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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·投訴律師的行政處罰案件辦案期限是多久 投訴律師的行政處罰案件辦案期限是多久？一、律師行政處罰是什么1、內(nèi)容狹義的行政處罰是指行政機(jī)關(guān)或其他行政主體依法定職權(quán)和程序?qū)`反行政法規(guī)尚未構(gòu)成犯罪的相對(duì)人給予行政制裁的具體行政行為。廣義的行政處罰除了包含上述狹義的內(nèi)容外，也包含企事業(yè)單位規(guī)定的一些行政人事處罰內(nèi)容。2、區(qū)別(1)行政處罰是以對(duì)違法行為人的懲戒為目的，而不是以實(shí)現(xiàn)義務(wù)為目的。這一點(diǎn)將它與行政強(qiáng)制執(zhí)行區(qū)別開(kāi)來(lái)。行政強(qiáng)制執(zhí)行的目的在于促使義務(wù)人履行義務(wù)。 ·誰(shuí)可以申請(qǐng)公房拆遷款 誰(shuí)可以申請(qǐng)公房拆遷款房屋拆遷補(bǔ)償費(fèi)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)本地的實(shí)際情況和國(guó)家有關(guān)法律政策加以確定，拆建單位必須嚴(yán)格執(zhí)行，不得任意更改。而對(duì)于公房拆遷款來(lái)講，實(shí)踐中，究竟誰(shuí)可以提出申請(qǐng)呢？我們整理了相關(guān)資料，將在下文中為你解答。一、誰(shuí)可以申請(qǐng)公房拆遷款因公有房屋動(dòng)拆遷貨幣補(bǔ)償款的分割而發(fā)生的糾紛，哪些人員應(yīng)當(dāng)作為當(dāng)事人參加訴訟在涉及公有房屋拆遷貨幣補(bǔ)償款的糾紛中呢?如果一個(gè)或數(shù)個(gè)共同居住人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“同住人”)有權(quán)分得拆遷補(bǔ)償款 ·終止合同權(quán)利義務(wù)的情形有哪些 終止合同權(quán)利義務(wù)的情形有哪些一、終止合同權(quán)利義務(wù)的情況有哪些合同權(quán)利義務(wù)終止的事由，依照《民法典》第五百五十七條規(guī)定，合同權(quán)利義務(wù)終止的主要事由有：清償、解除、抵銷(xiāo)、提存、免除、混同，其中，清償、抵銷(xiāo)、提存、免除和混同為合同的絕對(duì)終止，即合同權(quán)利義務(wù)的清滅、解除、終期屆至等為合同的相對(duì)終止，即合同履行效力的消滅。1、清償清償是按合同的約定實(shí)現(xiàn)債的目的行為，即按照約定履行。2、解除合同解除包括雙方解除和單方解除，雙方解 ·購(gòu)房入住還需要繳納哪些費(fèi)用 在辦理入住手續(xù)時(shí)，一些開(kāi)發(fā)商要求業(yè)主繳納諸如公共維修基金、物業(yè)管理費(fèi)等費(fèi)用，否則就不予辦理入住。面對(duì)一大堆名目繁多的費(fèi)用，購(gòu)房者為了拿鑰匙只能先交納，到底購(gòu)房入住還需要繳納哪些費(fèi)用？我們一起從下文中進(jìn)行了解。一、購(gòu)房入住需要繳納哪些費(fèi)用?大多數(shù)的購(gòu)房者在辦理入住時(shí)面對(duì)開(kāi)發(fā)商要求繳納的各種費(fèi)用都被弄得一頭霧水，因?yàn)楹苓^(guò)購(gòu)房者都缺乏對(duì)相關(guān)繳納費(fèi)用政策與法規(guī)的了解。到底哪些費(fèi)用需要自己交，哪些應(yīng)該由開(kāi)發(fā)商交，哪些費(fèi)用屬于不合理的不用交?下 ·雙重勞動(dòng)關(guān)系工傷誰(shuí)賠償 雖然我國(guó)明確要求一個(gè)勞動(dòng)者只能與一家單位建立勞動(dòng)關(guān)系，但現(xiàn)實(shí)中仍有一些勞動(dòng)者不按照法律規(guī)定進(jìn)行，而與多加單位建立勞動(dòng)關(guān)系。那要是雙重勞動(dòng)關(guān)系工傷的話(huà)，此時(shí)應(yīng)該由誰(shuí)進(jìn)行賠償呢？我們一起在下文中進(jìn)行了解。目前，在我國(guó)社會(huì)生活中，具有雙重身份的勞動(dòng)者非常普遍，包括兼職、停薪留職、離崗掛編等。在國(guó)有企業(yè)改制過(guò)程中，企業(yè)采取下崗分流等方式，使大量勞動(dòng)者在保持與原用人單位勞動(dòng)關(guān)系、享受相關(guān)福利待遇和最低生活保障的同時(shí)，尋找新的工作機(jī)會(huì)，這些勞動(dòng)者也具 >>更多... |
