中法網
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·一、無固定期限勞動合同被解除勞動合同嗎? 一、無固定期限勞動合同被解除勞動合同嗎?無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這里所說的無確定終止時間，是指勞動合同沒有一個確切的終止時間，勞動合同的期限長短不能確定，但并不是沒有終止時間。只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，雙方當事人就要繼續履行勞動合同規定的義務。一旦出現了法律規定的情形，無固定期限勞動合同也同樣能夠解除。二、解除方式1、協商解除協商解除是指合同履行過程中，當事人 ·指定監護人可以是自己嗎？ 指定監護人可以是自己嗎？如果是有民事行為能力的人是可以不需要監護人的，而沒有自己是監護人的說法，如果無民事行為能力人需要他人照顧的就需要指定成年人承擔起監護的責任。監護人有以下三種情況：監護人的近親屬，包括父母、成年子女、配偶、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女;關系密切的其他親屬和朋友，這些人雖然與近親屬不同，沒有必須擔任監護人的法律上的義務，但是，有些是自愿承擔監護責任的，經所在單位或者居委會、村委會同意，可以擔任監護 ·國有劃撥土地使用年限土地使用權出讓金計算公式是什么 國有劃撥土地使用年限土地使用權出讓金計算公式是什么?國有劃撥土地使用年限土地使用權出讓金計算公式是按基準地價平均標準的40%計算，有實際成交價的，且不低于所在級別基準地價平均標準的按成交價不低于40%的標準計算出讓金，若成交價低于基準地價平均標準的，則依照標準地價平均標準的40%計算。一、發生轉讓的劃撥土地使用權補辦出讓時，按基準地價平均標準的40%計算。二、有實際成交價的，且不低于所在級別基準地價平均標準的按成交價不低 ·公司法前沿問題有哪些？ 公司法前沿問題有哪些？一、公司法前沿問題有哪些？公司法前沿問題主要有最低資本制的廢止、認繳制的引入、資本制度其他環節的緩和等，并就認繳制下的股東出資責任、資本制度的變革對于股東出資責任的影響、公司資本制度立法變革存在的問題與反思等。相關知識：我國《公司法》中所稱公司有其特定適用范圍：其一，依據屬地主義原則，為依照《公司法》在中國境內設立的公司;其二，組織形式僅限于有限責任公司和股份有限公司，立法未對其他公司組織形式作 ·不能解除勞動合同的情形 不能解除勞動合同的情形勞動者有下列情形之一的用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查。或者疑似職業病人在診斷或者醫學觀察期間的。包括兩類勞動者：一是未進行離崗前職業健康檢查的從事接觸職業病危害作業的勞動者;二是在診斷期間或者在醫學觀察期間的疑似職業病病人。(二)在本單位患職業病或者因為因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。包括兩層含義：一是勞動者 >>更多... |
| 岳陽樓區 云溪區 君山區 |