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石溪鎮(zhèn)法律咨詢
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·要離婚應(yīng)該怎么辦
·過(guò)世的兒子現(xiàn)在有一套房子賣(mài)49萬(wàn),是兒子婚前所買(mǎi),首付11萬(wàn)
·兒子的遺產(chǎn)分配
·你好,公司跟我解除勞動(dòng)合同我能要求補(bǔ)償嗎?
·醫(yī)療糾紛  補(bǔ)牙
·離婚后財(cái)產(chǎn)如何處理和兒子撫養(yǎng)權(quán)問(wèn)題
·孩子在醫(yī)院出生,然后住進(jìn)兒科,要出院了發(fā)現(xiàn)骨折了該怎么辦?
·我有一份賣(mài)房合同,我現(xiàn)在不想要這個(gè)房子了,該怎么辦?
·請(qǐng)問(wèn)進(jìn)廠時(shí)公司叫本人簽了一個(gè)入職協(xié)議上面有一條7天觀察適應(yīng)期
·門(mén)面商鋪算小區(qū)業(yè)主嗎?
·關(guān)于老人過(guò)世財(cái)產(chǎn)問(wèn)題
·[求助]我的工傷鑒定能評(píng)幾級(jí)?
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石溪鎮(zhèn)法律常識(shí)
·簽了一年合同中途辭職要賠錢(qián)嗎?
  簽了一年合同中途辭職要賠錢(qián)嗎?一、簽了一年合同中途辭職要賠錢(qián)嗎簽訂了一年勞動(dòng)合同后,勞動(dòng)者提前解除勞動(dòng)合同時(shí),一般是不用賠償?shù)摹5绻s定了服務(wù)期的,提前離職要賠償。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十二條【服務(wù)期】用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞
·申請(qǐng)暫予監(jiān)外執(zhí)行的費(fèi)用誰(shuí)出?
  申請(qǐng)暫予監(jiān)外執(zhí)行的費(fèi)用誰(shuí)出?申請(qǐng)暫予監(jiān)外執(zhí)行的費(fèi)用罪犯及其家屬承擔(dān),監(jiān)外執(zhí)行是不需要向司法機(jī)關(guān)繳納相關(guān)費(fèi)用,只要滿足了監(jiān)外執(zhí)行的要求,即可申請(qǐng)監(jiān)外執(zhí)行。《刑事訴訟法》第二百六十五條規(guī)定,對(duì)被判處有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可以暫予監(jiān)外執(zhí)行:(一)有嚴(yán)重疾病需要保外就醫(yī)的;(二)懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女;(三)生活不能自理,適用暫予監(jiān)外執(zhí)行不致危害社會(huì)的。對(duì)被判處無(wú)期徒刑的罪犯,有前款第二項(xiàng)規(guī)定情形的,可以暫予監(jiān)外執(zhí)行。對(duì)
·員工可解除勞動(dòng)合同的條件有哪些
  勞動(dòng)合同也就是用人單位在與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)簽訂的書(shū)面合同。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,用人單位不能隨意辭退員工。不過(guò)實(shí)踐中不少人認(rèn)為勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,但實(shí)際上這是一個(gè)誤區(qū)。那么具體來(lái)說(shuō)員工可解除勞動(dòng)合同的條件有哪些?如果你有這方面的疑惑,那就看下面我們?yōu)槟龅慕榻B吧。一、員工可解除勞動(dòng)合同的條件有哪些《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定,勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,
·申請(qǐng)?jiān)黾訐狃B(yǎng)費(fèi)的條件及情況?
  夫妻離婚時(shí),撫養(yǎng)子女方可向不撫養(yǎng)子女方收取一定數(shù)額的子女撫養(yǎng)費(fèi),撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額包括子女生活費(fèi)、教育費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等。但判決的撫養(yǎng)費(fèi)可能無(wú)法支持現(xiàn)實(shí)生活中子女的實(shí)際花費(fèi),因此需要提高撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額,以下是撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額的確定標(biāo)準(zhǔn)和可以申請(qǐng)?jiān)黾訐狃B(yǎng)費(fèi)的情況:1.子女撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額的確定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《婚姻法解釋(一)》第21條的規(guī)定,撫養(yǎng)費(fèi)包括子女生活費(fèi)一、教育費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用。根據(jù)《子女撫養(yǎng)意見(jiàn)》第7條規(guī)定,子女撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額,可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方
·上下班工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么?
  我們知道,職員在因公受傷后,若職員與用認(rèn)單位就各項(xiàng)賠償事宜無(wú)法協(xié)商發(fā)成一致,是可以向鑒定機(jī)構(gòu)提出鑒定請(qǐng)求,拿到鑒定結(jié)果后,通過(guò)司法途徑得到救濟(jì)的。上下班受傷也屬于工傷的一種類(lèi)型,鑒定機(jī)構(gòu)在受到因在上下班途中受傷的鑒定請(qǐng)求時(shí),需要按照上下班工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)從事鑒定工作。一、上下班途中工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么?根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。同時(shí)我
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