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·離婚官司一方堅持不離該怎么辦
  在生活中,可能是因為夫妻中一方想要離婚,而另一方則不同意離婚。在這種一方堅持不離的情況下,無法通過協(xié)議方式離婚,而只能向法院起訴,也就是打離婚官司。那實踐中離婚官司一方堅持不離應該怎么辦才好呢?我們馬上在下文中為你做詳細解答。一、離婚官司一方堅持不離該怎么辦夫妻一方要求離婚的,而另一方不同意的,可由有關部門進行調解或直接向人民法院提出離婚訴訟。對雙方(其中至少一方由法定代理人參加訴訟)達成離婚協(xié)議的,是否應當制作調解書。最高人民
·用人單位怎么辭退本單位員工?
  許多企業(yè)存在辭退員工時無透明度,被辭退人員走得莫名其妙;管理者因為私人恩怨開除員工,公報私仇,勞動者蒙受不白之冤。那么,用人單位怎么辭退本單位員工,才不會構成違法辭退,承擔法律責任呢?對此,我們整理了相關資料,馬上為你做詳細解答。一、用人單位怎么辭退本單位員工?1、企業(yè)應征求工會意見并允許職工申辯。《勞動法》第三十條規(guī)定:“用人單位解除勞動合同,工會認為不適當?shù)模袡嗵岢鲆庖姟H绻萌藛挝贿`反法律、法規(guī)或者勞動合同,工會有權要求重新處
·最新婚姻法解釋三全文?
  我國婚姻法解釋三是在2011年制定并實施的,其中主要對離婚夫妻財產(chǎn)、房產(chǎn)分割方面的內(nèi)容作出了規(guī)定,對于很多離婚夫妻講,這部司法解釋是很重要的。下面,我們帶來最新婚姻法解釋三全文的內(nèi)容,幫助各位進行詳細了解。最新婚姻法解釋三全文為正確審理婚姻家庭糾紛案件,根據(jù)《中華人民共和國婚姻法》、《中華人民共和國民事訴訟法》等相關法律規(guī)定,對人民法院適用婚姻法的有關問題作出如下解釋:第一條當事人以婚姻法第十條規(guī)定以外的情形申請宣告婚姻無效的
·勞動者辭職的程序是怎樣的
  現(xiàn)實中,不管是勞動者向單位辭職,還是單位辭退勞動者,除了要滿足規(guī)定的條件外,同時也有一定的程序要求。那實踐中,勞動者辭職的程序是怎樣的呢?勞動者主動辭職的是否需要賠償單位的損失呢?關于這兩個問題,我們整理了相關資料,馬上為你做詳細解答。一、勞動者辭職的程序是怎樣的根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第31條規(guī)定:“勞動者解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知用人單位”,明確賦予了職工辭職的權利,這種權利是絕對的,勞動者單方面解除勞動合同無
·單位能延遲工作時間的情形有哪些
  每天員工按照約定好的工作時間來上班,而到點了之后就可以下班休息。但在有些情況下,作為用人單位可能會需要安排員工延長工作時間,這無疑是對員工休息休假權利的損害,因此雖然允許單位這樣做,也作出了相應的要求。只有符合規(guī)定的情形,才能延長工作時間。那到底單位能延遲工作時間的情形有哪些呢?詳細內(nèi)容請在下文中進行了解。一、單位能延遲工作時間的情形有哪些(一)發(fā)生自然災害、事故或者因其他原因,威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的;(二)生產(chǎn)
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