| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·如果有勞動合同能辭職嗎? 如果有勞動合同能辭職嗎?有勞動合同同樣也是可以辭職;《勞動合同法》規定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。所以合同未到期辭職也是可以的,只要提前30天通知用人單位就可以了,至于賠償問題,一般來說是不用賠償的,在下面的這種情況下就有可能要承擔違約責任。1、用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與該勞動者訂立協議,約定服務期。2、勞動者違反服 ·一、醉駕肇事逃逸怎么處罰網上通緝嗎? 一、醉駕肇事逃逸怎么處罰網上通緝嗎?(一)醉駕肇事逃逸怎么處罰?《刑法》第一百三十三條規定,交通運輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節的,處三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,處七年以上有期徒刑。《道路交通安全法實施條例》第九十二條規定:“發生交通事故后當事人逃逸的,逃逸的當事人承擔全部責任。但是,有證據證明對方當事人也有過錯的,可以減輕責任。”《交通事故處理程序規定》第四十五條第一款第一項規定:“當事人逃逸造成現場變動、證據滅失,公 ·職工接近退休年齡如何簽訂勞動合同? 職工接近退休年齡如何簽訂勞動合同?(一)勞動者與用人單位簽訂的勞動合同期滿后,如果勞動者已接近退休年齡,雙方仍可以在平等自愿、協商一致的基礎上續簽勞動合同,但合同期限不應超過法定退休年齡;(二)勞動者如果在合同期滿時,已接近《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條第二款規定的退休年齡,雙方可以在協商一致的基礎上續簽勞動合同;但如果雙方達不成一致,不再續簽勞動合同的,則按照規定,在終止勞動合同后按規定領取失業救濟金,享受失業救濟金的期限屆 ·專利權和版權的區別主要是哪些 專利權和版權的區別主要是哪些版權又稱為著作權,是個體或組織智慧的結晶。但細細分辨下來,著作權和專利實際上并不一樣,兩者主要有以下區別:1、專利保護延及思想,版權只保護表達形式,專利保護的是技術和產品外觀設計。2、專利保護技術方案,版權趨向于文學作品,版權保護的是作品文字性東西。3、取得保護的方式不同:著作權多實行重要作品獨立完成,不論他們之間是否相同、類似,都受著作權法的保護,而對于同一內容的發明專利法只授予先申請人,要求“首創性”。4、權 ·民事訴訟原件在法院能否鑒定筆跡 民事訴訟原件在法院能否鑒定筆跡?民事訴訟原件在法院的情況下也能申請筆跡鑒定的。《中華人民共和國民事訴訟法》第七十六條 當事人可以就查明事實的專門性問題向人民法院申請鑒定。當事人申請鑒定的,由雙方當事人協商確定具備資格的鑒定人;協商不成的,由人民法院指定。當事人未申請鑒定,人民法院對專門性問題認為需要鑒定的,應當委托具備資格的鑒定人進行鑒定。二、筆跡鑒定的時間是多久?《司法鑒定程序通則》第二十八條司法鑒定機構應當自司法鑒定委托書生效之日起三 >>更多... |
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