中法網(wǎng)
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動工傷.公司.法律顧問.合同.債權(quán)債務(wù).投資.金融保險.期貨證券.房產(chǎn).建筑工程.土地糾紛.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政訴訟.知識產(chǎn)權(quán).專利商標(biāo).海商海事.涉外法務(wù).國際貿(mào)易 |
| ·拆遷人的權(quán)利義務(wù)有哪些 拆遷人的權(quán)利義務(wù)有哪些拆遷人的權(quán)利和義務(wù)拆遷人的義務(wù)主要有：(1)應(yīng)當(dāng)依照本條例的規(guī)定，對被拆遷人給予補(bǔ)償、安置。(2)依法取得房屋拆遷許可證后，方可實(shí)施拆遷。(3)在房屋拆遷許可證確定的拆遷范圍和拆遷期限內(nèi)，實(shí)施房屋拆遷。(4)補(bǔ)償安置資金應(yīng)當(dāng)全部用于房屋拆遷的補(bǔ)償安置，不得挪作他用。(5)對被拆遷人或者房屋承租人支付搬遷補(bǔ)助費(fèi)。(6)非住宅房屋造成停產(chǎn)、停業(yè)的，拆遷人應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)補(bǔ)償。拆遷人的權(quán)利主要有： ·代通知金的適用情形有哪些? 代通知金的適用情形有哪些?一、代通知金的適用情形有哪些?《勞動合同法》規(guī)定用人單位需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾斡泻芏喾N，但適用代通知金方式解除勞動合同的卻只有三種。《勞動合同法》第四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：1、勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;2、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過 ·哺乳期離婚后能變更撫養(yǎng)權(quán)嗎？ 哺乳期離婚后能變更撫養(yǎng)權(quán)嗎?哺乳期離婚后能變更撫養(yǎng)權(quán)，但必須是屬于符合能夠變更撫養(yǎng)權(quán)的條件。在哺乳期內(nèi)撫養(yǎng)權(quán)一般是歸女方的，但如果女方出現(xiàn)患嚴(yán)重疾病或因傷殘無力繼續(xù)撫養(yǎng)子女的，男方可以要求變更撫養(yǎng)權(quán)。雖然在實(shí)際生活中嬰兒哺乳期因人而異，由于《子女撫養(yǎng)意見》規(guī)定“兩周歲以下的子女一般隨母方生活”，司法實(shí)踐中通常將“哺乳期內(nèi)的子女”理解為兩周歲以下的嬰幼兒。父母離婚時，哺乳期內(nèi)的子女一般隨母方生活，但是母方有下列情形之一的，可以隨父方生活：母方 ·哪種情況下構(gòu)成重婚罪 哪種情況下構(gòu)成重婚罪《刑法》第二百五十八條中對重婚罪的規(guī)定是，有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而與之結(jié)婚的，屬于重婚罪，處二年以下有期徒刑或拘役。構(gòu)成重婚罪的有以下幾種情況：1、與配偶登記結(jié)婚的情況下，再與他人登記結(jié)婚或準(zhǔn)備登記結(jié)婚的;2、與配偶登記結(jié)婚的情況下，再與他人存在事實(shí)婚姻關(guān)系的;3、與配偶和他人均沒有登記結(jié)婚的，但是與配偶和他人先后存在事實(shí)婚姻關(guān)系;4、明知對方存在上述情況，仍與對方登記結(jié)婚或存在事實(shí)婚 ·已經(jīng)辭職拖欠的工資怎么辦 已經(jīng)辭職拖欠的工資怎么辦辭職拖欠的工資可以和用人單位協(xié)商，一次性支付，如果用人單位拖欠工資的，勞動者可以到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)。也可以直接申請仲裁。如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候，要求除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。二、老板一直找借口拖欠工資，可以報警嗎通常上，老板跟員工建立勞動關(guān)系，員工付出了一定的勞 |
| 銅陵市 義安區(qū) 樅陽 銅官區(qū) 銅陵郊區(qū) |
