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鹽池侵權(quán)賠償律師
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婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外
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吳忠鹽池侵權(quán)賠償法律咨詢
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侵權(quán)賠償法律常識:
·未簽勞動合同超過1年,滿1年之后的二倍工資能否支持
  2022年2月21日,最高法院與人社部聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于勞動人事爭議仲裁與訴訟銜接有關(guān)問題的意見(一)》(人社部發(fā)﹝2022﹞9號),對此進行了明確,意見第二十條規(guī)定,用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同,視為自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同。存在前款情形,勞動者以用人單位未訂立書面勞動合同為由要求用人單位支付自用工之日起滿一年之后的第二倍工資的,勞動人事爭議仲裁委員會、人民法院不予支持。
·回村定居的退休人員是否有權(quán)居住宅基地的建房
  1.退休人員將戶籍遷回農(nóng)村,并自退休以后一直居住在該集體經(jīng)濟組織之中,依靠集體經(jīng)濟組織所有的集體土地作為其基本的生活和居住保障,形成了穩(wěn)定的生產(chǎn)、生活關(guān)系,因此,當(dāng)原祖宅年久失修,存在安全隱患,無法繼續(xù)居住之后,其有權(quán)申請重修祖宅或者根據(jù)規(guī)劃向所在村民小組和村委會申請宅基地異地建房居住建房。2.被繼承人的房屋作為遺產(chǎn)由繼承人繼承,按照房地一體原則,繼承人繼承取得房屋所有權(quán)和宅基地使用權(quán),農(nóng)村宅基地不能被單獨繼承。《不動產(chǎn)登記操作規(guī)范(試
·租戶疏忽引發(fā)火災(zāi),房東是否要擔(dān)責(zé)
  房屋“一改多”改造后再出租,會導(dǎo)致租戶居住擁擠、出入通道狹窄、消防設(shè)施缺乏等問題,存在消防安全隱患。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百七十三條規(guī)定,被侵權(quán)人對同一損害的發(fā)生或者擴大有過錯的,可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任。一旦發(fā)生火災(zāi)等事故,房主需面臨因違規(guī)改建導(dǎo)致的行政處罰。此外,房東因?qū)τ趽p失擴大具有過錯,需要自行負擔(dān)部分損失后果,且需對其他租戶、鄰居承擔(dān)賠償責(zé)任。作為房屋所有人,應(yīng)嚴格按照法律規(guī)定出租、管理房屋,切勿抱有僥幸心理,因小失
·保證期間的約定
  債權(quán)人為確保債權(quán)能夠受到強有力的擔(dān)保,往往會在保證合同中約定“保證人承擔(dān)保證責(zé)任直至主債務(wù)本息還清為止”等內(nèi)容,該內(nèi)容屬于無期限的保證,不適當(dāng)?shù)丶又亓吮WC人的責(zé)任,應(yīng)視為對保證期間約定不明。保證合同是在民法典施行前(即2021年1月1日前)成立的,當(dāng)事人對保證期間約定不明確,主債務(wù)履行期限屆滿至民法典施行之日不滿二年,保證期間為主債務(wù)履行期限屆滿之日起二年。
·員工入職提交了假學(xué)歷,單位是否可以解除勞動關(guān)系
  在勞動合同或錄用通知書、入職登記表等任一中明確,什么樣的學(xué)歷是建立勞動關(guān)系的前提,如提供虛假學(xué)歷,用人單位可解除勞動合同即可。用人單位因勞動者違反誠信原則,提供虛假學(xué)歷證書、個人履歷等與訂立勞動合同直接相關(guān)的基本情況構(gòu)成欺詐解除勞動合同,勞動者主張解除勞動合同經(jīng)濟補償或者賠償金的,勞動人事爭議仲裁委員會、人民法院不予支持。
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