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上班期間腳扭傷算不算工傷？ 上班期間腳扭傷算不算工傷？一、上班期間腳扭傷算不算工傷?上班期間腳因為工作原因扭傷的算工傷。這種情況受傷后，需要向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料。如果經過治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定，
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約定加班基數比工資低很多應該怎么辦 約定加班基數比工資低很多應該怎么辦可以向當地的勞動管理部門進行訴訟辦理，約定時注意計算基數不得低于當地最低工資標準即可。加班工資基數是指勞動合同規定的工資標準，由用人單位與勞動者依法約定。按勞動部《工資支付暫行規定》第十二條、《對〈工資支付暫行規定〉有關問題的補充規定》第一條規定，加班工資的基數，是指勞動合同規定的勞動者本人所在工作崗位(職位)相對應的工資。勞動合同規定工資標準，由用人單位與勞動者在訂立勞動合同時約定。二、約定勞動合同工資標
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隨著我國民眾生活水平的不斷提高，越來越多的人出行選擇自駕車輛 隨著我國民眾生活水平的不斷提高，越來越多的人出行選擇自駕車輛。但是社會上經常會出現醉駕的現象，醉駕是一種對自己和他人人身安全不負責任的行為，容易造成交通事故。那么，法律規定在昆明什么算醉駕?下面就讓我們為您整理一下相關的知識。一、法律規定在昆明什么算醉駕?醉駕是指因飲酒而完全喪失或部分喪失個人意志，在這種狀態下駕駛機動車的行為。每百毫升血液酒精含量大于20毫克就算酒后駕駛。車輛駕駛人員血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL
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當父母離婚房產贈與子女需要交契稅嗎？ 現今社會的新一代人對于婚姻都有自己的看法，雖然大部分人選擇一生一婚，但也有一部分人在婚姻生活發生意外時選擇離婚，那么婚后財產又如何處理呢，如果是結婚多年財產轉讓子女又該如何分配呢?下面我們共同探討一下有關“離婚房產贈與子女需要交契稅嗎”的問題。一、離婚房產贈與子女需要交契稅嗎?1、原則上，贈與人或是受贈人是需要繳納營業稅的，繳納營業稅的稅率是5%。近親屬和具有撫養、贍養關系的人之間贈與房產，以及發生繼承、遺贈取得房產的，免征營業稅。其他人之
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法律是怎么規定加班制度的 對于加班，雖然我國法律允許用人單位安排員工加班，但這也是有一定的限制的，當然主要還是出于對廣大勞動者利益的保護，因此才會嚴格的制定加班制度。那到底法律是怎么規定加班制度的呢？我們一起在下文中進行了解。一、法律是怎么規定加班制度的《勞動合同法》第31條規定：用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。此外，《勞動法》第41條規定：用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1
