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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·老公打老婆法律怎么判 家暴者，虐待家庭成員，受害者要求處理的，處15日以下拘留、200元以下罰款或者警告；家暴情況犯上刑法的，將按照法律進行行政處罰。根據《治安管理處罰法》第四十三條規定，毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款：（1）結伙毆打、傷害他人的；（2）毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周 ·老公打老婆怎么處罰 丈夫打妻子是家庭暴力，妻子提出請求的，公安機關應當依照治安管理處罰的法律規定予以行政處罰?！痘橐龇ā返?3條第3款規定：實施家庭暴力或虐待家庭成員，受害人提出請求的，公安機關應當依照治安管理處罰法律規定予以行政處罰。居民委員會、村民委員會以及所在單位應當予以勸阻、調解。構成犯罪的，依法追究刑事責任?；橐龇ǖ谒氖龡l實施家庭暴力或虐待家庭成員，受害人有權提出請求，居民委員會、村民委員會以及所在單位應當予以勸阻、調解。對正在實施的家庭暴力，受 ·雅安市寶興縣產假女職工休息多久 產假女職工休息多久國家法定產假是98天。《女職工勞動保護特別規定》第七條規定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。二、產假期間工資如何發放第一，保胎假，工資按照病假發保胎假是由醫生開證明，所以按病假待遇發放工資。第二，產前假，工資按八成發。懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申 ·自愿加班有加班費嗎？ 自愿加班有加班費，只要超過法定的工作時長就有加班費。用人單位支付加班工資的前提是用人單位根據實際需要安排員工在法定標準工作時間以外工作，即由用人單位安排加班的，用人單位才應支付加班工資。如果用人單位對員工的加班予以追認的話，就是單位安排的加班，就應該支付相應的加班工資。勞動法第四十四條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動 ·辭職要不要回收勞動合同？ 辭職要不要回收勞動合同？勞動者擁有的勞動合同屬于勞動者本人，單位不需要也不得收回，不管勞動者是在職還是離職。用人單位在勞動者離職時應當開具離職證明，離職證明具有證明解除或者終止勞動合同的法律效力，不需要專門簽訂解除勞動合同協議，但是簽訂協議也可以。二、公司辭職流程怎么走?1、寫辭職信這是必須也是最基本的一步，辭職信和應聘信一樣，都應有一定的格式，而一封合格的辭職信一般必須包括以下內容：離職原因、離職期限、工作的交接、向公司表示感謝的禮貌用語 >>更多... |
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