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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·你好，勞動糾紛案件熟悉不
... ·經(jīng)人介紹聊了一個(gè)女的，經(jīng)不起軟磨硬泡... ·我在廣場附近一個(gè)茶館打麻將時(shí)，與一個(gè)... ·想問一下借條身份信息做假派出所又不立... ·重慶市各區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會電話、地址... ·重慶市各區(qū)縣看守所地址、電話、位置導(dǎo)航最... |
| ·仲裁申請書 申請人：××省××縣××經(jīng)貿(mào)公司地址：××省××縣××路××號法定代表人：A 職務(wù)：經(jīng)理仲裁代理人：B ××律師事務(wù)所律師被申請人：××省××縣××有限公司地址：××縣 ·勞動合同條款如何設(shè)計(jì) 一、合同條款應(yīng)依法而定 勞動合同一般包括勞動合同必須具備七項(xiàng)必備條款、雙方約定條款和專項(xiàng)協(xié)議及其他附件。必備條款見《勞動法》第三章、《關(guān)于實(shí)行勞動合同制度若干問題的通知》（勞部發(fā)[1996]354號）、《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈勞動法〉若干問題的意見》（勞部發(fā)[1995]309號）、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》（勞部發(fā)[1996]481號）、《關(guān)于〈國營企業(yè)實(shí)行勞動合同制度暫行規(guī)定〉廢止后有關(guān)終止勞動合同 ·勞務(wù)關(guān)系的常見情形 一是用人單位將某項(xiàng)工程發(fā)包給某個(gè)人員或某幾個(gè)人員，或者將某項(xiàng)臨時(shí)性或一次性工作交給某個(gè)人或某幾個(gè)人，雙方訂立勞務(wù)合同，形成勞務(wù)關(guān)系。這類從事勞務(wù)的人員，一般是自由職業(yè)者，身兼數(shù)職，自己通過中介機(jī)構(gòu)存放檔案，繳納保險(xiǎn)。 二是用人單位向勞務(wù)輸出公司提出所需人員的條件，由勞務(wù)輸出公司向用人單位派遣勞務(wù)人員，雙方訂立勞務(wù)派遣合同，形成較為復(fù)雜的勞務(wù)關(guān)系。具體說，用人單位與勞務(wù)輸出公司是一種勞務(wù)關(guān)系，勞動者與勞務(wù)輸出公司是一種勞動關(guān)系，而與 ·勞務(wù)合同與勞動合同的區(qū)別 根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定：“勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。”其基本法律特征有：（1）合同主體一方是勞動者，另一方是用人單位，勞動者與用人單位之間具有職責(zé)上的從屬關(guān)系；（2）合同是諾成性合同。只要雙方當(dāng)事人意思表示一致，并就合同的主要條款達(dá)成一致意見，合同即可成立；（3）屬雙務(wù)、有償合同。雙務(wù)即當(dāng)事人都負(fù)有義務(wù)，且各方所負(fù)義務(wù)是各自所享受權(quán)利對應(yīng)的代價(jià)；有償即勞動者一方向用人單位提供勞務(wù)，而另一方用人單位向 ·如何區(qū)分勞動合同中的試用期和見習(xí)期 一、試用期和見習(xí)期的相同點(diǎn)： 1、兩者都是用人單位和勞動者剛剛建立勞動關(guān)系時(shí)使用的，是一個(gè)考察期、適應(yīng)期。 2、兩者都有一定的期限，且都包括在勞動合同期以內(nèi)。 3、兩者規(guī)定的勞動者待遇福利一般都低于正式職工。 二、試用期和見習(xí)期的不同點(diǎn)： 1、概念不同。見習(xí)期,是指中等專業(yè)以上學(xué)校(含技校)畢業(yè)生(碩士以上畢業(yè)研究生除外)分配工作以后 >>更多... |
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