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仙桃國際貿易法律常識
·遺囑和遺贈哪個更優先?
  遺囑和遺贈哪個更優先在法律效力上,遺囑與遺贈的效力是相同的,因為立遺囑人要么在遺囑中確定遺囑繼承,要么在遺囑中確定遺贈。如果在遺囑中,既確定遺囑繼承,又確定遺贈,則立遺囑人會對自己的數項財產進行分配,作不同安排。當然,立遺囑人也可能對同一財產作安排,讓遺囑繼承人和受遺贈人共有。遺囑繼承和遺贈因為都反映遺囑人單方的意思,因此不存在誰優于誰的問題。但是存在多份遺囑時,是要對其效力進行區分的,存在多份遺囑時,首先要對各個遺囑的合法性進行審查,看其
·雙方結婚未登記返還彩禮嗎
  一、雙方結婚未登記返還彩禮嗎我國的婚姻法沒有婚約彩禮方面的規定,2004年4月1日起施行的最高人民法院關于適用《中華人民共和國婚姻法》若干問題的解釋(二)第十條規定:當事人請求返還按照習俗給付的彩禮的,如果查明屬于以下情形,人民法院應當予以支持:(1)雙方未辦理結婚登記手續的;(2)雙方辦理結婚登記手續但確未共同生活的;(3)婚前給付并導致給付人生活困難的。適用前款第(2)、(3)項的規定,應當以雙方離婚為條件。其中,第(1)項規定的“雙方
·離婚如何共同承擔共同債務
  離婚如何共同承擔共同債務婚姻法第四十一條規定:離婚時,原為夫妻共同生活所負的債務,應當共同償還。共同財產不足清償的,或財產歸各自所有的,由雙方協議清償;協議不成時,由人民法院判決?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于人民法院審理離婚案件處理財產分割問題的若干具體意見》第十七條規定:夫妻為共同生活或為履行撫養、贍養義務等所負債務,應認定為夫妻共同債務,離婚時應當以夫妻共同財產清償。在現實生活中,對于婚姻關系期間夫妻任何一方不管以自己的名義還是以雙方的名義所借的
·勞動爭議仲裁時效中斷的情形
  勞動爭議仲裁時效中斷的情形根據《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條第二款規定,“前款規定的仲裁時效,因當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者對方當事人同意履行義務而中斷。”因此,仲裁時效中斷的法定事由有三種情形:1、向對方當事人主張權利。如勞動者向用人單位討要被拖欠的工資或者經濟補償。2、向有關部門請求權利救濟。如勞動者向勞動監察部門或者工會反映用人單位違法要求加班,請求保護休息權利;也可以是向勞動爭議調解組織申請調解
·訂立勞動合同書注意事項
  訂立勞動合同書注意事項(1)勞動合同的內容要注意全面。勞動合同的必備內容包括:勞動合同期限、工作內容、勞動保護和勞動條件;勞動報酬,社會保險和福利,勞動紀律、勞動合同終止的條件;違反勞動合同的責任等。(2)最好簽訂書面合同,并且自己要保留一份合同。不愿意與職工簽訂書面勞動合同,是想以此逃避一些責任,是對勞動者極不負責的行為。勞動者有權要求與用人單位訂立書面合同。這樣,如果發生勞動糾紛、爭議,就有法律依據。(3)即使在試用期內也要簽訂書面合同
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