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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·醫(yī)療中過(guò)錯(cuò)推定原則是怎樣的？ 醫(yī)療中過(guò)錯(cuò)推定原則是怎樣的?醫(yī)療中過(guò)錯(cuò)推定原則是侵權(quán)責(zé)任法第6條明確的規(guī)定醫(yī)療技術(shù)所導(dǎo)致的一些損害，直接推定為醫(yī)醫(yī)院方面存在著過(guò)錯(cuò)，具體表現(xiàn)在：第一，《侵權(quán)責(zé)任法》第六條明確規(guī)定醫(yī)療損害責(zé)任的基本歸責(zé)原則是過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則;第二，醫(yī)療技術(shù)損害責(zé)任和醫(yī)療管理?yè)p害責(zé)任都必須實(shí)行過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則，這兩種醫(yī)療損害責(zé)任類型要求構(gòu)成賠償責(zé)任必須具備過(guò)錯(cuò)要件，沒(méi)有過(guò)錯(cuò)就沒(méi)有責(zé)任;第三，對(duì)醫(yī)療倫理?yè)p害責(zé)任適用過(guò)錯(cuò)推定原則，也必須以過(guò)錯(cuò)為要件，只是過(guò)錯(cuò)要件的證明實(shí)行 ·按規(guī)定偷竊屬于什么違法行為 按規(guī)定偷竊屬于什么違法行為一、按規(guī)定偷竊屬于什么違法行為?偷竊數(shù)額較大的話是刑法規(guī)定的刑事犯罪行為，達(dá)不到刑事立案就是一般違法行為。《最高人民法院最高人民檢察院關(guān)于辦理盜竊刑事案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第一條，盜竊公私財(cái)物價(jià)值一千元至三千元以上，三萬(wàn)元至十萬(wàn)元以上、三十萬(wàn)元至五十萬(wàn)元以上的，應(yīng)當(dāng)分別認(rèn)定為刑法第二百六十四條規(guī)定的“數(shù)額較大”、“數(shù)額巨大”、“數(shù)額特別巨大”。各省、自治區(qū)、直轄市高級(jí)人民法院、人民檢察院可根據(jù)本地 ·有孩子離婚孩子撫養(yǎng)權(quán)歸誰(shuí)？ 有孩子離婚孩子撫養(yǎng)權(quán)歸誰(shuí)？一、有孩子離婚孩子撫養(yǎng)權(quán)歸誰(shuí)?有孩子離婚孩子撫養(yǎng)權(quán)按照跟誰(shuí)一起生活，更有利于孩子日后的生長(zhǎng)和教育的基本原則來(lái)進(jìn)行確定?！睹穹ǖ洹罚ㄗ?021年1月1日起實(shí)施）第一千零八十四條父母與子女間的關(guān)系，不因父母離婚而消除。離婚后，子女無(wú)論由父或者母直接撫養(yǎng)，仍是父母雙方的子女。離婚后，父母對(duì)于子女仍有撫養(yǎng)、教育、保護(hù)的權(quán)利和義務(wù)。離婚后，不滿兩周歲的子女，以由母親直接撫養(yǎng)為原則。已滿兩周歲的子女，父母雙方 ·扒竊罪中扒竊的認(rèn)定的規(guī)定是什么？ 扒竊罪中扒竊的認(rèn)定的規(guī)定是什么？一、扒竊罪中扒竊的認(rèn)定的規(guī)定是什么?扒竊罪中扒竊的認(rèn)定的規(guī)定是在公共交通工具或者是公共場(chǎng)所，直接對(duì)于他人隨身所攜帶的一些具體的財(cái)務(wù)進(jìn)行偷竊等。扒竊就是盜竊，按照盜竊罪的處罰標(biāo)準(zhǔn)對(duì)行為人進(jìn)行處罰。扒竊：在公共交通工具或者公共場(chǎng)所直接盜竊他人隨身攜帶的財(cái)物，一般都是采取刀割或者“手夾”的方式，偷偷掏取他人衣服口袋或包內(nèi)的錢財(cái)或物品?！鞍歉`”在行為特征上，相對(duì)于其他盜竊的竊取行為，扒竊有著自己特殊的竊取 ·3年合同沒(méi)滿辭退員工怎么賠償多少？ 3年合同沒(méi)滿辭退員工怎么賠償多少?3年合同沒(méi)滿辭退員工按照《勞動(dòng)合同法》進(jìn)行每工作期限滿一年多支付一個(gè)月本人工資的方式賠償。《勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定，終止勞動(dòng)合同有三種情況應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：勞動(dòng)合同期滿;用人單位依法宣告破產(chǎn)的;用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照，責(zé)令關(guān)閉、撤銷或決定提前解散的。問(wèn)題中的情況顯然符合第一條規(guī)定，所以要求補(bǔ)償是完全合法，也是員工的權(quán)利。二、如何要求補(bǔ)償根據(jù)我國(guó)法律的規(guī)定，用人單位違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng) >>更多... |
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