中法網(wǎng)
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·哪些情況下需要支付交通事故護(hù)理費(fèi) 哪些情況下需要支付交通事故護(hù)理費(fèi)1、受害人在治療期間，需要他人幫助而付出的護(hù)理費(fèi);2、受害人在傷情治愈后的康復(fù)期間，需要他人幫助而付出的護(hù)理費(fèi);3、受害人因殘疾而永久性喪失生活自理能力，需要他人的長(zhǎng)期持續(xù)護(hù)理而支出的護(hù)理費(fèi)。二、交通事故護(hù)理費(fèi)怎么計(jì)算護(hù)理費(fèi)賠償金額的計(jì)算公式：(1)有固定收入的按照誤工費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;(2)無固定收入的公式為：護(hù)理費(fèi)賠償金額=同級(jí)別護(hù)理勞務(wù)報(bào)酬×護(hù)理期限。《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的 ·疫情在家隔離期間發(fā)工資嗎？ 在家隔離期間發(fā)工資嗎？根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問題的通知》規(guī)定，對(duì)于新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人及密切接觸者，隔離、醫(yī)學(xué)觀察期間的工資待遇由所屬企業(yè)按正常工作期間工資支付。如勞動(dòng)者未感染、不屬于疑似感染或密切接觸者、且根據(jù)當(dāng)?shù)毓芾泶胧┎粚儆谛枰綦x觀察的，但其自我要求在上班前自我在家隔離的，在該自行要求隔離期間，建議用人單位可以年假的方式處理，也可以與勞動(dòng)者協(xié)商工資待遇， ·滿足什么條件屬事實(shí)婚姻 滿足什么條件屬事實(shí)婚姻1、事實(shí)婚姻的男女應(yīng)無配偶，有配偶則成為事實(shí)重婚。事實(shí)重婚是指前婚未解除，又與他人以夫妻名義共同生活，但未辦理結(jié)婚登記手續(xù)。只要雙方公開以夫妻名義共同生活，雖未辦理結(jié)婚登記，也已構(gòu)成重婚。2、事實(shí)婚姻的當(dāng)事人具有婚姻的目的和共同生活的形式。男女雙方是否互以配偶相待是事實(shí)婚姻與其他非婚兩性關(guān)系在內(nèi)容上的重要區(qū)別。因?yàn)椋磺胁缓戏ǖ男孕袨椋痪哂谢橐龅哪康暮凸餐畹男问健?、事實(shí)婚姻的男女雙方具有公開的夫妻身份。即以夫妻 ·因?yàn)橐咔樵诩腋綦x期間工資正常發(fā)么 因?yàn)橐咔樵诩腋綦x期間工資正常發(fā)么因?yàn)橐咔樵诩腋綦x期間工資是需要正常發(fā)放的。根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問題的通知》規(guī)定，對(duì)于新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人及密切接觸者，隔離、醫(yī)學(xué)觀察期間的工資待遇由所屬企業(yè)按正常工作期間工資支付。勞動(dòng)者未感染、不屬于疑似感染或密切接觸者、且根據(jù)當(dāng)?shù)毓芾泶胧┎粚儆谛枰綦x觀察的，但其自我要求在上班前自我在家隔離的，在該自行要求隔離期間，建議用人單 ·離婚后可以變更撫養(yǎng)權(quán)嗎 離婚后可以變更撫養(yǎng)權(quán)嗎不一定，看具體的情況。撫養(yǎng)權(quán)確定以后，法律規(guī)定發(fā)生以下特殊情況，未取得撫養(yǎng)權(quán)一方可以向法院申請(qǐng)變更撫養(yǎng)權(quán)：與子女共同生活的一方因患嚴(yán)重疾病或因傷殘無力繼續(xù)撫養(yǎng)子女的;與子女共同生活的一方不盡撫養(yǎng)義務(wù)或有虐待子女行為，或其與子女共同生活對(duì)子女身心健康確有不利影響的;十周歲以上未成年子女，愿隨另一方生活，該方又有撫養(yǎng)能力的;有其他正當(dāng)理由需要變更的。《關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》16、一方要求變 >>更多... |
