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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·不續簽合同賠償標準是什么？ 不續簽合同賠償標準是什么?不續簽合同賠償標準是依據《勞動合同法》第四十七條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是 ·工商投訴商標侵權費用賠償是怎樣的 工商投訴商標侵權費用賠償是怎樣的1、確定賠償數額的標準(1)侵犯商標專用權的賠償數額，按照權利人因被侵權所受到的實際損失確定;(2)實際損失難以確定的，可以按照侵權人因侵權所獲得的利益確定;(3)權利人的損失或者侵權人獲得的利益難以確定的，參照該商標許可使用費的倍數合理確定;(4)對惡意侵犯商標專用權，情節嚴重的，可以在按照上述方法確定數額的一倍以上三倍以下確定賠償數額。賠償數額應當包括權利人為制止侵權行為所支付的合理開支。2、權利人因被侵 ·開車交通事故處理賠償項目有哪些 開車交通事故處理賠償項目有哪些交通事故賠償項目，是指交通事故當中肇事者給予受害者的賠償所包含的項目，主要包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院期間伙食補助費、營養費、鑒定費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、喪葬費、被扶養人生活費、死亡賠償金、精神損害撫慰金。1、醫療費的賠償標準醫療費是指受害人在遭受人身傷害之后接受醫學上的檢查、治療與康復訓練所必須支出的費用。《人身損害賠償解釋》第19條規定：醫療費根據醫療機構出具的醫 ·法律規定 法律規定勞動合同幾年備查一、法律規定勞動合同幾年備查用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。《中華人民共和國勞動合同法》第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。二、勞動合同范本甲方(用人單位)：_ ·簽訂的二次轉租合同是否有效 簽訂的二次轉租合同是否有效一、簽訂的二次轉租合同是否有效?二次轉租合同符合以下條件就具有法律效力：①主體合格。當事人應具備訂立合同的條件。②意思表示真實。③行為不違反法律及社會公共利益。《中華人民共和國合同法》第52條規定，違反法律、行政法規強制性規定的合同無效。法律、行政法規中的強制性規定在法律用語上往往表現為“禁止、必須、不得”等等，它不允許有任何形式的違反。④形式合法。《中華人民共和國合同法》規定， >>更多... |
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