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| ·公司籃球比賽受傷算不算工傷？ 公司籃球比賽受傷算不算工傷?屬于工傷!可以申請工傷認定。工傷即工作傷害，指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的意外傷害或患職業(yè)病。《工傷保險條例》第十四條規(guī)定了七種應(yīng)當認定工傷的情形，第十五條規(guī)定了三種視同工傷的情形。其中，最典型的工傷情形為：“在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的”，俗稱“三工因素”。2014年最高人民法院發(fā)布的《關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第四條第(二)項規(guī)定：“職工參加用人單位 ·過年值班加班工資規(guī)定發(fā)放標準是多少 過年值班加班工資規(guī)定發(fā)放標準是多少?兩種方式選擇：1、一是節(jié)后安排補休;2、二是發(fā)放加班費給予經(jīng)濟補償。3、春節(jié)七天長假中，其中有3天是法定假，需要按平時三倍計算;另外4天是周末調(diào)休的，需要按平時2倍計算。計算加班費的日工資標準，按照《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》，一般是月工資收入除以21.75天。小時工資標準就是除以八二、勞動法第44條規(guī)定，1、正常工作日延長工作時間按照小時標準工資標準的150%發(fā)放加班費。休息日安排 ·屬于所有權(quán)原始取得方式的是哪些？ 屬于所有權(quán)原始取得方式的是哪些?原始取得的主要形式包括：生產(chǎn)，獲取孳息，先占，添附，拾得遺失物，拾得漂流物、發(fā)現(xiàn)埋藏物或者隱藏物，善意取得，時效取得和國家強制取得等。1、先占是以所有的意思表示占有無主動產(chǎn)而取得其所有權(quán)的法律事實。先占必須具備以下構(gòu)成要件：（1）須為無主物;（2）須為動產(chǎn);（3）須以所有的意思表示占有。2、所有人不明的埋藏物和隱藏物所有人不明的埋藏物和隱藏物，是指埋藏和隱藏于他物之中，其所有權(quán)歸屬不明的動產(chǎn)，此類物應(yīng)歸屬于國 ·民法總則規(guī)定應(yīng)特別法人包括哪些？ 民法總則規(guī)定應(yīng)特別法人包括哪些？一、民法總則規(guī)定應(yīng)特別法人包括哪些?根據(jù)民法總則的規(guī)定，機關(guān)法人、農(nóng)村集體經(jīng)濟組織法人、城鎮(zhèn)農(nóng)村的合作經(jīng)濟組織法人、基層群眾性自治組織法人為特別法人。具體解釋如下：第九十七條有經(jīng)費的機關(guān)和承擔行政職能的法定機構(gòu)從成立之日起，具有機關(guān)法人資格，可以從事為履行職能所需要的民事活動。第九十八條機關(guān)法人被撤銷的，法人終止，其民事權(quán)利和義務(wù)由繼任的機關(guān)法人享有和承擔;沒有繼任的機關(guān)法人的，由作出撤銷 ·離婚子女撫養(yǎng)權(quán)是否可再審？ 離婚子女撫養(yǎng)權(quán)是否可再審?1、對于離婚案件來說一般來說是沒有再審的問題了，也就是您比較熟悉的一審終審制定，但是對于離婚財產(chǎn)的分配問題或者是離婚的時候子女的撫養(yǎng)權(quán)的問題的話，是可以向法院申請再審的2、假設(shè)生效的判決同意離婚，一方還不同意離婚，要求再審，而另一方已經(jīng)再婚了，那如何再審下去呢所以離婚案一般涉及身份關(guān)系不能申請再審3、根據(jù)《民訴法》規(guī)定：第一百九十九條：當事人對已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定，認為有錯誤的，可以向上一級人民法院申請再審 >>更多... |
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