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| | | 積分:-609800 | | 經(jīng)驗(yàn):-76681 | | 發(fā)帖:-925 | | 注冊(cè):1997年2月22日 |
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有個(gè)職工(全民所有制),九十年代初因企業(yè)不競(jìng)氣,在外單位(企業(yè))找了份工作,因表現(xiàn)良好,此企業(yè)同意該職工調(diào)進(jìn),后雙方企業(yè)人事部門辦理商調(diào)手續(xù),檔案連同人事關(guān)系一并調(diào)入此企業(yè),但因歷史原因,沒有到勞動(dòng)人事部門辦理手續(xù),現(xiàn)在想請(qǐng)教以下幾個(gè)法律問題:1、企業(yè)之間職工調(diào)動(dòng)受不受法律保護(hù)?2、沒經(jīng)勞動(dòng)部門辦理調(diào)動(dòng)的算不算數(shù)?3、如原調(diào)出單位進(jìn)行改制,此職工享不享受買斷工齡的補(bǔ)償?4、如調(diào)入單位進(jìn)行改制,此職工享不享受買斷工齡的補(bǔ)償?
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