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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·一、用人單位單方解除勞動(dòng)合同有三種情況嗎? 一、用人單位單方解除勞動(dòng)合同有三種情況嗎?用人單位單方解除勞動(dòng)合同有六種情況，不是三種。分別是：在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;重復(fù)建立勞動(dòng)關(guān)系的;違背用人單位真實(shí)意愿的情形致無(wú)效;被依法追究刑事責(zé)任的。二、常見(jiàn)的用人單位違法解除勞動(dòng)合同情形有哪些呢?1.濫用試用期內(nèi)單方解除權(quán)：勞動(dòng)合同期限不滿六個(gè)月的，不得設(shè)試用期;滿六個(gè)月不滿一年 ·擅自發(fā)行股票、公司、企業(yè)債券罪量刑標(biāo)準(zhǔn)是怎樣規(guī)定的 一、擅自發(fā)行股票、公司、企業(yè)債券罪量刑標(biāo)準(zhǔn)是怎樣規(guī)定的犯本罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處非法募集資金金額百分之一以上百分之五以下罰金。單位犯前款罪的，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役。二、客體要件本罪的客體為復(fù)雜客體，即國(guó)家對(duì)證券市場(chǎng)的管理制度以及投資者和債權(quán)人的合法權(quán)益。發(fā)行股票、公司、企業(yè)債券，是企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的一種有效的集資手段。 ·一、農(nóng)村家庭離婚財(cái)產(chǎn)怎么分？ 一、農(nóng)村家庭離婚財(cái)產(chǎn)怎么分？夫妻在離婚時(shí)對(duì)已認(rèn)定的夫妻共同財(cái)產(chǎn)，原則上應(yīng)均等分割，根據(jù)生產(chǎn)、生活的實(shí)際需要和財(cái)產(chǎn)的來(lái)源等情況，具體處理時(shí)也可以有所差別，屬個(gè)人專用的物品，一般歸個(gè)人所有。具體地說(shuō)：1、屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)的生產(chǎn)資料，可分給有經(jīng)營(yíng)條件和能力的一方。分得該生產(chǎn)資料的一方對(duì)另一方應(yīng)給予相當(dāng)于該財(cái)產(chǎn)一半價(jià)值的補(bǔ)償。2、對(duì)夫妻共同經(jīng)營(yíng)的當(dāng)年無(wú)收益的養(yǎng)殖、種植業(yè)等，離婚時(shí)應(yīng)從有利于發(fā)展生產(chǎn)、有利于經(jīng)營(yíng)管理考慮，予以合理分割 ·判處緩刑最少多少個(gè)月？ 一、判處緩刑最少多少個(gè)月?判處緩刑緩刑最少一個(gè)月，最長(zhǎng)五年以下。中國(guó)刑法規(guī)定，拘役的緩刑考驗(yàn)期限為原判刑期以上一年以下，但是不能少于一個(gè)月;有期徒刑的緩刑考驗(yàn)期限為原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。緩刑考驗(yàn)期限，從判決確定之日起計(jì)算。判決確定之日是指判決發(fā)生法律效力之日，如果提出上訴或者抗訴后，經(jīng)二審維持原判的，則應(yīng)從二審判決確定之日起計(jì)算。緩刑適用于3年以下有期徒刑(數(shù)罪并罰時(shí)決定執(zhí)行的有期徒刑刑期到中期的情況下，若其 ·50歲以后可以解除勞動(dòng)合同嗎？ 50歲以后可以解除勞動(dòng)合同嗎50歲以后是可以解除勞動(dòng)合同的，但是根據(jù)實(shí)際情況可能會(huì)作出一些補(bǔ)償。1、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第42條第五項(xiàng)，在本單位工作滿十五年的，且距離法定退休年齡不足五年的。單位不得依照本法第40條，第41條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。2、女干部，國(guó)家規(guī)定55周歲，到法定退休年齡，女工人，國(guó)家規(guī)定到50周歲，到達(dá)法定退休年齡。(特殊重體力勞動(dòng)工種，經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)，45歲可以退休)3、工廠女員工工作滿50歲，工廠要求其辭職，不符合《勞動(dòng)合同法 >>更多... |
