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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·試用期員工辭退的條件是什么 試用期員工辭退的條件是什么與解除正式勞動(dòng)關(guān)系相比，試用期內(nèi)的解除條件要稍低，但也并非隨便就可讓員工走人。1.勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的。2.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的。3.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的。4.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的。5.勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立的。6.勞動(dòng)者 ·勞動(dòng)仲裁裁決不予執(zhí)行的情形是什么？ 勞動(dòng)仲裁裁決不予執(zhí)行的情形是什么一、勞動(dòng)仲裁裁決不予執(zhí)行的情形是什么被申請人提出證據(jù)證明仲裁裁決有下列情形之一的，經(jīng)人民法院組成合議庭審查核實(shí)，裁定不予執(zhí)行：(一)當(dāng)事人在合同中沒有訂有仲裁條款或者事后沒有達(dá)成書面仲裁協(xié)議的;(二)裁決的事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁機(jī)構(gòu)無權(quán)仲裁的;(三)仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的;(四)認(rèn)定事實(shí)的主要證據(jù)不足的;(五)適用法律確有錯(cuò)誤的;(六)仲裁員在仲裁該 ·個(gè)人所得稅,什么情況下可以申請退稅 個(gè)人所得稅,什么情況下可以申請退稅1、2019年綜合所得年收入不足6萬元，但平時(shí)預(yù)繳過個(gè)人所得稅的2、2019年度符合享受條件的專項(xiàng)附加扣除，但預(yù)繳稅款時(shí)沒有扣除的3、因2019年終就業(yè)、退職或者部分月份沒有收入等原因，導(dǎo)致前后稅收優(yōu)惠政策不一樣4、沒有任職受雇單位，僅取得勞務(wù)報(bào)酬、稿酬、特許權(quán)使用費(fèi)所得，需通過年度匯算半個(gè)各種稅前扣除的5、2019年度中間勞務(wù)報(bào)酬、稿酬、特許權(quán)使用費(fèi)使用的預(yù)扣預(yù)繳率高于綜合所得年適用稅率的6、預(yù)繳稅款時(shí)， ·舉證責(zé)任倒置情形有哪些 舉證責(zé)任倒置情形有哪些1、建筑物或者其他設(shè)施以及建筑物上的擱置物、懸掛物發(fā)生倒塌、脫落、墜落致人損害的侵權(quán)訴訟，由所有人或者管理人對其無過錯(cuò)承擔(dān)舉證責(zé)任。即推定所有人和管理人有過錯(cuò)，受害人只需舉證證明損害事實(shí)客觀存在及該損害事實(shí)的發(fā)生與建筑物或者其他設(shè)施以及建筑物上的擱置物、懸掛物發(fā)生倒塌、脫落、墜落有因果關(guān)系即可。2、因新產(chǎn)品制造方法發(fā)明專利引起的專利侵權(quán)訴訟，由制造同樣產(chǎn)品的單位或者個(gè)人對其產(chǎn)品制造方法不同于專利方法承擔(dān)舉證責(zé)任。專利 ·結(jié)婚后該返還彩禮的條件有哪些 一、結(jié)婚后該返還彩禮的條件有哪些由最高人民法院公布、于2004年4月1日起施行的《關(guān)于適用〈中華人民共和國婚姻法〉若干問題的解釋(二)》第十條規(guī)定：“當(dāng)事人請求返還按照習(xí)俗給付的彩禮的，如果查明屬于以下情形，人民法院應(yīng)當(dāng)予以支持：(一)雙方未辦理結(jié)婚登記手續(xù)的;(二)雙方辦理結(jié)婚登記手續(xù)但確未共同生活的;(三)婚前給付并導(dǎo)致給付人生活困難的。適用前款第(二)、(三)項(xiàng)的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)以雙方離婚為條件。”二、法院審理返還彩禮遵循的原則我國目前的法 >>更多... |
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