| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng)工傷.公司.法律顧問(wèn).合同.債權(quán)債務(wù).投資.金融保險(xiǎn).期貨證券.房產(chǎn).建筑工程.土地糾紛.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政訴訟.知識(shí)產(chǎn)權(quán).專利商標(biāo).海商海事.涉外法務(wù).國(guó)際貿(mào)易 |
| ·酒后駕駛機(jī)動(dòng)車扣幾分? 酒后駕駛機(jī)動(dòng)車扣幾分?只要飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車就將一次性扣12分。飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車的,處暫扣六個(gè)月機(jī)動(dòng)車駕駛證,并處一千元以上二千元以下罰款。因飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車被處罰,再次飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車的,處十日以下拘留,并處一千元以上二千元以下罰款,吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證。醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車的,由公安機(jī)關(guān)交通管理部門約束至酒醒,吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證,依法追究刑事責(zé)任;五年內(nèi)不得重新取得機(jī)動(dòng)車駕駛證。飲酒后駕駛營(yíng)運(yùn)機(jī)動(dòng)車的,處十五日拘留,并處五千元罰款,吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證, ·一般欠錢不還的人該怎么辦? 一般欠錢不還的人該怎么辦?可以向法院起訴,并要求支付還款。根據(jù)法律規(guī)定,民間借貸糾紛是在被告所在地(即戶籍地或辦理了居住證明的居住地)或者原告所在地(即戶籍地或辦理了居住證明的居住地)都可以進(jìn)行起訴。兩個(gè)法院可以任意選擇一個(gè)自己方便的法院進(jìn)行起訴。另外,如果達(dá)到了詐騙罪的立案數(shù)額,并存在故意的性質(zhì),是可以認(rèn)定為詐騙罪的,對(duì)于以非法占有為目的,用虛構(gòu)事實(shí)或者隱瞞真相的方法,騙取數(shù)額較大的公私財(cái)物的行為為詐騙罪。二、拒不執(zhí)行法院判決裁定罪的判決 ·繼承人的繼承權(quán)什么時(shí)候喪失? 繼承人的繼承權(quán)什么時(shí)候喪失?繼承權(quán)喪失的情況主要有:(1)故意殺害被繼承人的。繼承人故意殺害被繼承人是一種嚴(yán)重的犯罪行為,不論是既遂還是未遂都喪失繼承權(quán)。(2)為爭(zhēng)奪遺產(chǎn)而殺害其他繼承人的。繼承人殺害其他繼承人,既包括法定繼承人殺害遺囑繼承人的情形,也包括遺囑繼承人殺害法定繼承人;既包括第一順序人繼承人殺害第二順序繼承人,也包括第二順序繼承人殺害第一順序繼承人。根據(jù)有關(guān)司法解釋,繼承人為爭(zhēng)奪遺產(chǎn)而殺害其他繼承人的,如果被繼承人以遺囑方式將遺 ·酒后駕駛的處罰標(biāo)準(zhǔn)是什么? ?酒后駕駛的處罰標(biāo)準(zhǔn)是什么?1、酒后駕車肇事的行政處罰我國(guó)《道路交通安全法》第九十一條規(guī)定:飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車的,處暫扣一個(gè)月以上三個(gè)月以下機(jī)動(dòng)車駕駛證,并處二百元以上五百元以下罰款;醉酒后駕駛機(jī)動(dòng)車的,由公安機(jī)關(guān)交通管理部門約束至酒醒,處十五日以下拘留和暫扣三個(gè)月以上六個(gè)月以下機(jī)動(dòng)車駕駛證,并處五百元以上二千元以下罰款。飲酒后駕駛營(yíng)運(yùn)機(jī)動(dòng)車的,處暫扣三個(gè)月機(jī)動(dòng)車駕駛證,并處五百元罰款;醉酒后駕駛營(yíng)運(yùn)機(jī)動(dòng)車的,由公安機(jī)關(guān)交通管理部門約束至酒 ·不續(xù)簽合同如何賠償是按基本工資還是應(yīng)發(fā)的工資來(lái)賠償 不續(xù)簽合同如何賠償是按基本工資還是應(yīng)發(fā)的工資來(lái)賠償?不續(xù)簽合同就會(huì)按應(yīng)發(fā)的工資來(lái)進(jìn)行賠償;1、按照我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第44條第1款的規(guī)定,勞動(dòng)合同期滿的,勞動(dòng)合同終止。按該法第46條第5項(xiàng)規(guī)定,除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第44條第1項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償年限從入職到合同到期日止,每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資,不滿半年補(bǔ)償半個(gè)月工資,滿半年不滿 |
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