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| ·缺席判決的后果都有哪些 缺席判決的后果都有哪些？一、缺席判決的后果當事人不到庭，很不利于維護自己的合法權(quán)益，法院會默認放棄訴訟權(quán)利，如時效抗辯、質(zhì)證權(quán)等等，并導(dǎo)致敗訴。現(xiàn)實中，有不少案件缺席判決后，缺席的當事人對判決結(jié)果不服，這時才意識到，由于未及時到庭參加訴訟，而給自己帶來不利的后果。一審不到庭，判決后再上訴，這也給自己及其他當事人制造了訴累。二、缺席判決適用于下列情況：1、原告不出庭或中途退庭按撤訴處理，被告提出反訴的，可以缺席判決;缺席判決制度2、 ·民事訴訟時效是幾年 民事訴訟時效是幾年所謂訴訟時效是指權(quán)利人在法定期間內(nèi)不行使權(quán)利，就喪失了勝訴權(quán)的法律制度。雖然起訴法院會受理，但法院查明超過訴訟時效，會判決駁回.我國的訴訟時效，有如下四類：一、通常情況下是二年;《中華人民共和國民法通則》第135條規(guī)定的：“向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為二年，法律另有規(guī)定的除外。”二、特殊時效一年;《中華人民共和國民法通則》第136條規(guī)定：“下列時效為一年：1、身體受到傷害要求賠償?shù)?2、 ·公司分立的法律效果有哪些 公司分立的法律效果有哪些一、公司分立的法律效果有哪些(一)公司的變更、設(shè)立和解散在派生分立中，原公司的登記事項發(fā)生變化，并產(chǎn)生新的公司人格——分立出來的公司。在新設(shè)分立中，原公司解散，人格消滅，但產(chǎn)生兩個或兩個以上的新的公司。(二)股東和股權(quán)的變動公司的分立不僅導(dǎo)致公司資產(chǎn)的分立，而且導(dǎo)致股東和股權(quán)的變動，在派生分立中，原公司的股東可以從原公司中分立出來，成為新公司的股東，也可以減少對原公司的股權(quán)，而相應(yīng)地獲得對新公司的 ·公司的債務(wù)股東要還嗎 公司的債務(wù)股東要還嗎一、公司的債務(wù)股東要還嗎1、正常情況下的答案。一般來講，對于公司的債務(wù)，按公司法及相關(guān)法學理論原則的規(guī)定，肯定是由公司來承擔的，股東不會承擔公司的債務(wù)，因為股東對于公司承擔的是有限責任，所謂有限責任是指在公司成立時股東須按公司章程約定的股權(quán)比例，全額繳納出資，獲得股權(quán)。在公司股東全額繳納出資后，股東的義務(wù)實際上已經(jīng)完成了。公司的債務(wù)則由公司以自身的全部財產(chǎn)來對外擔責，與股東無關(guān)。2、特殊情況下的答案。 ·停工留薪期是工傷保險條例中的一個概念，是員工在受到工傷后涉及 停工留薪期是工傷保險條例中的一個概念，是員工在受到工傷后涉及到的一個治療休息期。許多國家在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，這是工傷補償?shù)囊徊糠帧＝裉炀蛠斫o您講講停工留薪期的相關(guān)知識。一、基本期限是《工傷保險條例》規(guī)定的一個概念，是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資、薪水、福利、保險等待遇不變，由所在單位按月支付。一般不會超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委 |