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一、無固定期限勞動主動離職要提前多久說? 一、無固定期限勞動主動離職要提前多久說?若用人單位不存在法定過錯，勞動者解除勞動合同需提前30日(試用期提前3日)書面告知用人單位，到期后勞動合同即解除。但需注意保存已遞交的證據，可采取郵寄的方式遞交辭職通知書。用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;2、未及時足額支付勞動報酬的;3、未依法為勞動者繳納社會保險費的;4、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;二、
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一、無勞動合同怎么證明勞動關系? 一、無勞動合同怎么證明勞動關系?對于未簽訂勞動合同的事實勞動關系，為了證明勞動關系的存在，按證明力從強到弱，勞動者可以考慮提供銀行支付工資的記錄、有加蓋公司印章或公司管理人員(必需能證明自身是公司員工)書寫或簽字的工資支付憑證或工作證等書面材料，公司管理人員(必需能證明自身是公司員工)承認勞動者為公司員工的錄音證據，其他不能直接證明形成于公司的書面或其他證據則必須結合證人證言。勞動者不僅要舉證勞動關系的存在，還必須舉證勞動期限的長短。證據材
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協議解除買賣合同范本是怎樣的？ 協議解除買賣合同范本是怎樣的？一、協議解除買賣合同范本是怎樣的?協議解除買賣合同出賣人(下稱甲方)：買受人(下稱乙方)：甲乙雙方于年月日簽訂《商品房買賣合同》(合同登記號：，下稱“購房合同”)及相關文件，乙方購買甲方號商品房(以下簡稱為該商鋪)，現經雙方本著自愿、平等、互利的原則協商一致，就解除該購房合同事宜達成協議如下：1、甲、乙雙方自愿解除上述購房合同。自本協議生效之日起，雙方之間就該購房合同的爭議全部
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騙取稅款刑事責任是什么？ 騙取稅款刑事責任是什么?以假報出口或者其他欺騙手段，騙取國家出口退稅款，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處騙取稅款一倍以上五倍以下罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處騙取稅款一倍以上五倍以下罰金;數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處騙取稅款一倍以上五倍以下罰金或者沒收財產。納稅人繳納稅款后，采取前款規定的欺騙方法，騙取所繳納的稅款的，依照刑法第二百零一條的規定定
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最高院關于限制刑事責任能力人的適用年齡是怎么規定的 最高院關于限制刑事責任能力人的適用年齡是怎么規定的？從中國的刑法規定來看，將刑事責任年齡劃分為三個階段，一是已滿十六周歲的人犯罪，應當負刑事責任，為完全負刑事責任年齡階段;二是已滿十四周歲不滿十六周歲的人，犯刑法規定的八類罪的，應當負刑事責任，為相對負刑事責任年齡;三是不滿十四周歲的人不管實施何種危害社會的行為，都不負刑事責任，為完全不負刑事責任年齡。中國刑法之所以規定這樣的犯罪年齡段，其目的是為了有效地關心少年兒童的健康成長，對于他們發生
