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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·外企裁員補(bǔ)償金怎么計(jì)算 外企裁員補(bǔ)償金怎么計(jì)算《勞動合同法》第四十一條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員：(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;(二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;(四)其他因勞動合 ·未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的;第四十六條 有下 未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的;第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。二、如果沒有簽勞動合同從公司離職多長時間有結(jié)工資沒有簽合同，那么勞 ·事實(shí)婚姻的構(gòu)成需要以下要件： 事實(shí)婚姻的構(gòu)成需要以下要件：1、男女雙方的同居(即男女雙方在一起持續(xù)、穩(wěn)定的共同居住)行為始于1994年2月1日以前。2、同居是以夫妻名義進(jìn)行的。3、同居雙方1994年2月1日以前同居時已經(jīng)具備結(jié)婚的實(shí)質(zhì)要件。二、所謂結(jié)婚的實(shí)質(zhì)要件即男女雙方建立夫妻關(guān)系所必須具備的條件，具體包括：1、雙方均達(dá)到法定婚齡(男二十二，女二十);2、雙方自愿結(jié)婚;3、雙方均無配偶且不屬于直系血親或者三代以內(nèi)旁系血親;4、未患有醫(yī)學(xué)上認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)結(jié)婚的疾病。 ·法律要求反訴提出時間是多久 在訴訟過程中，可能被告會針對原告提出反訴，這肯定是允許的，但是反訴的提出也需要滿足規(guī)定的條件，另外還要在法定時間內(nèi)提出才行。那一般法律要求反訴提出時間是多久呢?下文中，我們就這個問題為你做詳細(xì)解答。被告必須在舉證期限屆滿前提起反訴，以保障原告的的答辯權(quán)利，并且便于法院在開庭之前確定案件的爭議。反訴是被告提出的獨(dú)立的訴訟請求，因此即使原告撤訴，被告的反訴依然可以繼續(xù)，而不會因原告的撤訴而不成立或終止。1、反訴首先必須符合民訴法起訴的條件第一百 ·關(guān)于合同法的案例有什么內(nèi)容？ 關(guān)于民法典的案例，依據(jù)民法典規(guī)定，當(dāng)事雙方對于合同內(nèi)容達(dá)成一致，應(yīng)當(dāng)簽字蓋章，合同立即生效，合同成立，是指合同簽訂內(nèi)容符合法律規(guī)定，合同生效是指當(dāng)事雙方簽字確認(rèn)，合同生效，法律行政法規(guī)批準(zhǔn)生效的合同，應(yīng)當(dāng)按照其程序辦理，如果沒有規(guī)定，合同成立就生效。對方跟我簽訂合同，只簽字但是沒有蓋章會有效嗎?根據(jù)：第四百九十條當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時合同成立。不過，需要特別說明的是：合同成立與合同生效不是一回 >>更多... |
