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法律常識
為解決欠發(fā)達(dá)地區(qū)律師執(zhí)業(yè)面臨的困難多、任務(wù)重、人員少等問題，麗水市政府加大對律師行業(yè)的扶持力度，支持律師繼續(xù)教育和青年律師培訓(xùn)，對新增初次執(zhí)業(yè)律師和新設(shè)合伙律師事務(wù)所實行財政補貼，并由市財政每年安排專項經(jīng)費，用來幫助律師繼續(xù)教育和培訓(xùn)。
作為法律服務(wù)機構(gòu)，麗水市各家律師事務(wù)所積極履行社會責(zé)任，為政府依法行政發(fā)揮“智囊團”作用，在信訪、維穩(wěn)等方面積極發(fā)揮作用。
在非法集資案處理中，麗水的律師發(fā)揮了積極的作用。如在某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司非法集資案中，積極幫助向外地公司追贓；在某非法吸收公眾存款案中，向外地公司和相關(guān)人員追索股權(quán)轉(zhuǎn)讓價款……幾年來，麗水律師積極參與熱點案件的處理，多次義務(wù)為政府和有關(guān)行政部門提供法律服務(wù)，取得了顯著成績，得到了高度評價。
為更好地為當(dāng)?shù)卣峁﹥?yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)，司法行政機關(guān)牽頭以法律..咨詢組、政府法律顧問團、法律顧問組等形式，推選本地 律師作為成員，擔(dān)任當(dāng)?shù)卣深檰?，服?wù)政府決策，參與領(lǐng)導(dǎo)接訪和包案處理。近3年來，全市律師參與領(lǐng)導(dǎo)接訪和包案處理293件，有效地維護了社會穩(wěn)定。
麗水律師行業(yè)圍繞服務(wù)企業(yè)每年開展一次專題法律服務(wù)活動，前后開展了“法律服務(wù)進企業(yè)”、“服務(wù)百家民營企業(yè)”、“律師進村入企”等專題活動
.。以這些活動為載體，律師圍繞大項目、熱點項目、中小企業(yè)發(fā)展等主題，開展法律服務(wù)
.。同時，在麗水發(fā)展的重大戰(zhàn)略中，麗水的律師從未缺席
.。
今年以來，麗水深入開展“鄉(xiāng)村法律顧問、推進律師進農(nóng)村”專題服務(wù)項目，解決鄉(xiāng)、村、村民三個層次的法律服務(wù)需求，深受歡迎。
鄉(xiāng)村法律顧問制度建成以來，麗水的司法行政機關(guān)組織律師開展送法下鄉(xiāng)活動，接受群眾咨詢2萬多人次，發(fā)放法律宣傳資料10萬余份，有力地推進基層民主法治進程。與此同時，建立了47個鄉(xiāng)村、社區(qū)法律顧問示范點，麗水農(nóng)民在家門口即可享受免費的法律服務(wù)。
鄉(xiāng)村法律顧問平臺在村級換屆選舉中發(fā)揮了良好的作用
.。青田縣.組織擔(dān)任村、社區(qū)法律顧問的律師全程跟蹤村級組織換屆選舉工作，先后到30多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行村委會換屆選舉前的“法律會診”，為選民、候選人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供法律意見和建議
.。市.召集 律師對選舉中的疑難法律問題進行研討，并形成了指導(dǎo)意見，印發(fā)給全市律師，作為統(tǒng)一解答口徑、引導(dǎo)選民合法選舉的依據(jù)
.。
麗水全市律師每年無償辦理的法律援助案件總數(shù)超過400件。麗水律師與媒體合作，設(shè)立“百姓熱線”工作室律師團，10位..型律師長期為網(wǎng)友免費解答法律問題，免費為經(jīng)濟困難的農(nóng)民工、殘疾人、老年人、婦女、兒童等困難群體提供法律援助服務(wù)
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職工不屬于工傷該怎么處理
職工不屬于
工傷該怎么處理一、職工不屬于
工傷該怎么處理1.是否可以認(rèn)定為
工傷關(guān)鍵看是否符合《
工傷保險條例》第十四、十五條之規(guī)定(且不存在第十六條所規(guī)定的情形);2.如果無法認(rèn)定為
工傷，則用人單位無需承擔(dān)責(zé)任，傷者可以通過
醫(yī)療保險，按醫(yī)保報銷比例報銷相關(guān)藥費。3.有什么不明白的，可以直接撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧硬块T。二、法律依據(jù)：《
工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為
工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間.
