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挪用資金罪主體是什么人 挪用資金罪主體是哪些人挪用資金罪的主體為特殊主體，即公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員。具體包括三種不同身份的自然人：一是股份有限公司、有限責(zé)任公司的董事、監(jiān)事。二是上述公司的工作人員，是指除公司董事、監(jiān)事之外的經(jīng)理、部門(mén)負(fù)責(zé)人和其他一般職工。上述的董事、監(jiān)事和職工必須不具有國(guó)家工作人員身份。三是上述企業(yè)以外的企業(yè)或者其他單位的職工，包括集體性質(zhì)的企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、外商獨(dú)資企業(yè)的職工，另外在國(guó)有公司、國(guó)有企業(yè)、中外合資、中外合作股份制公司、企業(yè)
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關(guān)于民間借貸利率的違約金是怎么規(guī)定的 一、關(guān)于民間借貸利率的違約金是怎么規(guī)定的?《合同法》第211條：“自然人之間的借款合同對(duì)支付利息沒(méi)有約定或約定不明確的，視為不支付利息。自然人之間的借款合同約定支付利息的，借款的利率不得違反國(guó)家有關(guān)限制借款利率的規(guī)定”。最高人民法院關(guān)于逾期付款違約金應(yīng)當(dāng)按照何種標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算問(wèn)題的批復(fù)》的批復(fù)，確立了人民法院在審理相關(guān)案件中，可以參照中國(guó)人民銀行規(guī)定的金融機(jī)構(gòu)有關(guān)計(jì)收逾期貸款利息的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算逾期付款違約金并隨之變化而改變。原則上雙方違
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無(wú)手續(xù)車(chē)輛發(fā)生交通事故責(zé)任認(rèn)定是怎樣的? 現(xiàn)實(shí)生活中，許多交通事故悲劇的產(chǎn)生都是與當(dāng)事人無(wú)視交通規(guī)則、漠視安全原則息息相關(guān)。近年來(lái)，國(guó)家對(duì)車(chē)輛駕駛?cè)说囊笤絹?lái)越嚴(yán)格，對(duì)于手續(xù)不全甚至沒(méi)有的車(chē)輛都會(huì)實(shí)行處罰、扣留車(chē)輛以及拘留當(dāng)事人的措施。那無(wú)手續(xù)車(chē)輛發(fā)生交通事故責(zé)任認(rèn)定又是怎樣的呢?接下來(lái)，我們就為您解答這一問(wèn)題。一、無(wú)手續(xù)車(chē)輛發(fā)生交通事故如何認(rèn)定責(zé)任?交通事故責(zé)任認(rèn)定與車(chē)輛是否手續(xù)齊全并無(wú)太大的關(guān)系，公安機(jī)關(guān)在查明交通事故原因后，主要根據(jù)當(dāng)事人的違章行為與交通事故之間的關(guān)系，以
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晚上加班費(fèi)怎么算、補(bǔ)休還要付加班費(fèi)嗎? 按照法律中的規(guī)定，勞動(dòng)者一般的上班時(shí)間為8個(gè)小時(shí)，而到了八個(gè)小時(shí)之后就可以下班休息。但此時(shí)可能單位需要安排員工加班，那此時(shí)在晚上加班費(fèi)怎么算呢?可能很多人不是很清楚，對(duì)此，我們整理了相關(guān)資料，馬上就來(lái)為你做詳細(xì)解答。一、晚上加班費(fèi)怎么算平時(shí)晚上的加班費(fèi)是本人工資的150%，雙休日是200%，國(guó)定假日是300%。但這只是國(guó)家規(guī)定的比例，加班費(fèi)發(fā)放額的關(guān)鍵是工資基數(shù)。職工加班費(fèi)的基數(shù)可以由企業(yè)和職工協(xié)商來(lái)確定，否則企業(yè)應(yīng)按照勞動(dòng)者本人正常勞動(dòng)應(yīng)
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隨著我國(guó)對(duì)于社會(huì)保障的重視，勞動(dòng)保障監(jiān)察也變得越來(lái)越重要，各 隨著我國(guó)對(duì)于社會(huì)保障的重視，勞動(dòng)保障監(jiān)察也變得越來(lái)越重要，各地都出臺(tái)了，相應(yīng)的勞動(dòng)保障監(jiān)察制度來(lái)確保勞動(dòng)保障制度的切實(shí)落地實(shí)施，那么在深圳勞動(dòng)保障監(jiān)察條例是怎樣規(guī)定的?關(guān)于這一個(gè)問(wèn)題可以咨詢(xún)!《深圳勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》1、總則第一條 為了貫徹實(shí)施勞動(dòng)和社會(huì)保障(以下稱(chēng)勞動(dòng)保障)法律、法規(guī)和規(guī)章，規(guī)范勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，根據(jù)勞動(dòng)法和有關(guān)法律，制定本條例。第二條 對(duì)企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)(以下稱(chēng)用人單位)進(jìn)行勞動(dòng)保障
