| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·當事人可以解除合同的情形有幾種
當事人可以解除合同的情形有幾種一、當事人可以解除合同的情形有哪些《合同法》第93條當事人協商一致,可以解除合同。當事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時,解除權人可以解除合同。第94條規定有下列情形之一的,當事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能實現合同目的;(二)在履行期限屆滿之前,當事人當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務;(三)當事人一方遲延履行主要債務,經催告后在合理期限 ·協議管轄的適用條件是什么 (一)在審理級別上,協議管轄僅適用于第一審民事案件當事人在協議時只能約定一審的地域管轄,不得變更級別管轄,將依法應由基層法院管轄的訴訟約定由中級法院或者高級法院管轄,或者相反,否則就會違背民事訴訟法有關審級的規定,造成審級混亂。(二)在管轄類型上,協議管轄限于非專屬管轄的訴訟對于專屬管轄訴訟,《民事訴訟法》第33條規定:下列案件,由本條規定的人民法院專屬管轄:1、因不動產糾紛提起的訴訟,由不動產所在地人民法院管轄;2、因港口作業中發生的糾紛 ·公司董事會人數怎么確定 公司董事會人數怎么確定一、公司董事會人數怎么確定我國法律分別對有限責任公司和股份有限公司的董事人數作出了規定。《公司法》第45條規定,有限責任公司設董事會,其成員為3-13人。《公司法》第51條規定,有限責任公司,股東人數較少或規模較小的,可以設一名執行董事,不設董事會。《公司法》第109條規定,股份有限公司應一律設立董事會,其成員為5-19人。二、董事會有哪些職責董事會可以視為股份公司的權力機構的執行機構,企業的法定代表。 ·一、社會撫養費計算標準是什么? 一、社會撫養費計算標準是什么?(一)上海《上海市社會撫養費征收管理若干規定》第六條:生育第二個子女不符合規定的,按下列標準征收社會撫養費。1、系城鎮居民的,按子女出生前一年市統計局公布的全市城市居民家庭年人均可支配收入的三倍征收,但前一年實際年可支配收入高于市統計局公布的城市居民家庭年人均可支配收入的,按其實際年可支配收入的三倍征收。2、系農村居民的,按子女出生前一年市統計局公布的全市農村居民家庭年人均純收入的 ·員工是否可以拒絕出差安排? 員工是否可以拒絕出差安排首先,我們需要明確一下出差的定義,法律上沒有明確規定出差的性質,參照國務院及相關政策文件,出差指到常駐工作地以外的地區或城市工作或擔任臨時職務。出差是臨時性離開常駐工作地(合同中約定的地點),受企業委托履行公務。臨時出差:一般應當是指3個月以下的出差為臨時性(一般標準,并不是絕對的標準),員工應當無條件服從。長期出差:一般應當是指3個月以上的離開常駐工作地點。可能涉及到勞動合同約定地點的變更問題,這就涉及變更勞動合同 >>更多... |
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