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婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng)工傷.公司.法律顧問(wèn).合同.債權(quán)債務(wù).投資.金融保險(xiǎn).期貨證券.房產(chǎn).建筑工程.土地糾紛.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政訴訟.知識(shí)產(chǎn)權(quán).專利商標(biāo).海商海事.涉外法務(wù).國(guó)際貿(mào)易
梧州法律顧問(wèn)法律咨詢
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·財(cái)產(chǎn)分割書不會(huì)寫,需要律師幫助證明。...
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·懷疑是醫(yī)護(hù)人員失職導(dǎo)致,用藥錯(cuò)誤,到時(shí)用...
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梧州法律顧問(wèn)法律常識(shí)
·離婚官司一方堅(jiān)持不離該怎么辦
  在生活中,可能是因?yàn)榉蚱拗幸环较胍x婚,而另一方則不同意離婚。在這種一方堅(jiān)持不離的情況下,無(wú)法通過(guò)協(xié)議方式離婚,而只能向法院起訴,也就是打離婚官司。那實(shí)踐中離婚官司一方堅(jiān)持不離應(yīng)該怎么辦才好呢?我們馬上在下文中為你做詳細(xì)解答。一、離婚官司一方堅(jiān)持不離該怎么辦夫妻一方要求離婚的,而另一方不同意的,可由有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)解或直接向人民法院提出離婚訴訟。對(duì)雙方(其中至少一方由法定代理人參加訴訟)達(dá)成離婚協(xié)議的,是否應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。最高人民
·用人單位怎么辭退本單位員工?
  許多企業(yè)存在辭退員工時(shí)無(wú)透明度,被辭退人員走得莫名其妙;管理者因?yàn)樗饺硕髟归_除員工,公報(bào)私仇,勞動(dòng)者蒙受不白之冤。那么,用人單位怎么辭退本單位員工,才不會(huì)構(gòu)成違法辭退,承擔(dān)法律責(zé)任呢?對(duì)此,我們整理了相關(guān)資料,馬上為你做詳細(xì)解答。一、用人單位怎么辭退本單位員工?1、企業(yè)應(yīng)征求工會(huì)意見(jiàn)并允許職工申辯?!秳趧?dòng)法》第三十條規(guī)定:“用人單位解除勞動(dòng)合同,工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?,有?quán)提出意見(jiàn)。如果用人單位違反法律、法規(guī)或者勞動(dòng)合同,工會(huì)有權(quán)要求重新處
·最新婚姻法解釋三全文?
  我國(guó)婚姻法解釋三是在2011年制定并實(shí)施的,其中主要對(duì)離婚夫妻財(cái)產(chǎn)、房產(chǎn)分割方面的內(nèi)容作出了規(guī)定,對(duì)于很多離婚夫妻講,這部司法解釋是很重要的。下面,我們帶來(lái)最新婚姻法解釋三全文的內(nèi)容,幫助各位進(jìn)行詳細(xì)了解。最新婚姻法解釋三全文為正確審理婚姻家庭糾紛案件,根據(jù)《中華人民共和國(guó)婚姻法》、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》等相關(guān)法律規(guī)定,對(duì)人民法院適用婚姻法的有關(guān)問(wèn)題作出如下解釋:第一條當(dāng)事人以婚姻法第十條規(guī)定以外的情形申請(qǐng)宣告婚姻無(wú)效的
·勞動(dòng)者辭職的程序是怎樣的
  現(xiàn)實(shí)中,不管是勞動(dòng)者向單位辭職,還是單位辭退勞動(dòng)者,除了要滿足規(guī)定的條件外,同時(shí)也有一定的程序要求。那實(shí)踐中,勞動(dòng)者辭職的程序是怎樣的呢?勞動(dòng)者主動(dòng)辭職的是否需要賠償單位的損失呢?關(guān)于這兩個(gè)問(wèn)題,我們整理了相關(guān)資料,馬上為你做詳細(xì)解答。一、勞動(dòng)者辭職的程序是怎樣的根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第31條規(guī)定:“勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位”,明確賦予了職工辭職的權(quán)利,這種權(quán)利是絕對(duì)的,勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同無(wú)
·單位能延遲工作時(shí)間的情形有哪些
  每天員工按照約定好的工作時(shí)間來(lái)上班,而到點(diǎn)了之后就可以下班休息。但在有些情況下,作為用人單位可能會(huì)需要安排員工延長(zhǎng)工作時(shí)間,這無(wú)疑是對(duì)員工休息休假權(quán)利的損害,因此雖然允許單位這樣做,也作出了相應(yīng)的要求。只有符合規(guī)定的情形,才能延長(zhǎng)工作時(shí)間。那到底單位能延遲工作時(shí)間的情形有哪些呢?詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)?jiān)谙挛闹羞M(jìn)行了解。一、單位能延遲工作時(shí)間的情形有哪些(一)發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因,威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理的;(二)生產(chǎn)
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