| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·一、與他人有孩子算重婚罪嗎? 一、與他人有孩子算重婚罪嗎?與他人有孩子不一定構成重婚,婚外有孩子與重婚沒有必然關系,男方在未離婚的情況下如果與他人以夫妻名義共同生活,構成重婚罪,無論是否有子女。根據司法實踐經驗,重婚行為主要有以下幾種類型:1、與配偶登記結婚,與他人又登記結婚而重婚,也即兩個法律婚的重婚。有配偶的人又與他人登記結婚,有重婚者欺騙婚姻登記機關而領取結婚證的,也有重婚者和登記機關工作人員互相串通作弊領取結婚證的;2、與原配偶登記結婚,與他人沒有登記確以夫妻關 ·超市主管可以辭退員工嗎 超市主管可以辭退員工嗎?超市主管可以辭退員工,但必須符合法定條件。《勞動合同法》第三十九條:“勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違反用人單位的規章制度的;3、嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;5、因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;6、被 ·辭退試用期員工要簽解聘合同嗎 辭退試用期員工要簽解聘合同嗎?辭退試用期員工需要出具解除勞動關系證明通知書的,如果用人單位拒絕為其開具解除勞動關系證明通知書的,勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報,要求用人單位為其開具解除勞動關系證明通知書。《勞動合同法》第39條:勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人 ·工商局如何處理價格欺詐 工商局如何處理價格欺詐?工商局對價格欺詐的處罰責令改正,沒收違法所得,可以并處違法所得五倍以下的罰款;沒有違法所得的,予以警告,可以并處罰款;情節嚴重的,責令停業整頓,或者由工商行政管理機關吊銷營業執照。經營者提供商品或者服務有欺詐行為的,應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失,增加賠償的金額為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的三倍;增加賠償的金額不足五百元的,為五百元。二、哪些行為可以判定價格欺詐?1、標價簽、價目表等所標示商品的 ·行賄人在追訴前投案自首的可以從輕處罰嗎 一、行賄人在追訴前投案自首的可以從輕處罰嗎?行賄人在追訴前投案自首的可以從輕處罰,按照《中華人民共和國刑法》規定,對于自首的犯罪嫌疑人,法院可以從輕處罰,但最終還要結合自首情節、立功表現及犯罪情節等。并非自首的犯罪嫌疑人都能得到減輕處罰的待遇,自首量刑的一般原則應掌握下列三點:1、主要根據犯罪事實。犯罪人投案自首可以使其犯罪所造成的危害社會的持續狀態結束,但是給社會造成的損害并不會因自首而消滅。犯罪人投案自首,僅僅表明對自己所犯罪行的態度, >>更多... |
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