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黃石下陸區國際貿易法律咨詢
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國際貿易法律常識:
·哪些情況不適用緩刑?
  哪些情況不適用緩刑?一、哪些情況不適用緩刑1、侵犯知識產權犯罪4種情形一般不適用緩刑2007年4月5日,最高人民法院、最高人民檢察院聯合出臺的新的知識產權刑事案件司法解釋,對侵犯知識產權犯罪適用緩刑情形予以規范,以列舉的方式進一步明確:四種情形一般不適用緩刑。根據這一司法解釋,侵犯知識產權犯罪,符合刑法規定的緩刑條件的,依法適用緩刑。但是,司法解釋同時明確,有下列情形之一的,一般不適用緩刑:因侵犯知識產權被刑事處罰或者行政處
·勞動合同到期能辭退員工嗎?
  勞動合同到期能辭退員工嗎?勞動合同到期,用人單位不可以隨意辭退勞動者。用人單位提出不續簽的,應該支付勞動者經濟補償金,工作1年支付1個月工資。員工的月工資太高,即高于本地區上年度職工月平均工資的3倍,經濟補償金只按職工月平均工資3倍的數額支付,并且計算的最高年限不超過12年。如果單位維持或者提高原來勞動條件,員工仍然不續簽的,則不進行經濟補償。如果單位降低原來勞動條件,員工不續簽的話,可以要求經濟補償。勞動者不續簽的話,除非是以用人單位提供
·女人離婚怎么爭取孩子的撫養權?
  女人離婚怎么爭取孩子的撫養權?女人離婚怎么爭取孩子的撫養權?最高人民法院規定:人民法院審理離婚案件,對子女撫養問題,從有利于子女身心健康,保障子女的合法權益出發,結合父母雙方的撫養能力和撫養條件等具體情況妥善解決。根據上述原則,結合審判實踐,提出如下具體意見:1、兩周歲以下的子女,一般隨母方生活。母方有下列情形之一的,可隨父方生活:(1)患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病,子女不宜與其共同生活的;(2)有撫養條件不盡
·違約金的法律規定一般是多少
  違約金的法律規定一般是多少一、違約金的法律規定一般是多少在合同違約金中,數額幅度有著明確的規定,一般來說,遵循以下幾點:約定違約金。合同約定違約金數額或計算方法的,一般以合同約定為準;《合同法》第一百一十四條第二款規定:約定的違約金低于造成的損失,當事人可以請求人民法院予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失,當事人可以請求法院適當減少。當事人如需要法院增加違約金或者當違約金過分高于損失,則需要承擔證明損失大小的責任。在
·勞務派遣工傷賠償責任怎么確定
  勞務派遣工傷賠償責任怎么確定通過勞務派遣建立的用工形式,勞務派遣單位與實際用工單位對勞動者的損害負有安全連帶保障責任,在勞動者因公負傷產生的損害賠償,如果用人單位繳納了工傷保險,則保險依法保險和支付相應的費用由勞務派遣單位和實際用工單位連帶支付。《中華人民共和國勞動合同法》第五十八條勞務派遣單位是本法所稱用人單位,應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同,除應當載明本法第十七條規定的事項外,還應當
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