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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·行政處罰截止日期是多久
一、行政處罰截止日期是多久? 行政處罰截止日期是多久一、行政處罰截止日期是多久?行政機關申請法院強制執行行政處罰的，人民法院應當地六個月個執結。法律依據：(一)《行政處罰法》第五十一條當事人逾期不履行行政處罰決定的，作出行政處罰決定的行政機關可以采取下列措施：1、到期不繳納罰款的，每日按罰款數額的百分之三加處罰款;2、根據法律規定，將查封、扣押的財物拍賣或者將凍結的存款劃撥抵繳罰款;3、申請人民法院強制執行。(二)最高人民法院關于執行《中 ·離婚孩子撫養費的標準怎么規定的 離婚孩子撫養費的標準怎么規定的根據實際情況可能會有以下情況要給子女撫養費：1、離婚后，不直接撫養子女的一方。2、雖未離婚，但夫妻因感情不和已分居，不直接撫養子女的一方。3、未結婚，有非婚生子女，不直接撫養子女的一方。4、其他情況。如成年但仍在上高中的子女的父母，應給子女撫養費。對于離婚要給子女多少撫養費的問題，最高法院有規定，分兩情況：“有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個 ·雙方動手打架法律如何處理？ 雙方動手打架法律如何處理?【輕微傷】《治安管理處罰法》第四十三-條毆-打他人的，或者故意傷害他人身-體的，處五日以上十日以下拘-留，并處二百元以上五百元以下罰款;情節較輕的，處五日以下拘-留或者五百元以下罰款。有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘-留，并處五百元以上一千元以下罰款：(一)結伙毆打、傷害他人的;(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的;(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆-打、傷害多人的。【輕傷】 ·公司不簽勞動合同把我突然辭退我應該如何維護？ 公司不簽勞動合同把我突然辭退我應該如何維護？用人單位沒有與勞動者簽訂書面勞動合同，并且無故辭退勞動者。勞動者可以申請勞動仲裁要求支付違法解除勞動關系的賠償金，標準為每工作1年支付2個月工資，還可以申請入職第2個月未簽訂勞動合同的雙倍工資，最長11個月工資。1、去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關證據復印件和證據清單2份;用人單位的工商登記信 ·一、行使離婚損害賠償請求權的情況？ 一、行使離婚損害賠償請求權的情況有哪些我國《民法典》第一千零九十一條規定：“有下列情形之一，導致離婚的，無過錯方有權請求損害賠償：(一)重婚的;(二)有配偶者與他人同居的;(三)實施家庭暴力的;(四)虐待、遺棄家庭成員的。二、離婚能否向對方要求離婚賠償離婚時能要求離婚賠償的只有無過錯方。無過錯一方在最終離婚發生時請求有重大過錯導致家庭關系破裂的一方損害賠償的須同時具備四個構成要件，即違法行為、損害結果、主觀過錯、離婚損害結果與行為人的違法行 >>更多... |
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