一、經(jīng)濟補償金與經(jīng)濟賠償金？ 一、經(jīng)濟補償金與經(jīng)濟賠償金有哪些區(qū)別補償金是指
合同期限屆滿或者是雙方協(xié)商解除勞動
合同時適用，賠償金是在單位單方違法解除勞動
合同時適用，此時也還有相應(yīng)的補償金。經(jīng)濟補償金是法定的，其構(gòu)成要件主要是法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。賠償金的構(gòu)成要件主要有四個：一是當(dāng)事人違反了勞動法律、法規(guī);二是給對方造成了實際損失;三是責(zé)任方存在過錯，包括故意和過失;四是這種過失與損失之間存在因果關(guān)系。1、經(jīng)濟賠償金則是指用人單位或者員工因違反法律規(guī)定或者違反
合同約定，造成對方經(jīng)濟損失而向?qū)Ψ街Ц兜馁r償。與經(jīng)濟補償金不同，經(jīng)濟.
國慶節(jié)前三天加班是幾倍工資？
國慶節(jié)前三天加班是幾倍
工資按照《勞動法》第四十四條的規(guī)定，支付加班費的具體標(biāo)準(zhǔn)是：在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于
工資的150%的
工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于
工資的200%的
工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于300%的
工資報酬。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十條 用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假：(一)元旦;(二)春節(jié)(三)國際勞動節(jié);(四)國慶節(jié)(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。第四十四條 有下列情形之一的，用人單位.
勞動合同收取賠償款
違約金應(yīng)該怎樣計算
勞動
合同收取賠償款
違約金應(yīng)該怎樣計算勞務(wù)
合同違約賠償金怎么算，具體如下所述：1、《中華人民共和國勞動
合同法實施條列》第二十五條：“用人單位違反勞動
合同法的規(guī)定解除或者終止勞動
合同，依照勞動
合同法第八十七條之規(guī)定支付了賠償金的，不再支付經(jīng)濟補償金。賠償金的計算年限自用工之日起計算?！?1)《中華人民共和國勞動
合同法》第八十七條：“用人單位違反本法規(guī)定解除或終止勞動
合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。”(2)《中華人民共和國勞動
合同法》第四十七條：“經(jīng)濟補償按勞.
夫妻離婚前債務(wù)如何分擔(dān)
夫妻
離婚前債務(wù)如何分擔(dān)依據(jù)我國民法典的規(guī)定，夫妻
離婚前債務(wù)如何承擔(dān)，要看是否為共同債務(wù)，如果是共同債務(wù)的，由夫妻共同財產(chǎn)清償?！睹穹ǖ洹返谝磺Я惆耸邨l
離婚時，夫妻的共同財產(chǎn)由雙方
協(xié)議處理;
協(xié)議不成時，由人民
法院根據(jù)財產(chǎn)的具體情況，照顧子女和女方權(quán)益的原則判決。夫或妻在家庭土地承包經(jīng)營中享有的權(quán)益等，應(yīng)當(dāng)依法予以保護。第一千零八十八條夫妻書面約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財產(chǎn)歸各自所有，一方因撫育子女、照料老人、協(xié)助另一方工作等付出較多義務(wù)的，
離婚時有權(quán)向另一方請求補償，另一方應(yīng)當(dāng)予以補償。第一.
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副主任 法學(xué)學(xué)士 執(zhí)業(yè)17年
18951945636
