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| ·一、勞動法勞動合同書面形式訂立嗎? 一、勞動法勞動合同書面形式訂立嗎?勞動合同作為勞動關系雙方當事人權利義務的協議，也有書面形式和口頭形式之分。以書面形式訂立勞動合同是指勞動者在與用人單位建立勞動關系時，直接用書面文字形式表達和記載當事人經過協商而達成一致的協議。我國勞動法和本法明確規定，勞動合同應當以書面形式訂立。用書面形式訂立勞動合同嚴肅慎重、準確可靠、有據可查，一旦發生爭議時，便于查清事實，分清是非，也有利于主管部門和勞動行政部門進行監督檢查。另外，書面勞動合同能夠加強 ·合同法違約金每天上限是多少？ 合同法違約金每天上限是多少?合同法違約金每天上限是沒有明確的規定，但約定的違約金過分高于造成的損失的30%，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以適當減少。當事人約定的違約金超過造成損失的百分之三十的，一般可以認定為合同法第一百一十四條第二款規定的“過分高于造成的損失”。不論法定還是約定，違約金都具有督促、制裁、補償當事人以確保債權實現的作用。違約金的懲罰性保障了合同的有效履行，維護交易秩序。合同中的違約金條款大多是雙方當事人的自愿約定，不 ·一、勞動合同按手印有效嗎? 一、勞動合同按手印有效嗎?勞動合同按手印有效，簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網查詢工商登記信息獲取，同時，要求將這些內容明確寫在合同中。《合同法》第二條規定：“本法所稱合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。”由此可見，合同本質上是一種合意，合同的成立意味著各方當事人的意思表示一致。勞動合同生效，是指勞動合 ·一、醉駕兩輛車報廢怎么處理? 一、醉駕兩輛車報廢怎么處理?醉駕兩輛車報廢的情況下，應當報警，根據交警的事故責任認定和保險公司的出險情況來進行合法的賠償和處理。公安機關交通管理部門扣留機動力、非機動車，應當當場出具憑證，并告知當事人在規定的期限內(30日內提供被扣留機動車的合法證明)到公安機關交通管理部門接受處理。逾期不來接受處理，并且經公告三個月仍不來接受處理的，對扣留的車輛依法處理(拍賣，非法拼裝的拆除，達到報廢標準的報廢，涉及其它違法犯罪行為的，移交有關部門處理)。 ·一、交通事故身體擦傷能拿誤工費嘛? 一、交通事故身體擦傷能拿誤工費嘛?《最高法院關于人身損害賠償的司法解釋》二十條誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。實踐中的誤工時間一般是住院期間加司法鑒定的休息期。二、特點1、受害人的收入能力和水平差異較大。客觀存在的差異性，決定了不同的受害人在遭受損害后，其損失的誤工收入會因人而異。2、計算的依 |
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