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知識產權法律常識:
·定期限勞動合同
  定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這里所說的無確定終止時間,是指勞動合同沒有一個確切的終止時間,勞動合同的期限長短不能確定,但并不是沒有終止時間。只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,雙方當事人就要繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務。一旦出現(xiàn)了法律規(guī)定的情形,無固定期限勞動合同也同樣能夠解除。我國《勞動合同法》第十四條規(guī)定:“無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。約定情形:用人
·合同的歸責原則具體有幾種
  合同的歸責原則具體有幾種合同違約責任的歸責原則的嚴格責任原則。其中,嚴格責任原則在合同法中的適用主要體現(xiàn)在以下幾個方面:第一,不履行,不完全履行合同的嚴格責任。我國《合同法》第107條的規(guī)定表明,無論違約人對違約行為的發(fā)生是否有過錯,都并非違約人承擔責任的構成要件,都不能免除違約人承擔責任。同時,我國《合同法》第109—111條還規(guī)定無論是不履行金錢債務還是非金錢債務抑或是質量責任,違約人都承擔嚴格責任,不得以自己無過失作為免責條件的抗辯。
·合同詐騙與合同糾紛的區(qū)別有哪些
  合同詐騙與合同糾紛的區(qū)別有哪些合同詐騙犯罪往往與合同糾紛交織一起,罪與非罪的界限容易混淆。要劃清它們的界限,大體有三種情形:1、內容真實的合同,即行為人是在有實際履行能力的前提下簽訂的合同。這種合同的簽訂,表明了行為人在簽訂合同時有進行經濟往來的真實意思,并非旨在詐騙他人錢財,根據(jù)有關司法解釋的精神,即使合同簽訂后沒有得到完全的履行,也不屬于詐騙犯罪。但是,有的行為人以有限的履約能力和他人簽訂大大超過履約能力的合同,就另當別論了。以超出自己
·2023交通肇事罪一般判幾年
  2023交通肇事罪一般判幾年一、交通肇事罪一般判幾年(一)處三年以下有期徒刑或者拘役的情形發(fā)生交通事故,造成如下傷害的,處三年以下有期徒刑或者拘役1、死亡一人或者重傷三人以上,負事故全部或者主要責任的;2、死亡三人以上,負事故同等責任的;3、造成公共財產或者他人財產直接損失,負事故全部或者主要責任,無能力賠償數(shù)額在三十萬元以上的。4、交通肇事致一人以上重傷,負事故全部或者主要責任,并具有:(1)酒后、吸食毒品
·一、變更子女撫養(yǎng)權的方式?
  一、變更子女撫養(yǎng)權的方式有哪些離婚后,在符合法律規(guī)定的情況下,可以變更子女撫養(yǎng)關系。依照法律規(guī)定,子女撫養(yǎng)權的變更方式有以下兩種方式:(一)可以協(xié)議變更子女撫養(yǎng)關系根據(jù)《最高人民法院關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》第17條的規(guī)定:“父母雙方協(xié)議變更子女撫養(yǎng)關系的,應予準許”。可見,無論是協(xié)議離婚還是訴訟離婚后,要求變更子女撫養(yǎng)關系的,并非一定要向法院起訴,只要已離婚的雙方當事人達成了變更子女撫養(yǎng)關系的協(xié)議,而且沒有違
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