān)護(hù)人，選定的監(jiān)護(hù)人不一定是子女，也可以是其他有民事行為能力并愿意擔(dān)任監(jiān)護(hù)人的個人或組織。選定好監(jiān)護(hù)人后，監(jiān)護(hù)人和被監(jiān)護(hù)人簽訂意定監(jiān)護(hù)協(xié)議，為了防止以后發(fā)生糾紛，建議可以去公證處進(jìn)行公證。“簽訂意定監(jiān)護(hù)協(xié)議后，等老人喪失完全民事行為能力后，監(jiān)護(hù)人可以代理處置被監(jiān)護(hù)人的財產(chǎn)，這可能會引
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假想防衛(wèi)結(jié)果過失犯罪的成立條件是什么？ 假想防衛(wèi)結(jié)果過失犯罪的成立條件是什么?(1)不法侵害行為的實際不存在。這是假想防衛(wèi)成立的前提條件，也是假想防衛(wèi)行為區(qū)別于正當(dāng)防衛(wèi)和其他防衛(wèi)錯誤的關(guān)鍵。所謂假想防衛(wèi)，顧名思義，就是假設(shè)的想象的防衛(wèi)而非真正的防衛(wèi)，何以如此，是因為不法侵害并不實際存在，當(dāng)然也毋須實施防衛(wèi)行為，如果不法侵害現(xiàn)實存在，且正在進(jìn)行當(dāng)中，那也就具備了正當(dāng)防衛(wèi)的法定前提，任何公民都有權(quán)實行必要的防衛(wèi)行為，自然也就不存在假想防衛(wèi)的問題，除了正當(dāng)防衛(wèi)之外，防衛(wèi)時間錯誤、防衛(wèi)對
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如何解決民營企業(yè)融資問題? 如何解決民營企業(yè)融資問題?在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，民營企業(yè)發(fā)揮了重大的作用，相對于國企而言，民營企業(yè)發(fā)展經(jīng)常面臨融資難的問題，這個和外部環(huán)境和企業(yè)自身原因有關(guān)。民營企業(yè)只有資金鏈完好，才能獲得健康持久的發(fā)展。那么，如何解決民營企業(yè)融資問題?下面我們一起跟隨我們做個了解。一、如何解決民營企業(yè)融資問題?1、加強(qiáng)企業(yè)自身建設(shè)，增強(qiáng)自身實力企業(yè)自身建設(shè)包括企業(yè)管理制度建設(shè)、企業(yè)財務(wù)制度建設(shè)、企業(yè)信用制度建設(shè)。其中最關(guān)鍵的是企業(yè)財務(wù)制度建設(shè)，是企業(yè)
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?起訴公司拖欠工資需要收集哪些證據(jù)？ ?起訴公司拖欠工資需要收集哪些證據(jù)？一、公司拖欠工資需要收集哪些證據(jù)?1、在該單位工作的證據(jù);(如：勞動合同、考勤記錄、工牌、工服等)2、工資數(shù)額以及工資發(fā)放時間;(如：工資條、工資卡、銀行轉(zhuǎn)賬記錄、微信轉(zhuǎn)賬記錄、支付寶轉(zhuǎn)賬記錄)3、單位若是采取現(xiàn)金支付的，會有簽字領(lǐng)取記錄或者是相應(yīng)的收據(jù)，可以讓單位舉證確實領(lǐng)取了工資;4、證人證言;(如：同事或者是其他相關(guān)知情人員的證言)5、其他一切可以證明單位沒有發(fā)工資的證據(jù)材料
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職務(wù)侵占100萬判多長時間 職務(wù)侵占100萬屬于數(shù)額巨大的情形，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。100萬剛好達(dá)到數(shù)額巨大的起點，可以在五年至六年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。《中華人民共和國刑法》第二百七十一條規(guī)定：公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務(wù)的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國
