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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·一、試用期間有五險一金嗎？ 一、試用期間有五險一金嗎1、五險是國家法定，無論是否正式員工都有，必須達到當地最低的保險標準。2、一金，不是法定的，所以在實際操作中，看各公司的效益情況，交或者不交，較多較少的問題。二、試用期的法律規(guī)定(一)限定能夠約定試用期的固定期限的最短期限，并且在規(guī)定試用期最長不得超過六個月的基礎上，根據勞動合同期限的長短，將試用期細化。具體規(guī)定是：勞動合同期限在三個月以上的，可以約定試用期。也就是說，固定期限勞動合同能夠約定試用期的最低起點是一個月 ·怎樣認定遺囑的效力 怎樣認定遺囑的效力1、見證人不適格的代書、錄音、口頭遺囑無效《繼承法》第十八條規(guī)定，下列人員不能作為遺囑見證人：無行為能力人、限制行為能力人;繼承人、受遺贈人;與繼承人、受遺贈人有利害關系的人。《最高人民法院關于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》(以下簡稱《意見》)第36條規(guī)定，繼承人、受遺贈人的債權人、債務人，共同經營的合伙人，也應當視為與繼承人、受遺贈人有利害關系，不能作為遺囑的見證人。2、未保留必要的遺產份額的遺囑部分無效《繼承法》第十九條規(guī) ·新勞動法沒簽勞動合同怎么賠償? 新勞動法沒簽勞動合同怎么賠償?1、用人單位不簽合同，違反了《勞動合同法》第十條規(guī)定，勞動者可以根據《勞動合同法》第八十二條、《勞動合同法實施條例》第六條、第七條規(guī)定，從未簽合同滿一個月的次日起補償二倍工資，最多11個月，并補簽合同。2、勞動者還可以根據《勞動合同法》第三十八條(六)款、《勞動合同法實施條例》第十八條(十)款規(guī)定，書面通知用人單位解除勞動關系，并要求用人單位依照《勞動合同法》第四十六條(一)款、第四十七條規(guī)定，按照勞動者本單位 ·房屋漏水找哪個部門鑒定 房屋漏水找哪個部門鑒定漏水的原因，大致分以下三種：一、防水層破壞漏水;二、管線損壞漏水;三、房屋裂縫漏水。有鑒定資質的建筑工程咨詢、顧問、設計院等等，一般在司法局有登記，到司法局就可以查詢到哪些機構可以鑒定漏水原因并被司法認可。二、房子漏水能退房嗎根據《民法典》（自2021年1月1日起實施）第五百條的規(guī)定，當事人在訂立合同過程中，故意隱瞞與訂立合同有關的重要事實或者提供虛假情況給對方造成損失的，應當承擔損害賠償責任，不過需要注意的是，如果賣 ·繼子女能否成為代位繼承人嗎？ 繼子女能否成為代位繼承人嗎？我們會遇見到這種情況，繼承人爸爸年輕時沒有生育任何的孩子，只有領養(yǎng)了一個繼子，繼子平時也是很照顧爸爸和爺爺的，這時候爸爸比爺爺因為疾病或者意外先行去世，那么當爺爺去世的時候，有一筆財產需要繼承，這位繼子女能否成為代位繼承人呢?我國的《民法典》第一千一百二十八條規(guī)定：“被繼承人的子女先于被繼承人死亡的，由被繼承人的子女的晚輩直系血親代位繼承。”代位繼承是指被繼承人的子女先于被繼承人死亡的，死亡子女的晚 >>更多... |
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