| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
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| ·醉駕發(fā)生交通事故負(fù)全責(zé)嗎? 醉駕發(fā)生交通事故負(fù)全責(zé)嗎酒駕發(fā)生交通事故的話,不一定要負(fù)全責(zé),但酒駕要承擔(dān)如下的處罰。《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》第九十一條飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車的,處暫扣六個(gè)月機(jī)動(dòng)車駕駛證,并處一千元以上二千元以下罰款。因飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車被處罰,再次飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車的,處十日以下拘留,并處一千元以上二千元以下罰款,吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證。醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車的,由公安機(jī)關(guān)交通管理部門約束至酒醒,吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證,依法追究刑事責(zé)任;五年內(nèi)不得重新取得機(jī)動(dòng)車駕駛證。飲酒 ·公司法中對(duì)于中小股東保護(hù)內(nèi)容有哪些? 公司法中對(duì)于中小股東保護(hù)內(nèi)容有哪些?各國(guó)公司法對(duì)中小股東的保護(hù)是通過實(shí)體法和程序法上的制度設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)的,這些制度和規(guī)則包括:除了肯定董事對(duì)公司的義務(wù)外,進(jìn)一步將董事的義務(wù)擴(kuò)展到對(duì)股東的義務(wù);不僅要求董事對(duì)股東負(fù)責(zé),而且進(jìn)一步要求處于控制地位的股東也應(yīng)對(duì)少數(shù)股東承擔(dān)一定的注意義務(wù)和忠實(shí)義務(wù);對(duì)于公司的某些重大決議或重大交易,不同意的少數(shù)股東享有股份收買請(qǐng)求權(quán);對(duì)持有公司一定比例以上股份,能有效影響、甚至控制公司決策的股東所持有的股份表決權(quán)予以限 ·新婚姻法變更撫養(yǎng)權(quán)規(guī)定 一、變更撫養(yǎng)權(quán)的法律規(guī)定有哪些? 新婚姻法變更撫養(yǎng)權(quán)規(guī)定一、變更撫養(yǎng)權(quán)的法律規(guī)定有哪些?變更撫養(yǎng)權(quán)的法律規(guī)定有哪些?父母雙方離婚后,如果想變更孩子的撫養(yǎng)權(quán),在一定條件下,可以根據(jù)父母雙方或子女的實(shí)際情況的變化,依法予以變更。根據(jù)我國(guó)《婚姻法》的相關(guān)規(guī)定,法院處理子女撫養(yǎng)問題是以有利于子女身心健康,保障子女的合法權(quán)益為基本原則。司法實(shí)踐中,撫養(yǎng)權(quán)一旦確實(shí)后,想要變更離婚孩子撫養(yǎng)權(quán)是有一定難度的,除非出現(xiàn)了法定情形。那么,變更撫養(yǎng)權(quán)的法律規(guī)定是什么呢?相關(guān)司法解 ·信用卡詐騙和盜竊罪競(jìng)合怎么處理 現(xiàn)在信用卡的使用方式也因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展發(fā)生了很大的變化的,所以也一度涌現(xiàn)了很多新型的信用卡犯罪方式,比如在偷盜了別人的信用卡以后又在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行消費(fèi),同時(shí)就構(gòu)成了信用卡詐騙。在我國(guó),信用卡詐騙和盜竊罪競(jìng)合的情形下,通常是按照盜竊罪對(duì)犯罪嫌疑人進(jìn)行處罰,根據(jù)使用信用卡的具體數(shù)額,量刑在三年以上到十年以上不等。一、信用卡詐騙和盜竊罪競(jìng)合怎么處理?1、根據(jù)《刑法》第一百九十三條第三款盜竊信用卡并使用的,以盜竊罪定罪處罰;2、《中 ·現(xiàn)在是一個(gè)鼓勵(lì)創(chuàng)新的時(shí)代 現(xiàn)在是一個(gè)鼓勵(lì)創(chuàng)新的時(shí)代,很多人開始了自己的創(chuàng)業(yè)征程。但是這也意味著競(jìng)爭(zhēng)壓力的不斷增大,有的公司經(jīng)營(yíng)不善,導(dǎo)致生意越來越難做,甚至瀕臨破產(chǎn)。這時(shí)公司就會(huì)選擇裁員來緩解壓力,那么公司經(jīng)濟(jì)性裁員的條件是是什么呢?首先我們要了解什么是經(jīng)濟(jì)性裁員,所謂的經(jīng)濟(jì)性裁員是指用人單位面臨嚴(yán)重的經(jīng)營(yíng)困難時(shí),為了改善經(jīng)營(yíng)狀況而辭退員工的行為在我國(guó)經(jīng)濟(jì)性裁員的條件是:用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員。若是不具備裁員條件,那 >>更多... |
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