| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·遺產(chǎn)糾紛訴訟時(shí)效超過(guò)兩年還可以起訴嗎 遺產(chǎn)糾紛訴訟時(shí)效超過(guò)兩年還可以起訴嗎?可以。訴訟時(shí)效屆滿后,權(quán)利人喪失的是通過(guò)訴訟程序獲得人民法院對(duì)其民事實(shí)體權(quán)利保護(hù)的權(quán)利,即勝訴的權(quán)利消滅,但仍然享有提起訴訟的起訴權(quán)。因?yàn)闄?quán)利人的權(quán)利并不因訴訟時(shí)效的屆滿而消失,因此,訴訟時(shí)效屆滿后,權(quán)利人仍然可以主張自己的權(quán)利。《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百一十九條規(guī)定,起訴必須符合下列條件:(一)原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;(二)有明確的被告;(三)有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、 ·工傷生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少? 工傷生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少?一、工傷生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少?工傷生活護(hù)理費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)職工工傷生活護(hù)理費(fèi)的支付情況和計(jì)算公式(1)生活完全不能自理生活是否完全不能自理,可以參考《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》的有關(guān)護(hù)理依賴的規(guī)定。根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》有關(guān)規(guī)定,護(hù)理依賴是指?jìng)⒉≈職堈咭蛏畈荒茏岳硇枰蕾囁俗o(hù)理者。完全護(hù)理依賴就是指生活不能自理,進(jìn)食,翻身,大、小便,穿衣、洗漱、自我移動(dòng)等五項(xiàng)均需護(hù)理者。部分護(hù)理依賴 ·刑事案件自訴法院需要什么資料 刑事案件自訴法院需要什么資料自訴指被害人、或其法定代理人、近親屬為追究被告人的刑事責(zé)任,直接向司法機(jī)關(guān)提起訴訟,并由司法機(jī)關(guān)直接受理的刑事案件。刑事自訴案件立案須提交以下材料:1、刑事自訴狀(必須用黑色簽字筆本人簽名或加蓋企業(yè)公章)原件二份,證明被告有犯罪事實(shí)的證據(jù)材料復(fù)印件二份。注:訴狀及證據(jù)材料必須是A4紙,且紙張左側(cè)預(yù)留2CM的裝訂線。如被告為兩個(gè)時(shí),則提交三份訴狀及證據(jù)材料,依此遞增提交。2、原告身份證復(fù)印件,被告身份證復(fù)印件或居委 ·簽了勞動(dòng)合同想辭職怎么辦理? 簽了勞動(dòng)合同想辭職怎么辦理?一、簽了勞動(dòng)合同想辭職怎么辦理?一是依據(jù)第三十七條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同,也就是提前30天通知用人單位,不用單位批準(zhǔn)。但用人單位不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;二是依據(jù)第三十八條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同,不用提前30天,也不用批準(zhǔn),而且,用人單位還必須按照勞動(dòng)合同法第十六條第四十七條的規(guī)定,支付每工作一年一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;三是勞動(dòng)者沒(méi)有任何依據(jù)違法解除勞動(dòng)合同,用人單位不但不給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,還可依據(jù)第九十條的規(guī) ·勞動(dòng)合同是否能約定違約金 勞動(dòng)合同是否能約定違約金簽訂的勞動(dòng)合同中可以約定違約金。不過(guò),《勞動(dòng)合同法》對(duì)違約金實(shí)行了限制性規(guī)定。能約定違約金的情形:(1)勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定要求提前解除合同的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的,不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。從此規(guī)定看,假如沒(méi)有培訓(xùn)費(fèi)就不能約定違約金。(2)用人單位與 >>更多... |
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