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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·養(yǎng)老金和退休金有何不同 一、養(yǎng)老金和退休金有何不同1、定義不一樣退休金是國(guó)家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定，在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老保險(xiǎn)全稱(chēng)是社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度 ·合同糾紛怎么走法律程序? 合同糾紛怎么走法律程序?1、首先了解相關(guān)起訴的法律知識(shí)。一是通過(guò)一定的信息渠道，最好是向?qū)I(yè)律師咨詢(xún)，明確所遇到的問(wèn)題通過(guò)訴訟能否解決，如果能通過(guò)訴訟解決，需要準(zhǔn)備哪些相關(guān)的證據(jù)材料，自己或委托律師起訴或申請(qǐng)仲裁，在訴訟前應(yīng)基本收集齊全證據(jù)材料，寫(xiě)好起訴書(shū)，準(zhǔn)備證據(jù)清單及身份證復(fù)印件。向法院提起訴訟的，必須符合下列條件：(1)原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民，法人或其他組織;(2)有明確的被告;(3)有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、 ·沒(méi)有遺囑可以不給兒女財(cái)產(chǎn)么？ 沒(méi)有遺囑可以不給兒女財(cái)產(chǎn)么？一、沒(méi)有遺囑可以不給兒女財(cái)產(chǎn)么?沒(méi)有遺囑不可以不給兒女財(cái)產(chǎn)，有此時(shí)沒(méi)有遺囑，那么在子女沒(méi)有實(shí)施故意殺害被繼承人、為爭(zhēng)奪遺產(chǎn)而殺害其他繼承人等違法行為時(shí)，即使是存活的父(母)一方，也是不能剝奪子女對(duì)付父(母)遺產(chǎn)的繼承權(quán)的。法律依據(jù)：《民法典》(2021.01.01生效)第一千一百二十五條繼承人有下列行為之一的，喪失繼承權(quán)：(一)故意殺害被繼承人;(二)為爭(zhēng)奪遺產(chǎn)而殺害其他繼承人;(三 ·買(mǎi)賣(mài)合同違約賠償責(zé)任如何定? 買(mǎi)賣(mài)合同違約賠償責(zé)任如何定?第二十一條買(mǎi)受人依約保留部分價(jià)款作為質(zhì)量保證金，出賣(mài)人在質(zhì)量保證期間未及時(shí)解決質(zhì)量問(wèn)題而影響標(biāo)的物的價(jià)值或者使用效果，出賣(mài)人主張支付該部分價(jià)款的，人民法院不予支持。第二十二條買(mǎi)受人在檢驗(yàn)期間、質(zhì)量保證期間、合理期間內(nèi)提出質(zhì)量異議，出賣(mài)人未按要求予以修理或者因情況緊急，買(mǎi)受人自行或者通過(guò)第三人修理標(biāo)的物后，主張出賣(mài)人負(fù)擔(dān)因此發(fā)生的合理費(fèi)用的，人民法院應(yīng)予支持。第二十三條標(biāo)的物質(zhì)量不符合約定，買(mǎi)受人 ·試用期不交社保怎么辦? 試用期不交社保怎么辦?試用期不交社保怎么辦?1、與用人單位協(xié)商，要求補(bǔ)交社保;2、向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴;3、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求補(bǔ)交社保。上述方法是并列關(guān)系，并無(wú)先后順序，勞動(dòng)者可不經(jīng)過(guò)協(xié)商或投訴直接去申請(qǐng)仲裁。根據(jù)勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系，一個(gè)月內(nèi)訂立勞動(dòng)合同并繳納社保，這是勞動(dòng)者的權(quán)利，用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動(dòng)合同，未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的，違反了勞動(dòng)合同法和社 >>更多... |