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深圳勞動(dòng)爭(zhēng)議法律咨詢
·信用卡逾期了,打電話給銀行。然后銀行說沒...
·包工頭拖欠我兩萬三的工錢二個(gè)月了,期間一...
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·我有一個(gè)現(xiàn)貨期貨的維權(quán)案子,事發(fā)時(shí)間20...
·魏律師,我有個(gè)關(guān)于現(xiàn)貨期貨的維權(quán)案子,不...
·婚姻財(cái)產(chǎn)糾紛媒人不上庭做證要不到彩禮...
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深圳勞動(dòng)爭(zhēng)議法律常識(shí)
·房租合同到期不退押金怎么辦?
  房租合同到期不退押金怎么辦?房屋租賃合同的基本條款房屋租賃合同遵守一般的合同格式,合同內(nèi)容應(yīng)包含房屋租賃雙方當(dāng)事人的個(gè)人信息,所租賃房屋的情況以及租賃雙方的權(quán)利義務(wù)等,具體房屋租賃合同的條款包括哪些?請(qǐng)看本文具體介紹:房屋租賃合同的基本條款有:第一條房屋坐落、間數(shù)、面積、房屋質(zhì)量第二條租賃期限租賃期共年零月,出租方自年月日起將出租房屋交付承租方使用,至年月日收回。承租人有下列情形之一的,出租人可以終止合同、收
·非法采礦罪刑法條文是什么?
  眾所周知,我國(guó)地大物博,礦產(chǎn)資源豐富。國(guó)家為了規(guī)范和使用礦產(chǎn)資源資源,公民不得私自開采國(guó)家資源。但是現(xiàn)實(shí)生活中也有很多人貪財(cái)謀利,私自開采或者破壞礦產(chǎn)資源,違反了我國(guó)法律。那么非法采礦罪刑法條文是如何規(guī)定的呢?一、刑法條文第三百四十三條第一款違反礦產(chǎn)資源法的規(guī)定,未取得采礦許可證擅自采礦的,擅自進(jìn)入國(guó)家規(guī)劃礦區(qū)、對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)具有重要價(jià)值的礦區(qū)和他人礦區(qū)范圍采礦的,擅自開采國(guó)家規(guī)定實(shí)行保護(hù)性開采的特定礦種,經(jīng)責(zé)令停止開采后拒不停止開采
·勞動(dòng)者請(qǐng)病假一般多長(zhǎng)時(shí)間?
  人難免有頭疼腦熱,生病的時(shí)候,因?yàn)樯眢w原因就不能繼續(xù)在崗位上工作,需要請(qǐng)病假休息一下。提供由醫(yī)院開具的相關(guān)正規(guī)書面證明,用人單位應(yīng)按照規(guī)定予以病假的。并且按照法律規(guī)定,員工在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),請(qǐng)病假的話是有工資可拿的,具體標(biāo)準(zhǔn)參考員工的實(shí)際工作年限而定。那么,病假一般多長(zhǎng)時(shí)間呢?今天,本站我們整理了以下內(nèi)容為您答疑解惑。勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)按
·陜西高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)是多少?
  陜西高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)是多少?1、發(fā)放條件:用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。2、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每天25元。3、發(fā)放時(shí)間:每年6月1日至9月30日。4、高溫津貼由勞動(dòng)者所在單位負(fù)擔(dān),納入工資總額,不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。用人單位不得因高溫期間停止工作、縮短工作時(shí)間降低或扣除勞動(dòng)者工資。二、哪些情況下要停止安排工作?國(guó)家規(guī)
·聚眾打架斗毆的處罰規(guī)定是什么?
  聚眾打架斗毆的處罰規(guī)定是什么?現(xiàn)實(shí)生活中,由于口角沖突往往產(chǎn)生打架斗毆的行為,打架斗毆違反了治安管理?xiàng)l例,情節(jié)嚴(yán)重的,構(gòu)成違法犯罪的,甚至觸犯了刑法,需要承擔(dān)刑法責(zé)任。那么聚眾打架斗毆的處罰規(guī)定是怎樣的呢?下面您跟我們一起來看一下吧!一、打架斗毆的行政處罰(治安處罰)《治安管理處罰法》第四十三條毆打他人的,或者故意傷害他人身體的,處五日以上十日以下拘留,并處二百元以上五百元以下罰款;情節(jié)較輕的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款
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