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麗水市律師進村入企維權(quán)解憂
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為解決欠發(fā)達(dá)地區(qū)律師執(zhí)業(yè)面臨的困難多、任務(wù)重、人員少等問題,麗水市政府加大對律師行業(yè)的扶持力度,支持律師繼續(xù)教育和青年律師培訓(xùn),對新增初次執(zhí)業(yè)律師和新設(shè)合伙律師事務(wù)所實行財政補貼,并由市財政每年安排專項經(jīng)費,用來幫助律師繼續(xù)教育和培訓(xùn)。
        作為法律服務(wù)機構(gòu),麗水市各家律師事務(wù)所積極履行社會責(zé)任,為政府依法行政發(fā)揮“智囊團”作用,在信訪、維穩(wěn)等方面積極發(fā)揮作用。
      
        在非法集資案處理中,麗水的律師發(fā)揮了積極的作用。如在某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司非法集資案中,積極幫助向外地公司追贓;在某非法吸收公眾存款案中,向外地公司和相關(guān)人員追索股權(quán)轉(zhuǎn)讓價款……幾年來,麗水律師積極參與熱點案件的處理,多次義務(wù)為政府和有關(guān)行政部門提供法律服務(wù),取得了顯著成績,得到了高度評價。

      為更好地為當(dāng)?shù)卣峁﹥?yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù),司法行政機關(guān)牽頭以法律..咨詢組、政府法律顧問團、法律顧問組等形式,推選本地  律師作為成員,擔(dān)任當(dāng)?shù)卣深檰?,服?wù)政府決策,參與領(lǐng)導(dǎo)接訪和包案處理。近3年來,全市律師參與領(lǐng)導(dǎo)接訪和包案處理293件,有效地維護了社會穩(wěn)定。

        麗水律師行業(yè)圍繞服務(wù)企業(yè)每年開展一次專題法律服務(wù)活動,前后開展了“法律服務(wù)進企業(yè)”、“服務(wù)百家民營企業(yè)”、“律師進村入企”等專題活動.。以這些活動為載體,律師圍繞大項目、熱點項目、中小企業(yè)發(fā)展等主題,開展法律服務(wù).。同時,在麗水發(fā)展的重大戰(zhàn)略中,麗水的律師從未缺席.

        今年以來,麗水深入開展“鄉(xiāng)村法律顧問、推進律師進農(nóng)村”專題服務(wù)項目,解決鄉(xiāng)、村、村民三個層次的法律服務(wù)需求,深受歡迎。
        鄉(xiāng)村法律顧問制度建成以來,麗水的司法行政機關(guān)組織律師開展送法下鄉(xiāng)活動,接受群眾咨詢2萬多人次,發(fā)放法律宣傳資料10萬余份,有力地推進基層民主法治進程。與此同時,建立了47個鄉(xiāng)村、社區(qū)法律顧問示范點,麗水農(nóng)民在家門口即可享受免費的法律服務(wù)。
        鄉(xiāng)村法律顧問平臺在村級換屆選舉中發(fā)揮了良好的作用.。青田縣.組織擔(dān)任村、社區(qū)法律顧問的律師全程跟蹤村級組織換屆選舉工作,先后到30多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行村委會換屆選舉前的“法律會診”,為選民、候選人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供法律意見和建議.。市.召集  律師對選舉中的疑難法律問題進行研討,并形成了指導(dǎo)意見,印發(fā)給全市律師,作為統(tǒng)一解答口徑、引導(dǎo)選民合法選舉的依據(jù).。

       麗水全市律師每年無償辦理的法律援助案件總數(shù)超過400件。麗水律師與媒體合作,設(shè)立“百姓熱線”工作室律師團,10位..型律師長期為網(wǎng)友免費解答法律問題,免費為經(jīng)濟困難的農(nóng)民工、殘疾人、老年人、婦女、兒童等困難群體提供法律援助服務(wù)..。

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專業(yè)律師
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盧燕 律師
副主任 法學(xué)學(xué)士 執(zhí)業(yè)17年
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副主任 法學(xué)學(xué)士 
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職工不屬于工傷該怎么處理
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一、經(jīng)濟補償金與經(jīng)濟賠償金?
    一、經(jīng)濟補償金與經(jīng)濟賠償金有哪些區(qū)別補償金是指合同期限屆滿或者是雙方協(xié)商解除勞動合同時適用,賠償金是在單位單方違法解除勞動合同時適用,此時也還有相應(yīng)的補償金。經(jīng)濟補償金是法定的,其構(gòu)成要件主要是法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。賠償金的構(gòu)成要件主要有四個:一是當(dāng)事人違反了勞動法律、法規(guī);二是給對方造成了實際損失;三是責(zé)任方存在過錯,包括故意和過失;四是這種過失與損失之間存在因果關(guān)系。1、經(jīng)濟賠償金則是指用人單位或者員工因違反法律規(guī)定或者違反合同約定,造成對方經(jīng)濟損失而向?qū)Ψ街Ц兜馁r償。與經(jīng)濟補償金不同,經(jīng)濟.

國慶節(jié)前三天加班是幾倍工資?
    國慶節(jié)前三天加班是幾倍工資按照《勞動法》第四十四條的規(guī)定,支付加班費的具體標(biāo)準(zhǔn)是:在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的150%的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的200%的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于300%的工資報酬。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十條 用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假:(一)元旦;(二)春節(jié)(三)國際勞動節(jié);(四)國慶節(jié)(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。第四十四條 有下列情形之一的,用人單位.

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    勞動合同收取賠償款違約金應(yīng)該怎樣計算勞務(wù)合同違約賠償金怎么算,具體如下所述:1、《中華人民共和國勞動合同法實施條列》第二十五條:“用人單位違反勞動合同法的規(guī)定解除或者終止勞動合同,依照勞動合同法第八十七條之規(guī)定支付了賠償金的,不再支付經(jīng)濟補償金。賠償金的計算年限自用工之日起計算?!?1)《中華人民共和國勞動合同法》第八十七條:“用人單位違反本法規(guī)定解除或終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。”(2)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條:“經(jīng)濟補償按勞.

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